HOT Những điều bạn nên biết về Agribank!

  • Bắt đầu Bắt đầu conmeomup
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Bài viết này nhằm cung cấp 1 số thông tin cho các bạn có mong muốn thi tuyển vào Agribank trong thời gian sắp tới!

Dạo này, các NH lớn thi nhau tuyển dụng, thấy các bạn sinh viên mới ra trường và các bạn mới đi làm bàn tán xì xào khắp nơi, nào là Vietcombank, Vietinbank và BIDV, nhưng lại ít thấy nhắc tới Agribank :) Với niềm tự hào là 1 nhân viên tín dụng của Agribank, tớ có thể chia sẽ với các bạn những điều cốt lõi nhất ở Agribank mà k phải ai cũng biết. Tớ cũng xin cam kết rằng, những điều tớ nói là hoàn toàn chính xác và k hề thổi phồng nhằm quảng cáo hay PR gì cả :)

Sở dĩ các bạn ít biết đến chế độ lương, thưởng của Agri là vì hầu như nhân viên của Agri là các bậc tiền bối, độ tuổi trung bình của nhân viên Agri là khá cao, cho nên ít sôi nổi như 3 ông lớn còn lại. Tuy nhiên, nếu cho rằng Agri là thấp nhất trong big4 thì còn phải xem xét lại nhé :)

Tớ đã làm ở Agri hơn 1 năm, mức lương cụ thể của tớ (tổng tất cả các khoản lương + trợ cấp, chưa tính thưởng nhé):

- Năm ngoái, NH làm ăn có lợi: mức lương dao động từ 8 - 10 tr, trung bình 1 năm, tớ được thưởng khoảng 10 tháng lương (số liệu do bảng tổng kết lương cuối năm đó nhé), bao gồm: 2-9, 30-4, 8-3, tết giữa năm, tết tây, tết ta... mỗi lần thưởng ít nhất là 1 tháng lương lận. Tớ cam kết là, với mức thưởng này, 3 ông lớn kia thua xa nhé (2-9 năm nay Vietin, BIDV thưởng 1tr, Vietcom 1 tháng lương V1, còn Agri bọn tớ tùy chi nhánh, chi nhánh tớ ít nhất là đc 1 tháng lương, tớ mới nhận 6tr nè :D). Tổng thu nhập từ lương và thưởng của tớ năm ngoái là gần 250tr, khủng không?

Năm nay: NH làm ăn khó, chi nhánh tớ chỉ chi có 50% lương V2, lương của tớ chỉ còn từ 7 - 8tr. Cơ mà các chi nhánh Agri làm ăn tốt thì mức lương vẫn cao như năm ngoái nhé :D

Đầu năm tới, ngân hàng tớ đã có văn bản tăng lương nữa đó, hiện tại là 2tr cho 1 hệ số lương, năm sau sẽ được tăng lên 2,5 hoặc 2,7tr, tức là lương của tớ sẽ tăng từ 1,3 đến 1,6tr 1 tháng lận đó, hehe, hồi hộp quá.

Tớ cũng có các bạn hiện đang làm ở Vietin và Bidv. Có 1 điều đáng nói là, mức lương của Vietin k cao như các báo nói, trên 11, 12tr đâu. Bạn tớ vào làm cùng thời điểm với tớ, hiện thu nhập cũng được tầm 7,5 đến 9tr. Nhưng mà làm cực lắm, hay phải ở lại làm cho xong công việc rùi mới về. Không như Agri bọn tớ, cứ 4h45 là dọn dẹp chuẩn bị về rùi, tớ làm hơn năm nay chưa bao giờ phải đem công việc về nhà cả.

Mức lương của BIDV cũng tầm từ 7 đến 8 tr, chưa nghe nhiều phàn nàn về mức độ áp lực như Vietin, nhưng mà thưởng thì k thể so với Agri được rồi.

Còn Vietcom thì tớ cũng chưa rõ, vì bạn tớ chưa ai vào đó làm cả. Thông cảm nhé, tớ k nói thông tin mà tớ k rõ :)

Áp lực công việc,doanh số ở Agri thì hầu như k có, vì chỉ tiêu huy động của Agri không nhằm nhò gì so với các ông lớn còn lại: Nhân viên tín dụng ở chi nhánh như tớ chỉ cần duy trì số dư tiền gửi hàng tháng trung bình 300tr là đạt chỉ tiêu, ở PGD thì ít hơn, từ 150tr đến 300tr thôi. Trong khi ở Vietin, vietcom, bidv thì con số đó tính bằng tiền tỉ nhé @@

Trên đây là lương và thưởng, cường độ làm việc của những NH lớn, bạn thấy cái nào hấp dẫn???

