Công ty Quản lý Quỹ VietinBank tuyển dụng Chuyên viên phân tích, nhân viên kinh doanh, lễ tân, kế to

  • Bắt đầu Bắt đầu hungviet
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

hungviet

Founder
Công ty Quản lý Quỹ VietinBank (VietinBank Capital) được thành lập theo định hướng phát triển của Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam là trở thành một tập đoàn tài chính ngân hàng đa năng dựa trên hai trụ cột chính là ngân hàng thương mại và ngân hàng đầu tư, trong đó đẩy mạnh các hoạt động ngân hàng đầu tư nhằm tối đa hóa khả năng sinh lời, nâng cao năng lực quản trị rủi ro.
Công ty Quản lý quỹ VietinBank ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế của thị trường, nắm bắt cơ hội phát triển, hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực đầu tư với đội ngũ nhân sự có kinh nghiệm thực tiễn, trình độ đẳng cấp quốc tế và cơ sở dữ liệu thông tin thị trường toàn diện giúp các nhà đầu đưa ra những quyết định đúng đắn nhằm đạt được lợi nhuận kì vọng trên cơ sở kiểm soát tốt rủi ro.
Tầm nhìn: xây dựng Công ty Quản lý Quỹ VietinBank trở thành một công ty quản lý quỹ hàng đầu việt Nam về quy mô tài sản quản lý cũng như về hiệu quả đầu tư, mang lại lợi ích cao nhất cho nhà đầu tư.
Để mở rộng hoạt động, Công ty Quản lý quỹ VietinBank cần tuyển dụng nhân sự cho các vị trí sau:

1. Nhân viên hỗ trợ phát triển kinh doanh

Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
Số lượng tuyển dụng: 03 vị trí
Mô tả công việc:


  • Phát triển khách hàng:
    • Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và gia tăng số lượng khách hàng sử dụng sản phẩm đầu tư và dịch vụ ủy thác đầu tư của Công ty;
    • Thực hiện chăm sóc, tiếp thị, tư vấn cho khách hàng của Công ty về các sản phẩm đầu tư và dịch vụ quản lý ủy thác; nắm bắt nhu cầu và đề xuất ý kiến về sử dụng dịch vụ của khách hàng;
    • Nghiên cứu, đề xuất định hướng quan hệ khách hàng trong từng giai đoạn;
    • Nghiên cứu, thiết lập các kênh phân phối, đề xuất các giải pháp phát triển kênh phân phối sản phẩm;
    • Phân tích, đánh giá khả năng cạnh tranh, chất lượng sản phẩm, dịch vụ của Công ty; hiệu quả của từng sản phẩm dịch vụ dành cho khách hàng; phản hồi của khách hàng, đề xuất phương án cải tiến, nâng cao chất lượng hiệu quả nhằm thoả mãn ngày càng tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
  • Phát triển sản phẩm đầu tư:
    • Tham gia nghiên cứu, xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển thị trường sản phẩm, dịch vụ, chính sách khách hàng khu vực phía Nam trong từng thời kỳ;
    • Nghiên cứu, đê xuất các sản phẩm đầu tư phù hợp từng điều kiện thị trường để cung cấp tới khách hàng;
    • Tìm hiểu, nắm vững thông tin thị trường, các quy định quản lý kinh tế vĩ mô, chính sách pháp luật có liên quan để đề xuất kịp thời các sản phẩm đầu tư phù hợp;
    • Tư vấn giải đáp thắc mắc cho khách hàng về các sản phẩm đầu tư của Công ty.
  • Tư vấn M&A:
    • Tìm kiếm các công ty tiềm năng cho thương vụ mua/bán;
    • Tư vấn quy trình thực hiện thương vụ M&A;
    • Hỗ trợ khách hàng định giá; xây dựng hồ sơ chào bán; khảo sát doanh nghiệp và đàm phán; có ý kiến về các vấn đề liên quan đến thuế, luật pháp và kế toán; thu xếp vốn cho thương vụ mua bán & sáp nhập.
Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên, hệ chính quy, các trường Đại học công lập trong nước hoặc các trường Đại học ở nước ngoài, Đại học nước ngoài ở Việt Nam;
  • Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Quản trị kinh doanh, tài chính doanh nghiệp;
  • Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
  • Khả năng chịu đựng áp lực công việc cao, làm việc độc lập hoặc theo nhóm;
  • Khả năng sắp xếp và chủ động thực hiện các công việc;
  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Tiếng Anh C, khả năng sử dụng tốt ngoại ngữ để giao tiếp trong công việc;
  • Ưu tiên các ứng viên: có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng;
  • Độ tuổi: Nữ không quá 30; Nam không quá 35;
  • Ngoại hình khá nam cao từ 1m65; nữ từ 1m58 trở lên.
2. Nhân viên kế toán
Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
Số lượng tuyển dụng: 01 vị trí
Mô tả công việc:

