Bạn này đã bao giờ đi làm ở Ngân hàng f, bhay 1 cty có tổ chức chuyên nghiệp chưa nhỉ? bạn đúng là đã nghĩ mọi chuyện quá đơn giản rồi đó. Một khi bạn đã chấp nhận ký vào hợp đồng lao động hay bất kỳ 1 loại hợp đồng nào tương tự như thế thì chắc chắn sẽ có những điều khoản ràng buộc rồi. Chả một tổ chức nào mà lại muốn làm bến đễ tạm thời cho những người chờ việc đâu bạn ah. Chi phí đao tạo người ta bỏ ra k phải là nhỏ và cũng k phải là đào tạo cho nơi khác đâu. Cái phí cho việc phá bỏ hợp đồng cũng khiến bạn phải suy nghĩ trăn trở đó(nếu bạn là con đại gia thì có thể khác).
Hì, không muốn cuộc sống của bạn thêm phức tạp nhưng mà có những cái cũng k nghĩ đơn giản quá được đâu bạn ah!