Hôm nay rỗi việc lảng vảng thấy topic hay hay nên vào góp chút tâm sự:
Mình ra trường tháng 8, bằng TBK ngành Kinh tế, nhà không có quan hệ mà cũng không khá giả, ngoại hình không ưa nhìn lắm nên mình đi tìm việc với một tư thế rất thấp và không có nhiều hy vọng vào những vị trí "ngon lành".
Tuy nhiên, mình có 1 khả năng là giao tiếp rất tốt và tiếng Anh khá, đặc biệt là mình có một sự tự tin cao trong phong cách sống. Và chính 2 điều này chứ không phải là kiến thức sau 16 năm đèn sách giúp mình tìm đc một công việc cực tốt giữa đất Sài thành.
Để mình giải thích vì sao nhé.
Thứ nhất, đi xin việc mà bạn muốn được công bằng, gọn gàng và lương cao thì nên chọn các công ty lớn từ nước ngoài, với khối ngành kinh tế - tài chính thì có rất nhiều. Nên tránh lựa chọn những công ty nhỏ, quy mô dưới 50 người, đặc biệt là các công ty không rõ ngành nghề sản xuất, mới thành lập hay thông tin mù mờ, các công ty môi giới bđs, tư vấn tài chính... các công ty này cần người với mục đích kéo khách là chính nên các bạn sẽ không có đc kinh nghiệm gì nhiều về chuyên môn.
Thứ hai, các công ty tuy mở mồm là xét năng lực nhưng 2 người gặp nhau thì biết năng lực của nhau = thần giao cách cảm à? Tất cả họ dựa vào hồ sơ và phỏng vấn, vậy làm thế nào để mình nổi bật hồ sơ khi nộp online?
Bí kíp: là người nộp CV qua mạng, có rất nhiều cách để hide những thông tin bất lợi và nổi bật những điều ghi điểm trong mắt employer. Để dễ hình dung, giống như trên tay của bạn có 5 lá bài gồm, K, 2, 4, 6, 10. Thì bạn cần cho họ thấy những lá 10 và K, giấu 2, 4, 6 dưới mông và quan trọng nhất là làm cho họ nghĩ mình có J, Q, A. Nên nhớ bạn ko có gì để mất và bạc bịp là cách tốt nhất để cho bạn có 1 số vốn ban đầu. Một số bạn đoan trang đức hạnh sẽ xỉ vả mình ngay nhưng mình ko quan tâm lắm, in the end, everyman for himself.
Thứ ba, hầu hết với những cty ko test thì pv là khâu quan trọng nhất để lựa người, nếu bạn khá ngoại ngữ mà đc interview bởi foreigner thì chỉ cần phong cách khá ổn khi giao tiếp là bạn sẽ có cơ hội nhiều hơn, do các cty này thường có khâu training rất tốt nên việc bạn có bằng giỏi hay xs cũng ko quan trọng lắm, họ cần 1 người có thể giao việc đc và tiếng Anh là rất quan trọng.
Vậy tống hợp lại = 1 ví dụ nhỏ: 2 người, 1 là con ngoan trò giỏi, bằng đỏ đàng hoàng, nhưng kỹ năng giao tiếp kém và tiếng Anh ko tốt ( chủ yếu 12 năm học khối A và học kinh tế theo kiểu lấy điểm ) và 1 bằng tàng tàng nhưng do xem và nghe nhạc nc ngoài nhiều nên TA khá và nói chuyện thu hút, kết quả khi cả 2 cùng xin 1 cv thì mọi người đã rõ. Lý do có nhiều nhưng bạn phải nhớ khi đi xin việc là bạn đang cung cấp 1 thứ hàng hóa là chính bạn, và nếu bạn đáp ứng nhu cầu của thị trường thì hàng của bạn càng dễ bán! Vậy những điều bạn cần trang bị khi đi pv là gì?
Một bộ cánh ra hồn, có câu rất hay: suit is the modern man's armor. Đặc biệt là ứng tuyển vào những vị trí cao ở cái CTNN thì ăn mặc càng quan trọng, một bộ vest sẽ hơi quá nhưng caravat là một điểm cộng tốt, giày tây đen sáng sẽ cho bạn 5% chance trúng tuyển, quần tây phẳng li và áo sơ mi ko nhàu là 10%! Đầu tóc gọn gàng và gương mặt sáng, quá tuyệt để khiến người khác thích và chọn bạn!
Vốn tiếng Anh kha khá, không thể nào đếm hết những bạn cầm bằng đỏ thẫn thờ đi ra cửa vì không nói chuẩn 1 câu giao tiếp, đừng khiến mình bị cô lập trong thế giới mà ai cũng nói 1 thứ tiếng mà bạn không thể dùng!
Và cuối cùng là có tìm hiểu tốt cv mà bạn đang nhắm đến, nghiên cứu cho biết chỉ cần có kiến thức sơ lược về vị trí và chuyên môn cv bạn sắp làm đã gia tăng 30% khả năng trúng tuyển. Một data analyst buộc phải hiểu 1 chút về SQL và mô hình, một stock broker phải hiểu giờ trứng nào đang hot, bạn không có kinh nghiệm, ko sao! Nhưng bạn ko thể trả lời ngày T+3 là ngày gì thì đó là bạn ko cố gắng.
Lời cuối nhắn nhủ, thất nghiệp là ác mộng thực sự,3 tháng thất nghiệp đã dạy cho mình nhiều điều hơn 4 năm mài mông trên giảng đường, và hy vọng phần tóm tắt bài học của mình sẽ giúp các bạn để không ai phải trả học phí kiểu như mình. Good luck!