  • Phụ trách công tác chi tiêu nội bộ:
    • Phối hợp với Phòng Kế toán – Tài chính tại Trụ sở chính của Công ty về công tác chi tiêu nội bộ cho Văn phòng đại diện (VPĐD);
    • Thực hiện chi trả tiền lương, chi phí đối ngoại, tiếp khách, chi phí quản trị văn phòng của VPĐD;
    • Thực hiện chi trả công tác phí theo quy định;
    • Hạch toán, theo dõi, ghi sổ, tính khấu hao các Tài sản cố định;
    • Hỗ trợ phòng Kế toán Tài chính trong việc chi trả chi phí hoa hồng môi giới, đại lý…
    • Thực hiện các báo cáo về chi phí của VPĐD, gửi Phòng Kế toán – Tài chính của Công ty hàng tháng, quý, năm.
  • Cập nhật, kiểm tra, ghi chép số liệu và hoạch toán kế toán:
    • Tiếp nhận, kiểm tra, soát xét tính hợp pháp của hóa đơn, chứng từ;
    • Cập nhật thông tin vào sổ sách kế toán, chứng từ ghi sổ theo chế độ kế toán của Công ty;
    • Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định;
  • Tham gia quản lý quỹ tiền mặt, thực hiện các thủ tục thu chi và thanh toán:
    • Hỗ trợ thủ quỹ thu chi, kiểm đếm tiền mặt trong quỹ;
    • Thực hiện các thủ tục nộp, rút tiền mặt tại ngân hàng;
    • Kiểm tra lập bảng lương và chi trả lương cùng các khoản phải chi trả theo lương như: BHXH, Thuế thu nhập…theo quy định của Công ty;
  • Thực hiện các công việc khác:
    • Phổ biến, hướng dẫn các cán bộ khác của VPĐD thực hiện đúng các trình tự, thủ tục thanh toán, tạm ứng,… theo quy định của Công ty;
    • Giải trình số liệu theo yêu cầu của cơ quan hữu quan;
    • Phối hợp với các cán bộ khác của VPĐD để thực hiện công việc chung.
  • Yêu cầu về chất lượng công việc:
    • Đảm bảo số liệu được cập nhật chính xác, đầy đủ, kịp thời, không để xảy ra sai sót, nhầm lẫn. Chứng từ hợp lệ, hợp lý, đúng quy định, chế độ tài chính kế toán của Nhà nước và của Công ty;
    • Hạch toán chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, tuân thủ đúng quy định về hạch toán kế toán. Phát hiện kịp thời các sai sót, phối hợp với đồng nghiệp xử lý và báo cáo quản lý cấp trên;
    • Hồ sơ, chứng từ, tài liệu thuộc phạm vi công việc phụ trách phải được lưu trữ, bảo quản đầy đủ, đúng kỳ hạn, sắp xếp khoa học;
    • Các báo cáo, giải trình số liệu được hoàn thành chính xác, đúng mẫu biểu và thời hạn quy định.
Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp hệ Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kế toán;
  • Cẩn trọng, trung thực, tỉ mỉ, khả năng sắp xếp và chủ động thực hiện các công việc khoa học, hiệu quả;
  • Thành thạo nghiệp vụ hạch toán kế toán;
  • Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm nghiệp vụ kế toán;
  • Ưu tiên các ứng viên: có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự trở lên;
  • Có kiến thức về các loại thuế liên quan.
3. Nhân viên Lễ tân – Hành chính
Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
Số lượng tuyển dụng: 01 vị trí
Mô tả công việc:

