Thưởng 30/4, 1/5

[hwangle]

Bác làm ban nào trên HO đấy ạ? Sao CN a ko đc 4 tháng như bác nói nhỉ

 

[VIETCOMBANK HO]

VCB thì cũng chia như BIDV ý, thường thì ngày lễ nào cũng có chút gọi là.
Tổng kết từ đầu năm đến giờ thì to nhất vẫn là Tết Dương lịch (15tr), Tết âm lịch (khoảng 45tr), 1/4: 12tr, 30/4: 22tr. (của mình là thế)
Thấy bảo hôm nay sẽ còn 1 ít chia quỹ phúc lợi cho 30/4 nữa. Không biết có thật thế không
Ngoài ra trong năm thì bình thường sẽ còn 1 lần tổng kết quỹ lương năm trước vào ngày 30/6, năm ngoái mình được 45tr.
1 tháng lương tiền nghỉ mát chi vào T6-7, 2/9 được 1 tháng lương. 10/10 được 1 tháng lương. Tháng 11 thì hay có 1 tháng lương chi động viên. Tháng 12 thì có 1 tháng lương chi động viên quyết toán/chạy chỉ tiêu.
Ngoài ra thì tất cả các ngày lễ thông thường như 8/3, 1/6, 20/10 đều được 1-2 triệu chia vui.

 

[VIETCOMBANK HO]

Hôm vừa rồi đi họp Hội nghị người lao động, đại boss bảo là theo thông tin từ Tổng cục thuế thì trong nhóm các ngân hàng, bình quân nhân viên VCB đóng thuế thu nhập cá nhân cao nhất. Không biết là có gió không chứ mình thấy Vietin vs BIDV cũng khủng lắm Cùng vị trí như mình thì thu nhập của họ hơn hẳn. Có thể là do mức độ phân hóa thu nhập của Vietin vs BIDV nó sâu hơn. VCB thì vẫn có một sự cào bằng tương đối.

 

[dangcodon_89]

Bank nào bác ?

Ko phai Agribank cào bằng đấy chứ!

 

[dangcodon_89]

VCB thì cũng chia như BIDV ý, thường thì ngày lễ nào cũng có chút gọi là.
Tổng kết từ đầu năm đến giờ thì to nhất vẫn là Tết Dương lịch (15tr), Tết âm lịch (khoảng 45tr), 1/4: 12tr, 30/4: 22tr. (của mình là thế)
Thấy bảo hôm nay sẽ còn 1 ít chia quỹ phúc lợi cho 30/4 nữa. Không biết có thật thế không
Ngoài ra trong năm thì bình thường sẽ còn 1 lần tổng kết quỹ lương năm trước vào ngày 30/6, năm ngoái mình được 45tr.
1 tháng lương tiền nghỉ mát chi vào T6-7, 2/9 được 1 tháng lương. 10/10 được 1 tháng lương. Tháng 11 thì hay có 1 tháng lương chi động viên. Tháng 12 thì có 1 tháng lương chi động viên quyết toán/chạy chỉ tiêu.
Ngoài ra thì tất cả các ngày lễ thông thường như 8/3, 1/6, 20/10 đều được 1-2 triệu chia vui.

E chịu thua bác này rồi. Thu nhập khủng quá @@!

 

[hwangle]

VCB thì cũng chia như BIDV ý, thường thì ngày lễ nào cũng có chút gọi là.
Tổng kết từ đầu năm đến giờ thì to nhất vẫn là Tết Dương lịch (15tr), Tết âm lịch (khoảng 45tr), 1/4: 12tr, 30/4: 22tr. (của mình là thế)
Thấy bảo hôm nay sẽ còn 1 ít chia quỹ phúc lợi cho 30/4 nữa. Không biết có thật thế không
Ngoài ra trong năm thì bình thường sẽ còn 1 lần tổng kết quỹ lương năm trước vào ngày 30/6, năm ngoái mình được 45tr.
1 tháng lương tiền nghỉ mát chi vào T6-7, 2/9 được 1 tháng lương. 10/10 được 1 tháng lương. Tháng 11 thì hay có 1 tháng lương chi động viên. Tháng 12 thì có 1 tháng lương chi động viên quyết toán/chạy chỉ tiêu.
Ngoài ra thì tất cả các ngày lễ thông thường như 8/3, 1/6, 20/10 đều được 1-2 triệu chia vui.

Tính ra bên bác cũng khủng quá đó chứ.

