MB MB tuyển dụng Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Tập sự tại tất cả các chi nhánh trên toàn hệ thống

Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) là một trong những Ngân hàng TMCP đa năng hàng đầu tại Việt Nam. MB tự hào có một môi trường và đội ngũ làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, công bằng và giàu tính sáng tạo.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh, MB đang có nhu cầu tuyển dụng Chuyên viên quan hệ khách hàng tập sự tại các chi nhánh trên toàn hệ thống. Danh sách các chi nhánh tuyển dụng Tại đây.pdf

Tham gia vào chương trình ứng viên sẽ có cơ hội:

* Cơ hội phỏng vấn trực tiếp với số lượng lớn nhất từ trước đến nay.
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của MB
* Cơ hội trải nghiệm thực tế và ghi nhận xứng đáng với nhiều chế độ cạnh tranh
.

I. LỘ TRÌNH TUYỂN DỤNG:

Quy trình
tuyển dụng
- Bước 1: Nhận/sơ lọc hồ sơ (duy nhất qua kênh email)
- Bước 2: Phỏng vấn trực tiếp
- Bước 3: Tiếp nhận vị trí CV. QHKH tập sự
Hình thức HĐ- Ký HĐ tập sự có thời hạn tối thiểu 03 tháng
- Tiếp nhận làm việc chính thức tại MB không phải trải qua giai đoạn thử việc nếu kết quả tập sự tốt
Chế độ- Lương tập sự cố định hàng tháng
- Mức thưởng phụ trội được tính theo tỷ lệ % kết quả vượt mức thực tế
Quyền lợi- Hỗ trợ chi phí đào tạo, lương trong quá trình tập sự
- Tham gia các chương trình đào tạo về nghiệp vụ, kĩ năng quan hệ khách hàng…
- Trải nghiệm trong môi trường làm việc thực tế, bồi dưỡng và phát triển để trở thành chuyên viên chính thức của MB
- Được kèm cặp, hướng dẫn trực tiếp và đào tạo toàn diện bởi các cán bộ kinh doanh có kinh nghiệm và uy tín trong ngành
Yêu cầu- Ưu tiên các ứng viên là người địa bàn ứng tuyển
- Tốt nghiệp/chuẩn bị tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính ngân hàng
- Kiến thức tài chính ngân hàng, kỹ năng bán hàng căn bản
- Yêu thích công việc kinh doanh
- Tuổi dưới 30, ngoại hình khá, giao tiếp tốt
[TBODY] [/TBODY]
II. KẾ HOẠCH PHỎNG VẤN:
· Đợt 1: Khu vực Hồ Chí Minh: từ ngày 19/7-20/7/2014
· Đợt 2: Khu vực Hà Nội, miền Bắc, miền Trung, Nước ngoài: từ ngày 26/7-27/7/2014
· Kế hoạch chi tiết từng chi nhánh sẽ được thông báo chính thức trên website MB và tới các ứng viên

III. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

1. Ứng viên nộp hồ sơ theo mẫu file excel Thông tin ứng viên trên website MB.
Tiêu đề file excel và tiêu đề email theo cú pháp: MÃ CHI NHÁNH – HỌ TÊN– TS (không dấu)
Ví dụ: BINHDUONG-NGUYEN VAN A- TS; KHANHHOA-NGUYEN VAN B- TS
2. Email nhận hồ sơ: nhantaimb@mbbank.com.vn
3. Thời hạn nhận hồ sơ:
· Khu vực Hà Nội, Hồ Chí Minh: nhận hồ sơ trước 17h00 ngày 11/7/2014
· Khu vực miền Bắc, miền Trung, Nước ngoài: nhận hồ sơ trước 17h00 ngày 20/7/2014

HÃY BẮT ĐẦU TẠI MB NGAY TỪ HÔM NAY CÙNG NHỮNG CỘNG SỰ TÀI NĂNG
 
đúng là dân bóc lột, k có lương cứng gì heets, tìm được 2 khách hàng/ 1 tháng mới được 1 triệu, thêm 500 k khi huy đông được 300tr, thêm 500k nữa khi cho vay được 600tr . chỉ có MB tuyển cái vụ này thôi, quá bóc lột
ủa, k có lương cứng hả bạn, bạn đi trao đổi rùi hả? ở khu vực nào vậy bạn?
 
đúng là dân bóc lột, k có lương cứng gì heets, tìm được 2 khách hàng/ 1 tháng mới được 1 triệu, thêm 500 k khi huy đông được 300tr, thêm 500k nữa khi cho vay được 600tr . chỉ có MB tuyển cái vụ này thôi, quá bóc lột
ủa, k có lương cứng hả bạn? bạn đi trao đổi chế độ rùi hả? ở khu vực nào vậy?
 
cho mình hỏi, có bạn nào trao đổi chế độ chưa?
không biết chế độ như thế nào nhỉ?
 
cho minh hoi che do MB ra sao vay moi nguoi, ai co the noi tom gon va chinh xac cho minh biet truoc dc ko :(....
 
