@Nguyendung10587 mình đang làm vietin đây. Nhân viên mới vào thì có 2 tháng thử việc nhận 50% lương bậc x. Hết 2 tháng thử việc nhận 70-80% lương bậc x. Trong đó x là bậc lương của cán bộ. Đối với QHKH bán lẻ chưa có kinh nghiệm là bậc 5, đã có kinh nghiệm là bậc 6. Mỗi bậc có các mức khác nhau. Đối với QHKH doanh nghiệp thì = QHKH bán lẻ + thêm 1 bậc. Sau khi hết 2 tháng học việc sẽ là 2 tháng thử thách, rồi ký hợp đồng 1 năm->3 năm -> không thời hạn. Ở vietinbank hết 1 quý sẽ có lương quyết toán trả lại 20-30% hàng tháng các bạn bị giữ lại (nếu đạt kpi).