LPBank LienVietPostBank tuyển dụng CV Quản lý vốn nội bộ, CV tác nghiệp Bộ phận Tác nghiệp - Khối Nguồn vốn

[bluestar_money]

Chị ơi cho e hỏi vị trí chuyên viên tác nghiệp bộ phận tác nghiệp đã thi chưa ạ

 

[thuyduong75]

Không biết là chuyên viên tác nghiệp bộ phần tác nghiệp phòng kinh doanh vốn đã có ds thi chưa ạ?

 

[nguyenkien9119]

Có ai hôm nay đi thi bên Chuyên viên quản lý vốn nội bộ ben LienViet về share cấu trúc đề thi cho mọi ng biet với.
Thanks

 

[thewayyoulive]

Chị ơi sao CV tác nghiệp lại chưa có danh sách thi ạ

 

[thuongdth]

Chị Quỳnh Hồng ơi, bao giờ có shortlist của Quản lý vốn ạ?
Mình cũng chờ ngày thi vị trí tác nghiệp. K biết là câu hỏi nghiệp vụ thế nào? Rất là mong đợi và hi vọng vì có 1 năm kinh nghiệm tại vị trí này .

 

[anlt256]

Cho mình hỏi là muốn liên hệ với bộ phận tuyển dụng thì liên hệ bằng cách nào?

 

[thuongdth]

Bạn anlt256 gọn đến sổ tổng đài của LVB rồi xin ext bộ phận tuyển dụng là được.
Mình vừa gọi điện hỏi về kết quả thi tuần trước và danh sách tác nghiệp đều chưa có.
Ngày nào cũng lên đây cập nhật tin tức
chị Quỳnh Hồng à, trường hợp 1 candidate mà được vào shortlist của cả 2 vị trí thì thế nào ạ? Hôm nay bạn HR ở LV có hỏi tên em, hix, k biết có bị vào blacklist không @@

 

[Quynh Hong]

Bạn anlt256 gọn đến sổ tổng đài của LVB rồi xin ext bộ phận tuyển dụng là được.
Mình vừa gọi điện hỏi về kết quả thi tuần trước và danh sách tác nghiệp đều chưa có.
Ngày nào cũng lên đây cập nhật tin tức
chị Quỳnh Hồng à, trường hợp 1 candidate mà được vào shortlist của cả 2 vị trí thì thế nào ạ? Hôm nay bạn HR ở LV có hỏi tên em, hix, k biết có bị vào blacklist không @@

1. Chuyên viên Quản lý vốn đợt 1: đang chấm
2. Chuyên viên Quản lý vốn đợt 2+ Tác nghiệp + MM: dự kiến thi trong 1-2 tuần tới (tùy thuộc có đặt được phòng thi không do đang đợt cao điểm thi của sinh viên)
3. Candidate vào shortlist nhiều vị trí không có vấn đề gì, tuy nhiên trong trường hợp bị trùng thi/phỏng vấn thì candidate phải tự lựa chọn vị trí phù hợp nhất cho bản thân
4. Trường hợp candidate không đi thi/phỏng vấn được nên có phản hồi với Nhà Tuyển dụng để (i) xem xét xếp lại thời gian phỏng vấn (nếu có thể); (ii) Nhà tuyển dụng có thời gian tổ chức lại trong tuyển dụng => Đây là 1 cách làm thể hiện sự chuyên nghiệp của candidate
5. Không có khái niệm blacklist. Tuy nhiên, một số hành xử "không phù hợp" của candidate sẽ có thể được Bộ phận tuêển dụng (BPTD) báo cáo trực tiếp với Lãnh đạo Khối nghiệp vụ. Ví dụ: (i) Tự nhận là người nhà của lãnh đạo trong LienVietPostBank để đưa ra yêu cầu đối với BPTD; (ii) Ngôn từ không phù hợp... Đây là các trường hợp sẽ được kiểm tra lại cụ thể và Lãnh đạo Khối nghiệp vụ sẽ đưa ra quyết định cuối cùng
6. Trong công tác tuyển dụng vẫn còn có 1 số sai sót: ví dụ: có bạn có đủ kinh nghiệm để được vào thẳng phỏng vấn vòng cuối nhưng vẫn bị gọi đi sơ tuyển (Tuy nhiên, bạn đã ứng xử rất chuyên nghiệp là vẫn đi thi sơ tuyển => tôn trọng quy trình tuyển dụng của Ngân hàng và tự tin vào bản thân); (ii) Một vài bạn không đủ điều kiện đi sơ loại phỏng vấn vẫn được gọi (Đến vòng sơ loại phỏng vấn, các bạn vẫn không thể hiện được bản thân và cũng bị loại); một số bạn nhận xét không nhận được email trả lời khi gửi CV (có thể do lỗi hệ thống)... Chị rất mong mọi người thoải mái feedback để LienVietPostBank có thể khắc phục các sai sót, đảm bảo công bằng và sự thoải mái cho tất cả candidate.