Không thể chối cãi rằng Agri có nhiều ưu điểm, nhưng nó cũng là 1 trong các NH có nhiều khuyết điểm nhất:

Đầu tiên là phải kể đến công tác tuyển dụng: Không thể diễn tả hết bẳng lời... Thứ hạng có thể được xếp như sau: con ông cháu cha, quen biết + có tiền, cuối cùng mới là năng lực... Tớ công nhận là tớ ăn ở phúc đức lắm lắm mới lọt vào Agri mà k có người quen, k dùng tiền, nhưng bù lại, tớ bị đẩy ra ngoại thành, xa tít mù khơi để làm việc, hic (nhưng như thế cũng là may mắn chán rồi các bạn nhỉ :D) Đây thật sự là 1 vấn đề nhức nhối ở Agri nói riêng và ở các cơ quan nhà nước nói chung. Nhưng mà các bạn đừng nản lòng nhé, biết đâu may mắn sẽ mỉm cười với các bạn như mình :) (chúc các bạn may mắn!)

Tuy áp lực huy động và cho vay là k lớn, nhưng bù lại, ở Agri đôi khi bạn phải nhắm mắt, đạt bút kí vào những hồ sơ k đủ điều kiện vay nhưng lại được sếp đưa xuống :( (tình huống này thì ở bất cứ NH nào cũng có, nhưng ở những NHCP thì tần suất ít hơn ở NHNN nhiều) Hơi run, nhưng phải làm chứ biết sao giờ, vì miếng cơm manh áo cả mà :) Nếu k thích, bạn có thể từ chối kí, sẽ bị sếp ghét, nhưng sa thải bạn thật k dễ, vì bạn nằm trong diện biên chế nhà nước, không như mấy NHCP khác, muốn sa thải là sa thải. Yên tâm đi nhé :)

Mọi người thường nói, Agri làm ăn k có hiệu quả, tại sao nhà nước không cổ phần nó như 3 ông lớn kia?

Thực ra thì mục đích hoạt động của Agri không phải là mục tiêu lợi nhuận, nó nhằm hỗ trợ để phát triển nông nghiệp và nông thôn, hỗ trợ người nông dân, nếu cổ phần nó rồi thì cái mục đích kia không còn nữa, người nông dân sẽ khó khăn hơn trong việc tiếp cận nguồn vốn vay rẻ và nhiều ưu đãi. Vì thế các bạn đừng trách Agri, cái gì cũng có nguyên nhân của nó cả.

Gia nhập vào đại gia đình Agri, bạn sẽ cảm nhận được, không ở đâu có một môi trường làm việc khá nhàn và chế độ đãi ngộ cao như ở Agri (đảm bảo đấy).

Nhưng cũng chính vì lí do này, mà Agri chỉ phù hợp với các bạn nữ, k thích hợp với những người năng nổ, có tinh thần cầu tiến và muốn thăng tiến trong sự nghiệp (thật sự, nếu bạn là người như thế, tớ nghĩ bạn nên làm cổ phần thì hơn, vì ở đó bạn mới có cơ hội phát triển bản thân thật sự)

Vì những lý do trên, tại sao bạn lại k bình chọn cho thương hiệu Agribank của bọn tớ trở thành ngân hàng được yêu thích nhất????

Hãy ủng hộ cho chúng tớ nhé :)

Hy vọng bài viết sẽ giúp ích cho những bạn muốn hiểu nhiều hơn về Agri :) Nếu có sai sót chỗ nào, mong các bạn góp í trong hòa bình và lịch sự nhé, tớ sợ bị ném đá lắm, hì. Cảm ơn các bạn đã đọc và chúc các bạn 1 kì nghĩ lễ vui vẻ nhé:)
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
nhân viên agribank không phải lúc nào cũng người quen đâu? ví dụ chị mình ra trường không quen biết gì vẫn xin được vô agribank làm kế toán, ngân hàng nào cũng có chỉ tiêu dành cho người tài mà, nhưng cái vụ lương thưởng thì phải xem lại chị mình làm chi nhánh trên sài gòn lương chỉ có 6 triệu thui, mà thưởng thì cũng ít tùy chi nhánh thui
 
Vụ này nghe oải thiệt. Lỡ truy cứu trách nhiệm thì có nước mua cuốn lịch Vạn niên quá. Mình thà xem hồ sơ thấy không ok thì thẳng tay từ chối chứ chả dám nhắm mắt đưa tay kiểu này. Nghe cách nói của bạn thì có lẽ bạn "nhắm mắt" nhiều hơn là "từ chối" nhỉ. Làm Ngân hàng Nhà Nước thì phải chịu thôi.
Đôi khi thẳng tay từ chối sếp đồng nghĩa với việc bạn/anh/chị tập xác định là chuyển việc đấy;)). Trong công việc đôi khi "thẳng tay" quá không hẳn là cách giải quyết tốt.
 
