Mình có chút chia sẽ thế này:
A. Nếu là đúng quy trình tuyển dụng của SHB thì qua các bước:
1. Nộp hồ sơ qua địa chỉ mail
2. Tổ chức thi tập trung (thi trắc nghiệm)
3. Phỏng vấn lần 1 (Gồm có Giam đốc, trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng.... của Chi nhánh ứng tuyển + Người của Hội sở (có thể có hoặc ko).
4. Phỏng vấn lần 2 (Phỏng vấn với người của Hội sở có thể thông qua viêc phỏng vấn qua điện thoại hoặc qua truyền hình trực tiếp).
Về thời gian giữa các bước thì ko cụ thể bởi vì phụ thuộc nhiều yếu tố như: số lượng đăng ký, thời gian tổ chức, thời gian ký duyệt,... Mình đơn cử trường hợp tuyển dụng tháng 6/2013:
Thời gian nộp hồ sơ vào tháng 6.
Nhận SMS báo thông tin thi tuyển và ngày thi tuyển vào tháng 7
Tháng 8 phỏng vấn lần 1
Tháng 9 phỏng vấn lần 2
Nhưng mãi đến tháng 11 mới có kết quả trúng tuyển.
Đó có lẽ là đợt tuyển dụng với thời gian dài nhất. Tuy nhiên, vẫn có nhiều nơi thời gian ngắn hơn rất nhiều. Mọi người nên hiểu đơn giản là: Nếu nhiều chi nhánh tuyển dụng thì số lượng hồ sơ nhiều, dẫn tới thời gian tổ chức thi, thời gian chấm điểm dài.
Rồi việc sắp xếp thời gian để Sếp Chi nhánh phỏng vấn, trình ra Hội sở. Và mất cả 1 quãng thời gian hồ sơ trình ký ngoài Hội sở nữa.
Đó là theo đúng quy trình tuyển dụng SHB, nhưng vẫn có một vài bước ở trên được lượt bỏ như trường hợp:
1. Chi nhánh có nhu cầu cần gấp nhân sự nên không thể đợi tổ chức thi tập trung mà có thể tự phỏng vấn và trình ra Hội sở.
2. Người có kinh nghiệm được người khác giới thiệu thì cũng sẽ không phải thi làm bài test.
........
Good luck!