Sang nay minh nhan duoc tin bao trung tuyen cua MB o KV Mien Nam roi ne. 22/8 den Hoi so trao doi che do. Dang phan van khong biet co nen di khong nua? Thay nhieu thong tin tieu cuc qua. Dua chu khi ngoi khong khong co cty nao goi. Khi thi may cong ty lien, gio lai nhoc cong ngoi chon. Ai da tung lam nhan vien tap su ben MB cho minh loi khuyen voi?
 
Chỉnh sửa lần cuối:
Sang nay minh nhan duoc tin bao trung tuyen cua MB o KV Mien Nam roi ne. 22/8 den Hoi so trao doi che do. Dang phan van khong biet co nen di khong nua? Thay nhieu thong tin tieu cuc qua. Dua chu khi ngoi khong khong co cty nao goi. Khi thi may cong ty lien, gio lai nhoc cong ngoi chon. Ai da tung lam nhan vien tap su ben MB cho minh loi khuyen voi?

Lựa chọn là ở bạn ? Tiêu cực hay không thì tùy cách nhìn của các bạn ?
Cơ hội của tập sự không khác gì với một thử việc cả.
Thi tuyển chính thức vào thử việc 2 tháng không được việc cũng out, tập sự thì cũng thế, đạt chỉ tiêu thì bạn cũng được chuyển vào thử việc hoặc học việc luôn tùy thành tích.
Quan hệ lao động bình đẳng thuận mua vừa bán. Thật sự không hiểu một số bạn nói bóc lột là bóc lột cái gì ? Tự các bạn đâm đầu vào rồi kêu người ta bóc lột. Nếu tự nhận thấy khả năng mình giỏi hơn tài hơn bạn có thể có các lựa chọn khác.
 
Lựa chọn là ở bạn ? Tiêu cực hay không thì tùy cách nhìn của các bạn ?
Cơ hội của tập sự không khác gì với một thử việc cả.
Thi tuyển chính thức vào thử việc 2 tháng không được việc cũng out, tập sự thì cũng thế, đạt chỉ tiêu thì bạn cũng được chuyển vào thử việc hoặc học việc luôn tùy thành tích.
Quan hệ lao động bình đẳng thuận mua vừa bán. Thật sự không hiểu một số bạn nói bóc lột là bóc lột cái gì ? Tự các bạn đâm đầu vào rồi kêu người ta bóc lột. Nếu tự nhận thấy khả năng mình giỏi hơn tài hơn bạn có thể có các lựa chọn khác.
Minh cung nghi vay. Lam tu nhan thi o dau cung vay. Neu minh lam hok duoc viec thi cung out thui ah. Hok rieng NH nao ca.
 
Mình nhận được tin nhắn báo trúng tuyển ở KV BD vị trí SME, nghe nhiều luồng ý kiến nhưng bản thân mình thấy ai đã ứng tuyển vào vị trí này cũng đã phải có suy nghĩ và định hướng rõ ràng. Theo mình thì mình nghĩ thế này:
1. Nếu thay vì bạn phải thi IQ, test NV, bằng cấp, điểm TB này nọ, thì đây là cơ hội chứng tỏ năng lực thực tế của bạn. Còn nếu ai thấy có đủ năng lực để thi tuyển trực tiếp, kiên nhẫn chờ đợi và cảm thấy 3 tháng tập sự không đáng thì hy vọng đừng nặng lời nói về MB quá, để các bạn khác không bị nản từ khi chưa bắt đầu. Cái gì cũng có giá của nó cả.
2. Vào vị trí này nghĩa là bạn được đóng mác NH, làm ở NH, có cơ hội phát huy năng lực, nản thì out kiếm 1 công việc khác và cũng là bước đầu để bạn biết phải làm gì trong môi trường và áp lực doanh số ấy nhất là các bạn sv mới ra trường, chưa có kinh nghiệm.
4. Qua các pv của MB mình thấy buổi pv cũng khá chất lượng, câu hỏi cũng mang tính khai thác, đào sâu ứng viên nhiều. Mình rất thích những câu hỏi của a GĐ chi nhánh hỏi mình. Chỉ cần PV ở MB thôi đã cảm thấy học được rồi.
3. Còn về riêng mình: mình xác định hướng đến vị trí QHKH, mình thích sales, mình đã làm DSA, CTV cho 2-3 NH từ khi mình học đầu năm 2 đến bây giờ là mới ra trường, kinh nghiệm cũng đc gọi là chút ít, nhưng mình vẫn thấy vị trí này hấp dẫn. Phát triển QHKH và mạng lưới KH với sales là quan trọng nhất. Thương hiệu của MB sẽ là cái phông cho mình chạm tới những KH mà các NH khác đôi khi khó tiếp cận.
 
Chỉnh sửa lần cuối:
Back
Bên trên