Năm trước mình thực tập ở Agri thấy có công văn ở trên về nói con em trong ngành được nhiều ưu tiên lắm, nhiều vị trí chỉ cần bằng trung cấp trở lên là ok rùi, với lại cái chi nhánh mình thực tập ở đó thấy toàn theo kiểu cha mẹ ra con vào thui. Bình thường thì khó vào thật đó???
 
nhân viên agribank không phải lúc nào cũng người quen đâu? ví dụ chị mình ra trường không quen biết gì vẫn xin được vô agribank làm kế toán, ngân hàng nào cũng có chỉ tiêu dành cho người tài mà, nhưng cái vụ lương thưởng thì phải xem lại chị mình làm chi nhánh trên sài gòn lương chỉ có 6 triệu thui, mà thưởng thì cũng ít tùy chi nhánh thui

Bạn này nói đúng nè :) Nhưng mà chắc là chi nhánh của chị bạn này k có lương V2 nên mới còn 6tr á, chỗ tớ 50% lương V2 là đc 7 - 8tr rùi. Thưởng thì chỗ nào cũng như nhau mà :)
 
Bạn này làm 1 năm rồi, là nhân viên trẻ năng động mà vẫn còn phát biểu mang tính chất tiêu cực. Nếu mình là sếp mình sẽ cho out luôn(tại Agri mình ko dám bàn về kinh nghiệm thực tế). tuy nhiên về công nghệ, hoặc về thủ tục mình thấy chưa cải tiến thì mình có thể đưa ra góp ý, nhận xét, đề ra các phương hướng làm sao cho NH càng hiện đại lên chứ.
Nói về lương: theo mình biết các bank cổ phần thì lương ở nội thành hay ngoại thành hay là các tỉnh lẻ không có khác nhau nhiều (xét tiêu chí cùng thâm niên, cùng đạt chỉ tiêu, cùng 1 vị trí) trong khi Agri thì sao. Agri thu nhập ở nội thành sẽ khác với ngoại thành, sẽ khác tỉnh lẻ và đặc biệt là vùng miền núi. Vì sao vì mức chi tiêu ở các khu vực đó cũng khác với ở nội thành.
Và đặc biệt như bạn nói "Thực ra thì mục đích hoạt động của Agri không phải là mục tiêu lợi nhuận, nó nhằm hỗ trợ để phát triển nông nghiệp và nông thôn, hỗ trợ người nông dân, nếu cổ phần nó rồi thì cái mục đích kia không còn nữa, người nông dân sẽ khó khăn hơn trong việc tiếp cận nguồn vốn vay rẻ và nhiều ưu đãi. Vì thế các bạn đừng trách Agri, cái gì cũng có nguyên nhân của nó cả." thì theo mình nghĩ bạn nên suy nghĩ lại kỹ trước khi nói. Agri cũng là 1 NHTM và mục đích chính vẫn là kinh doanh, tuy nhiên do bản chất là 1 DN nhà nước cho nên vẫn ưu tiên cho vay đối với phương châm phát triển nông nghiệp, nông thôn. Kinh doanh thua lỗ thì ko đủ lương, sếp bị cách chức, nhân viên thì luân chuyển địa bàn, luân chuyển vị trí công tác... Có lãi mới có thưởng. Thử hỏi nếu như năm 2011 CN bạn kinh doanh thua lỗ liệu bạn có được đến 10 tháng thưởng như bạn nói ko?
 
em cũng làm agribank mà có thấy nhàn đâu ngày nào cũng qua 7 8 h e mới đc về đúng là 4h30 đóng cửa nhưng mà tân 7 8h mới hết việc đấy là với kế toán
 
Mình nghe nói ở agribank có chế độ con em trong ngành nếu được bằng giỏi thì được tuyển thẳng, cái này có đúng k mọi người?
 
Mình nghe nói ở agribank có chế độ con em trong ngành nếu được bằng giỏi thì được tuyển thẳng, cái này có đúng k mọi người?

Cái này là có đó bạn... vì là nhà nước nên nó có những chính sách ưu đãi cho con em cán bộ có kinh nghiệm công tác từ 15 năm trở lên, chị mình nói thế
 
Con em trong ngành được bằng giỏi nhưng của các trường ĐH công lập hệ chính quy nổi tiếng như "KTQD, HCNH, HVTC, Ngoại Thương" thì mới đc tuyển thẳng thôi (+ thêm đk là bố hoặc mẹ công tác tại Agri >15 năm nhé)
 
Bạn thi lâu chưa, hồi bạn thi tuyển lấy nhiều không bạn, được như bạn là cả niềm mơ ước đấy.
 
Back
Bên trên