Chuyên gia/CVCC Phân tích nghiệp vụ - TA 195

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chuyên viên Phân tích & Giải pháp Nghiệp vụ (Business Analyst) đóng vai trò là cầu nối chiến lược giữa các bộ phận chức năng (định phí bảo hiểm, kinh doanh & phân phối, thẩm định bảo hiểm, giải quyết bồi thường, v.v.) và các nhóm kỹ thuật triển khai phần mềm.

• Vai trò này chịu trách nhiệm tiếp nhận, phân tích và tư vấn các giải pháp tự động hóa nghiệp vụ cho các bộ phận chức năng sao cho tối ưu và hiệu quả nhất với những nguồn lực, tài nguyên sẵn có.
• Vai trò này cũng sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo tất cả các nhu cầu kinh doanh, vận hành và tuân thủ được chuyển đổi thành các thông số, yêu cầu kỹ thuật chính xác, khả thi và khả kiểm.
• Vai trò này góp phần quan trọng trong việc lập kế hoạch, thúc đẩy và đảm bảo các dự án phần mềm sẽ luôn triển khai những giá trị phù hợp với chiến lược của công ty, đảm bảo rằng mọi chức năng được phát triển đều đóng góp vào khả năng cạnh tranh trên thị trường và tuân thủ quy định của công ty.
• Tham gia xây dựng, phát triển và hoàn thiện kế hoạch triển khai các giải pháp công nghệ phù hợp với chiến lược, mục tiêu kinh doanh và vận hành của Công ty.
• Các đề xuất giải pháp cải tiến, tối ưu hóa nghiệp vụ trong các dự án giải pháp công nghệ hàng năm của bộ phận Phân tích & Giải pháp Nghiệp vụ.
• Đạt được kết quả cam kết trong việc triển khai các nhiệm vụ, đề xuất đã được các cấp có thẩm quyền phê duyệt
• Các công việc khác theo yêu cầu BLĐ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên ngành: CNTT, kỹ sư máy tính, HTTT, Toán kinh tế,...
• ≥ 5 năm kinh nghiệm liên tiếp liền trước thời điểm ứng tuyển trong vai trò phân tích nghiệp vụ ở các tổ chức dịch vụ tài chính hoặc các công ty cung cấp giải pháp, dịch vụ phát triển phần mềm.
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển phần mềm, thành thạo các kỹ năng phân tích, gợi mở và dẫn dắt đặc tả yêu cầu nghiệp vụ.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng các kịch bản kiểm thử hệ thống ứng dụng phần mềm.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc phối hợp, điều phối công việc, giải quyết các khác biệt giữa các nhóm lập trình viên và các nhóm đưa ra yêu cầu nghiệp vụ.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc đàm phán, xác định thứ tự ưu tiên đối với các yêu cầu nghiệp vu cũng như đối với các nhiệm vụ phát triển hệ thống trong các dự án để đạo được hiệu quả tối ưu nhất.
• Có hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng hoặc bảo hiểm là một lợi thế.Lập & thực thi kế hoạch: có khả năng ước tính, lập kế hoạch cho các nhiệm vụ, dự án được giao và khả năng phân tích, lập kế hoạch từ những thông tin hoặc yêu cầu khái quát.
• Quản lý các bên liên quan: có kỹ năng thành thạo trong việc quản lý kỳ vọng, đàm phán với các bên liên quan nội bộ trên tinh thần “cùng chung thành công”.
• Lắng nghe & thuyết phục: có kỹ năng lắng nghe, kiên nhẫn và kỹ năng khơi gợi, gợi mở những thông tin cần thiết hoặc ý tưởng phục vụ phát triển giải pháp.

• Tham gia set up dự án Bảo hiểm nhân thọ của Ngân hàng VPBank;
• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).