Số lượng thi phải phụ thuộc nhu cầu tuyển dụng của người ta. Bạn phải suy nghĩ nhiều góc độ chứ. Trên UB nhiều bạn thiển cận vậy nhỉ. Người ta lấy có 5 người thì cỡ 100 hồ sơ là quá nhiều để chọn rồi. 100 người bằng giỏi thì chả nhẽ không kiếm dc 5 người giỏi cả xã hội, nhanh nhẹn trong ứng xử sao? Tiết kiệm được tiền trong vấn đề tuyển dụng thì tội gì người ta phải cho thi hết.Đồn đại kinh thật, gió quá mát. M` thấy nếu chỉ lọc bằng giỏi đi thi thì sao NH ko ghi cái chữ GIỎI to đùng trong thông báo tuyển dụng đi, hay là để đó để còn lách. Thật sự mà có cái vụ này ở đây thì mình cảm thấy rất buồn với Exim bank, nếu thấy khá thì trả luôn từ khi nộp hso đi. Đúng là 1 bộ hồ sơ chả đáng là BAO NHIÊU TIỀN và BAO NHIÊU CÔNG SỨC BỎ RA ĐỂ SOẠN HỒ SƠ, nhưng công đi và sự hi vọng to đùng ngã ngửa, chờ, chờ và chờ...và cuối cùng chả được gì. Mệt hết cả người