Chuyên Viên Cao Cấp Kiểm Toán - Phòng Kiểm toán đơn vị chức năng - TA118

Các trách nhiệm chính

1. Công tác lập kế hoạch

• Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác lập kế hoạch kiểm toán, kế hoạch hoạt động, ngân sách và nhân sự.
• Thực hiện phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro và đề xuất các nội dung liên quan phục vụ công tác lập kế hoạch.

2. Lập kế hoạch kiểm toán

• Thu thập, phân tích thông tin liên quan đến đối tượng kiểm toán theo phân công.
• Tổng hợp, đánh giá rủi ro và đề xuất trọng tâm kiểm toán cho Trưởng đoàn/Trưởng phòng.

3. Thực hiện kiểm toán

• Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc được giao; thu thập, phân tích dữ liệu và bằng chứng kiểm toán.
• Thực hiện các nội dung kiểm toán theo phương pháp và quy trình được phê duyệt.
• Báo cáo, trao đổi kịp thời với Trưởng đoàn về các phát hiện và rủi ro trọng yếu.
• Đề xuất kiến nghị nhằm khắc phục tồn tại, nâng cao hiệu quả kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.
• Lưu trữ hồ sơ kiểm toán theo quy định.
• Hỗ trợ, hướng dẫn các thành viên ít kinh nghiệm hơn và phối hợp với các bên liên quan trong quá trình kiểm toán.

4. Báo cáo kiểm toán

• Trao đổi, thảo luận với Trưởng đoàn và các đơn vị liên quan về các phát hiện kiểm toán.
• Tham gia hoàn thiện báo cáo kiểm toán và các cuộc họp với đơn vị được kiểm toán theo phân công.
• Làm rõ các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm toán với đối tượng kiểm toán.

5. Theo dõi sau kiểm toán

• Tham gia theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các kiến nghị kiểm toán.
• Phối hợp với các đơn vị trong ngân hàng nhằm đảm bảo các tồn tại được xử lý đầy đủ và đúng thời hạn.
• Là đầu mối trao đổi, phối hợp với đơn vị được kiểm toán trong phạm vi công việc được giao.

6. Chính sách và cải tiến kiểm toán

• Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình và phương pháp kiểm toán.
• Đề xuất các sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động kiểm toán nội bộ.

7. Quan hệ công tác

• Làm việc, phối hợp với các đơn vị được kiểm toán và các bên liên quan để thực hiện nhiệm vụ kiểm toán.

8. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng đoàn, Trưởng bộ phận hoặc Trưởng phòng Kiểm toán.

Các quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Trình độ đào tạo
Đại học

CÁC YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

1. Trình độ Học vấn

• Có bằng đại học trở lên về một trong các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán.
• Đối với KTV CNTT yêu cầu bằng đại học trở lên về ngành công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành phù hợp đối với kiểm toán viên công nghệ.

2.Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

* Có hiểu biết về các quy trình, nghiệp vụ, quy định của Ngân hàng.

• Ngoài ra có thể có hiểu biết sâu về một trong các lĩnh vực/ chuyên ngành ngoài kiểm toán như Quản trị rủi ro, Quản trị Doanh nghiệp, Luật... nhằm đảm bảo khả năng lãnh đạo cuộc kiểm toán theo phân công.
• Thành thạo trong ít nhất một lĩnh vực/ phân khúc kiểm toán thông qua đào tạo chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế chuyên sâu

3. Các Kỹ Năng

• Khả năng nhận thức, có trách nhiêm trong công việc.
• Khả năng giao tiếp, cần cù chịu khó.
• Cẩn thận, trung thực, chi tiết
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
• Khả năng năm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
• Khả năng phân tích, tổng hợp.

4. Các Kinh nghiệm Liên quan

• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán từ 3 đến 5 năm (Trong đó có ít nhất 1 năm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ hoặc tương đương)
• Đối với KTV CNTT có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghệ thông tin tối thiểu là 2 năm

5. Các năng lực cần có

• Thành thạo tin học văn phòng.
• Tiếng Anh chuyên ngành thành thạo (thành thạo về, nghe nói đọc viêt và dịch được tài liệu liên quan đến kiểm toán và ngân hàng).
• Có khả năng đọc hiểu/ nắm bắt quy trình nghiệp vụ ngân hàng và các quy định của pháp luật.
• Có khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin và nhận định rủi ro.