Chuyên Gia Quản trị Tuân Thủ Pháp Lý - P. Quản Trị Tuân Thủ Pháp Lý - TA118

CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Tham gia xây dựng hệ thống chính sách/quy định/quy trình/công cụ để thực hiện công tác quản trị rủi ro tuân thủ pháp lý cho tooàn hàng, triển khai hệ thống quản trị rủi ro tuân thủ pháp lý cho toàn hàng theo các văn bản đã được phê duyệt.

Cập nhật, đánh giá các yêu cầu mới của pháp luật, các ảnh hưởng tuân thủ và thông tin, hướng dẫn đến các đơn vị có liên quan để triển khai công tác tuân thủ theo yêu cầu mới

1.Dự thảo, rà soát các chính sách/quy định/quy trình/công cụ để thực hiện công tác quản trị rủi ro tuân thủ pháp lý theo phân công của Lãnh đạo

2.Xây dựng, rà soát, cập nhật Danh mục rủi ro tuân thủ pháp lý toàn hàng; hỗ trợ các Đơn vị xây dựng Danh mục rủi ro tuân thủ pháp lý của Đơn vị theo phân công của Lãnh đạo

3.Hướng dẫn và đào tạo các nhân viên các phương pháp, cách thức thực hiện nhiệm vụ đối với nhóm nhân viên theo phân công của Lãnh đạo

4.Cập nhật, đánh giá mức độ ảnh hưởng, xác định các thay đổi đối với Danh mục hồ sơ tuân thủ pháp lý toàn hàng khi có sự thay đổi pháp luật và/hoặc theo xu hướng áp dụng, giải thích pháp luật theo phân công của lãnh đạo

5.Đánh giá các yêu cầu pháp luật mới, áp dụng pháp luật mới phải tuân thủ của Ngân hàng, các ảnh hưởng tuân thủ đến các Đơn vị theo phân công của lãnh đạo

6.Hỗ trợ các Đơn vị trong việc kiểm soát các phương án kiểm soát, giảm thiểu rủi ro tuân thủ tại Đơn vị và phương án khắc phục tuân thủ, sai sót, vi phạm tuân thủ (không bao gồm văn bản nội bộ)

7.Hướng dẫn, hỗ trợ bộ pháp lý- tuân thủ tại các Khối kinh doanh trong việc thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận liên quan đến công tác tuân thủ pháp lý tại Khối

8.Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông/đào tạo về hệ thống quản trị rủi ro tuân thủ pháp lý theo phân công của Lãnh đạo

9.Tham gia thực hiện các công việc chung/kế hoạch hành động của Phòng theo phân công của lãnh đạo;

10.Thực hiện các công việc khác theo phân công

CÁC YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

1.Trình độ Học vấn

Educational Qualifications

• Đại học chuyên ngành Luật/ Pháp lý. Ưu tiên tốt nghiệp đào tạo luật sư/có thẻ luật sư/bằng thạc sỹ trở lên.

2. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, ưu tiên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng,

3.Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

Relevant Knowledge/ Expertise

• Kiến thức pháp lý về tài chính, ngân hàng
• Kiến thức chung về quản trị rủi ro
• Kiến thức về các sản phẩm/giao dịch ngân hàng cung cấp
• Kiến thức chuyên môn và chuyên gia về một lĩnh vực pháp luật liên quan đến VPBank, tích hợp hệ thống pháp luật Việt Nam, các quy tắc và quy định ngân hàng với các tiêu chuẩn quốc tế khi chứng minh tư vấn cho khách hàng nội bộ

4. Các Kỹ Năng/ Skills

• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng tư vấn xuất sắc
• Kỹ năng thuyết trình hiệu quả
• Kỹ năng đào tạo và phát triển con người

5. Các năng lực khác/ Other Competencies

• Phân tích và soạn thảo văn bản chuẩn mực
• Kỹ năng Tiếng Anh, Tin học văn phòng đạt chuẩn MOS theo quy định VPBank