Cám ơn cả nhà

 

[hanhnguyen12]

1. Chuyên viên Quản lý vốn đợt 1: đang chấm
2. Chuyên viên Quản lý vốn đợt 2+ Tác nghiệp + MM: dự kiến thi trong 1-2 tuần tới (tùy thuộc có đặt được phòng thi không do đang đợt cao điểm thi của sinh viên)
3. Candidate vào shortlist nhiều vị trí không có vấn đề gì, tuy nhiên trong trường hợp bị trùng thi/phỏng vấn thì candidate phải tự lựa chọn vị trí phù hợp nhất cho bản thân
4. Trường hợp candidate không đi thi/phỏng vấn được nên có phản hồi với Nhà Tuyển dụng để (i) xem xét xếp lại thời gian phỏng vấn (nếu có thể); (ii) Nhà tuyển dụng có thời gian tổ chức lại trong tuyển dụng => Đây là 1 cách làm thể hiện sự chuyên nghiệp của candidate
5. Không có khái niệm blacklist. Tuy nhiên, một số hành xử "không phù hợp" của candidate sẽ có thể được Bộ phận tuêển dụng (BPTD) báo cáo trực tiếp với Lãnh đạo Khối nghiệp vụ. Ví dụ: (i) Tự nhận là người nhà của lãnh đạo trong LienVietPostBank để đưa ra yêu cầu đối với BPTD; (ii) Ngôn từ không phù hợp... Đây là các trường hợp sẽ được kiểm tra lại cụ thể và Lãnh đạo Khối nghiệp vụ sẽ đưa ra quyết định cuối cùng
6. Trong công tác tuyển dụng vẫn còn có 1 số sai sót: ví dụ: có bạn có đủ kinh nghiệm để được vào thẳng phỏng vấn vòng cuối nhưng vẫn bị gọi đi sơ tuyển (Tuy nhiên, bạn đã ứng xử rất chuyên nghiệp là vẫn đi thi sơ tuyển => tôn trọng quy trình tuyển dụng của Ngân hàng và tự tin vào bản thân); (ii) Một vài bạn không đủ điều kiện đi sơ loại phỏng vấn vẫn được gọi (Đến vòng sơ loại phỏng vấn, các bạn vẫn không thể hiện được bản thân và cũng bị loại); một số bạn nhận xét không nhận được email trả lời khi gửi CV (có thể do lỗi hệ thống)... Chị rất mong mọi người thoải mái feedback để LienVietPostBank có thể khắc phục các sai sót, đảm bảo công bằng và sự thoải mái cho tất cả candidate.

Cám ơn cả nhà

Chúng em cảm ơn chị Quỳnh Hồng nhiều ah.
Chị ơi cho em hỏi, em co nộp đơn dự tuyển đúng deadline, mà sao không thấy email phản hồi chị ah?
Không biết thế là đã nộp đc hay chưa ah?
Em cũng đang hy vọng đc gọi vào quản lý vốn đợt 2 chị ơi.

 

[linh91]

Gửi chị Quỳnh Hồng,
Hôm 18/5 em được gọi đi dự tuyển vị trí CHUYÊN VIÊN GIAO DỊCH TIỀN TỆ. Tuy nhiên em bị trùng lịch nên ngay khi nhận được thông báo (ngày 17/5) em gửi mail vào hòm thư tuyển dụng đề nghị đổi giờ thi nhưng mà không thấy có phản hồi. Nếu gặp những trục trặc vào lần sau em gọi vào số nào được hả chị?