Hôm nay, BIDV vừa có công văn chi dịp lễ 30/04 và 1/5: 6 lần lương vị trí năm 2014
Vậy trong tháng 4, bên này có 3 công văn chia thưởng: chi bổ sung QTN 2014 (4 lần lương vị trí), chi thành lập ngành 26/4 (2 lần lương vị trí) và chi lễ 30/04 và 1/5 (6 lần lương vị trí). Tổng công em được 35 củ tất cả.

Nếu tính thêm các khoảng thưởng Tết và Chi bổ sung QTN từ tháng 12 năm ngoái đến giờ thì em cũng ngót ngét 115 củ ạ. (Chi quyết toán, tết dương, tết âm là 53 củ, quyết toán QTN và thành lập Chi nhánh 27 củ, giờ tháng 4 này thêm 35tr).

Mà bên VCB thì đều đều hàng năm chứ BIDV thì năm nay mới chi đậm như vậy. Hôm nay HO trực tiếp gọi điện và gửi mail khẩn cho các chi nhánh, yêu cầu chia hết toàn bộ quỹ thu nhập trong hôm nay, nếu không chia thì sang tháng 5 sẽ không được chia nữa vì kể từ ngày 5/5 , BIDV vẫn là BIDV nhưng không còn là BIDV cũ nữa.

 

[hwangle]

VCB thì cũng chia như BIDV ý, thường thì ngày lễ nào cũng có chút gọi là.
Tổng kết từ đầu năm đến giờ thì to nhất vẫn là Tết Dương lịch (15tr), Tết âm lịch (khoảng 45tr), 1/4: 12tr, 30/4: 22tr. (của mình là thế)
Thấy bảo hôm nay sẽ còn 1 ít chia quỹ phúc lợi cho 30/4 nữa. Không biết có thật thế không
Ngoài ra trong năm thì bình thường sẽ còn 1 lần tổng kết quỹ lương năm trước vào ngày 30/6, năm ngoái mình được 45tr.
1 tháng lương tiền nghỉ mát chi vào T6-7, 2/9 được 1 tháng lương. 10/10 được 1 tháng lương. Tháng 11 thì hay có 1 tháng lương chi động viên. Tháng 12 thì có 1 tháng lương chi động viên quyết toán/chạy chỉ tiêu.
Ngoài ra thì tất cả các ngày lễ thông thường như 8/3, 1/6, 20/10 đều được 1-2 triệu chia vui.

À mà bên bác rồi cũng sẽ đến thời khắc này thôi. BIDV nhanh chân lẹ tay nên tháng 5 này là hoàn tất nên các anh em coi như được khấm khá trong dịp này. Bác VCB và bác Vietinbank thì chắc đến thời khắc "cũ mà không cũ" biết đâu còn hoành tráng hơn BIDV nữa.

 

[naibambi100989]

nhìn mấy anh mà thèm quá, NH em chẳng có đồng nào ^^

 

[MichaelTuanAnh]

Rồi, xả lũ, từ giờ đến hết năm đảm bảo BIDV đói meo cho coi

Tính ra bên bác cũng khủng quá đó chứ.

Hôm nay, BIDV vừa có công văn chi dịp lễ 30/04 và 1/5: 6 lần lương vị trí năm 2014
Vậy trong tháng 4, bên này có 3 công văn chia thưởng: chi bổ sung QTN 2014 (4 lần lương vị trí), chi thành lập ngành 26/4 (2 lần lương vị trí) và chi lễ 30/04 và 1/5 (6 lần lương vị trí). Tổng công em được 35 củ tất cả.

Nếu tính thêm các khoảng thưởng Tết và Chi bổ sung QTN từ tháng 12 năm ngoái đến giờ thì em cũng ngót ngét 115 củ ạ. (Chi quyết toán, tết dương, tết âm là 53 củ, quyết toán QTN và thành lập Chi nhánh 27 củ, giờ tháng 4 này thêm 35tr).

Mà bên VCB thì đều đều hàng năm chứ BIDV thì năm nay mới chi đậm như vậy. Hôm nay HO trực tiếp gọi điện và gửi mail khẩn cho các chi nhánh, yêu cầu chia hết toàn bộ quỹ thu nhập trong hôm nay, nếu không chia thì sang tháng 5 sẽ không được chia nữa vì kể từ ngày 5/5 , BIDV vẫn là BIDV nhưng không còn là BIDV cũ nữa.

 

[ngdangviet]

Hóng thưởng của mọi người mà chạnh lòng đi ra