Không biết Vietinbank ra sao, chứ bên BIDV thì ngày tụi mình gặp ban lãnh đạo để ký hợp đồng thì nhân sự bên BIDV đã bảo đọc thật kỹ hợp đồng, có thắc mắc thì về vấn đề lương thưởng đề cập không, lương thử việc và lương chính thức.
Được chính Phó giám đốc trả lời về lương thưởng khi vào làm chính thức của BIDV, em cảm thấy ấm lòng vô cùng, mặc cho ai nói, ai chê lương thử việc của BIDV
Lương thưởng chỉ là 1 vấn đề, quan trọng là môi trường và chế độ đãi ngộ. Cứ chăm chăm vào lương sẽ mất đi nhiều thứ.
Nếu năm sau các bạn đã và đang trúng tuyển Vietinbank đợt trước và đợt này mà không rời bỏ Vietinbank để chạy sang BIDV hoặc VCB, nhất là chạy sang BIDV, thì coi như câu em tô đậm trên đã sai,
mà trước giờ nói ra ngạo mạn, chứ
@lovezuloveme đã nói là chỉ có chuẩn
P/s: em cũng thi Vietinbank đợt này nhưng không trúng tuyển, không có ý chê bai hay so sánh gì giữa Vietinbank với các ngân hàng khác. Chỉ là chia sẻ, chấp nhận mọi gạch đá nhá