Mình ra trường tháng 8, bằng TBK ngành Kinh tế, nhà không có quan hệ mà cũng không khá giả, ngoại hình không ưa nhìn lắm nên mình đi tìm việc với một tư thế rất thấp và không có nhiều hy vọng vào những vị trí "ngon lành".
Tuy nhiên, mình có 1 khả năng là giao tiếp rất tốt và tiếng Anh khá, đặc biệt là mình có một sự tự tin cao trong phong cách sống. Và chính 2 điều này chứ không phải là kiến thức sau 16 năm đèn sách giúp mình tìm đc một công việc cực tốt giữa đất Sài thành.
Để mình giải thích vì sao nhé.
Thứ nhất, đi xin việc mà bạn muốn được công bằng, gọn gàng và lương cao thì nên chọn các công ty lớn từ nước ngoài, với khối ngành kinh tế - tài chính thì có rất nhiều. Nên tránh lựa chọn những công ty nhỏ, quy mô dưới 50 người, đặc biệt là các công ty không rõ ngành nghề sản xuất, mới thành lập hay thông tin mù mờ, các công ty môi giới bđs, tư vấn tài chính... các công ty này cần người với mục đích kéo khách là chính nên các bạn sẽ không có đc kinh nghiệm gì nhiều về chuyên môn.
Thứ hai, các công ty tuy mở mồm là xét năng lực nhưng 2 người gặp nhau thì biết năng lực của nhau = thần giao cách cảm à? Tất cả họ dựa vào hồ sơ và phỏng vấn, vậy làm thế nào để mình nổi bật hồ sơ khi nộp online?
Bí kíp: là người nộp CV qua mạng, có rất nhiều cách để hide những thông tin bất lợi và nổi bật những điều ghi điểm trong mắt employer. Để dễ hình dung, giống như trên tay của bạn có 5 lá bài gồm, K, 2, 4, 6, 10. Thì bạn cần cho họ thấy những lá 10 và K, giấu 2, 4, 6 dưới mông và quan trọng nhất là làm cho họ nghĩ mình có J, Q, A. Nên nhớ bạn ko có gì để mất và bạc bịp là cách tốt nhất để cho bạn có 1 số vốn ban đầu. Một số bạn đoan trang đức hạnh sẽ xỉ vả mình ngay nhưng mình ko quan tâm lắm, in the end, everyman for himself.
Thứ ba, hầu hết với những cty ko test thì pv là khâu quan trọng nhất để lựa người, nếu bạn khá ngoại ngữ mà đc interview bởi foreigner thì chỉ cần phong cách khá ổn khi giao tiếp là bạn sẽ có cơ hội nhiều hơn, do các cty này thường có khâu training rất tốt nên việc bạn có bằng giỏi hay xs cũng ko quan trọng lắm, họ cần 1 người có thể giao việc đc và tiếng Anh là rất quan trọng.
Vậy tống hợp lại = 1 ví dụ nhỏ: 2 người, 1 là con ngoan trò giỏi, bằng đỏ đàng hoàng, nhưng kỹ năng giao tiếp kém và tiếng Anh ko tốt ( chủ yếu 12 năm học khối A và học kinh tế theo kiểu lấy điểm ) và 1 bằng tàng tàng nhưng do xem và nghe nhạc nc ngoài nhiều nên TA khá và nói chuyện thu hút, kết quả khi cả 2 cùng xin 1 cv thì mọi người đã rõ. Lý do có nhiều nhưng bạn phải nhớ khi đi xin việc là bạn đang cung cấp 1 thứ hàng hóa là chính bạn, và nếu bạn đáp ứng nhu cầu của thị trường thì hàng của bạn càng dễ bán! Vậy những điều bạn cần trang bị khi đi pv là gì?
Một bộ cánh ra hồn, có câu rất hay: suit is the modern man's armor. Đặc biệt là ứng tuyển vào những vị trí cao ở cái CTNN thì ăn mặc càng quan trọng, một bộ vest sẽ hơi quá nhưng caravat là một điểm cộng tốt, giày tây đen sáng sẽ cho bạn 5% chance trúng tuyển, quần tây phẳng li và áo sơ mi ko nhàu là 10%! Đầu tóc gọn gàng và gương mặt sáng, quá tuyệt để khiến người khác thích và chọn bạn!
Vốn tiếng Anh kha khá, không thể nào đếm hết những bạn cầm bằng đỏ thẫn thờ đi ra cửa vì không nói chuẩn 1 câu giao tiếp, đừng khiến mình bị cô lập trong thế giới mà ai cũng nói 1 thứ tiếng mà bạn không thể dùng!
Và cuối cùng là có tìm hiểu tốt cv mà bạn đang nhắm đến, nghiên cứu cho biết chỉ cần có kiến thức sơ lược về vị trí và chuyên môn cv bạn sắp làm đã gia tăng 30% khả năng trúng tuyển. Một data analyst buộc phải hiểu 1 chút về SQL và mô hình, một stock broker phải hiểu giờ trứng nào đang hot, bạn không có kinh nghiệm, ko sao! Nhưng bạn ko thể trả lời ngày T+3 là ngày gì thì đó là bạn ko cố gắng.
Lời cuối nhắn nhủ, thất nghiệp là ác mộng thực sự,3 tháng thất nghiệp đã dạy cho mình nhiều điều hơn 4 năm mài mông trên giảng đường, và hy vọng phần tóm tắt bài học của mình sẽ giúp các bạn để không ai phải trả học phí kiểu như mình. Good luck!
