Đó chỉ là lương cơ bản thôi mà, còn lương kinh doanh nữa, chủ trương của VietinBank là mức lương tối thiểu ở HN và TPHCM là 8tr, các tỉnh khác là 6.5tr, còn tiền ăn, công tác phí. Đó là lương tháng bình thường, khi vào các dịp lễ 30/4 hay 2/9 thì thưởng tính theo đơn giá khác, thường là cao hơn hàng tháng, tùy chi nhánh. Mình thấy dù cho có lãi hay k thì vào 2 dịp này đều có thưởng, ít nhất là 1 tháng lương của trung ương, còn chi nhánh thấp nhất thì cũng được thêm 1 tháng nữa. Vì vậy mà mỗi lần gần đến lễ, ai cũng tích cực làm việc hít ^^. Nhưng đó chưa bằng mức thưởng khủng bên Vietcombank đâu!!!