  • Quản lý hành chính văn phòng:
    • Quản lý con dấu của văn phòng, căn cứ nội dung các văn bản, giấy tờ để đóng dấu thích hợp, tuân thủ quy trình quản lý con dấu của Công ty;
    • Quản lý vật tư, máy móc, thiết bị trong văn phòng; chịu trách nhiệm thuê thợ bảo trì, sửa chữa máy văn phòng khi cần thiết;
    • Quản lý phòng họp và các điều kiện phòng họp; chuẩn bị phòng họp cho VPĐD khi cần thiết;
    • Thủ quỹ văn phòng;
    • Theo dõi và làm các thủ tục để thanh toán các chi phí hoạt động cơ bản của văn phòng: vệ sinh văn phòng, cước phí điện thoại, tiền điện thắp sáng, tiền nước uống tinh khiết trong văn phòng trà nước tiếp khách,…
    • Đánh máy, photocopy các văn bản, tài liệu thuộc phạm vi công việc được giao và theo chỉ đạo của Trưởng VPĐD;
    • Quản lý Hồ sơ cán bộ làm việc tại VPĐD;
    • Theo dõi và chấm công cho toàn bộ cán bộ làm việc tại VPĐD.
  • Trực lễ tân:
    • Tiếp đón, hướng dẫn khách hàng, đối tác đến liên hệ công việc, giao dịch tại văn phòng;
    • Quản lý tổng đài điện thoại, tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, chuyển tiếp cuộc gọi đến các bộ phận chức năng trong văn phòng;
    • Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ thư từ, công văn gửi đến /đi; vào sổ quản lý văn bản đến/đi để theo dõi, tra soát khi cần thiết;
    • Thực hiện các công việc khác được giao.
Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học;
  • Có kỹ năng quản lý hoạt động văn phòng tốt;
  • Khả năng giao tiếp tốt;
  • Khả năng sắp xếp và chủ động thực hiện các công việc;
  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Tiếng Anh C, khả năng sử dụng tốt ngoại ngữ để giao tiếp trong công việc;
  • Ưu tiên các ứng viên: có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự trở lên;
  • Ngoại hình khá.
4. Chuyên viên Phân tích
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Số lượng tuyển dụng: 02 vị trí
Mô tả công việc:

  • Cập nhật thông tin về ngành, doanh nghiệp được phân công theo dõi;
  • Thực hiện các báo cáo phân tích kinh tế ngành, doanh nghiệp;
  • Thực hiện các báo cáo đánh giá, định giá doanh nghiệp, cổ phiếu, đề suất đầu tư và theo dõi sau đầu tư.
Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế (ưu tiên tài chính, kế toán, ngân hàng và đầu tư);
  • Ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh, có khả năng sử dụng trong giao tiếp cũng như viết báo cáo phân tích;
  • Có kinh nghiệm làm việc tối thiếu 1 năm ở các vị trí chuyên viên phân tích, chuyên viên đầu tư ở các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ, các công ty kiểm toán;
  • Có phẩm chất đạo đức tốt, năng động, tư duy phân tích tốt, tinh thần tự học hỏi và khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
Chính sách lương và các lợi ích khác

  • Thu nhập hấp dẫn theo thoả thuận và dựa trên khả năng, kinh nghiệm, đóng góp cá nhân;
  • Các chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác theo quy định của Công ty Quản lý quỹ VietinBank;
  • Cơ hội thăng tiến cao, điều kiện làm việc tốt, tạo cơ hội phát triển bản thân;
  • Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Hồ sơ xin việc

  • Sơ yếu lý lịch;
  • Đơn xin việc;
  • Bằng cấp chính, bảng điểm và các chứng chỉ khác liên quan đến lĩnh vực dự tuyển (nếu có).
Địa chỉ nhận hồ sơ:

  • Phòng Tổ chức Hành chính - Công ty Quản lý quỹ VietinBank
  • Tầng 6, Trung tâm thương mại Chợ Cửa Nam, 34 Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Điện thoại: 84-4-39.38.8855; Fax: 84-4-39.38.8500
  • Địa chỉ e-mail nhận hồ sơ: lt.lan@vietinbank.vn / tvhung@vietinbankcapital.vn
(khuyến khích ứng viên gửi hồ sơ qua email và gửi hồ sơ sớm)

Thời hạn nhận hồ sơ: đến ngày 15/6/2012.
VietinBank Capital
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
tốt rùi, đợi mãi...hi vọng hi vọng

---------- Post added 29-05-2012 at 11:43 PM ----------

Thanks a Hưng, mà a ơi, họ bảo nộp qua mail thế kia, tức là mình scan hồ sơ ra à anh :)
 
quan trọng là tin đăng cho đúng thủ tục, còn người thi đã có rồi

Ai nộp hồ sơ đủ tiêu chuẩn là đi thi thôi, bất luận là ai. Câu này phải sửa lại là "ứng viên trúng tuyển" đã có rồi mới chuẩn.
 
Cứ gì Vietin capital đâu. VTB và VCB toàn thế mà lị.
"rân thường" bon chen Ngân hàng bên ngoài đã đủ căng thẳng và khó khăn rồi, chứ Vietin và Vietcom thì mơ sao nổi. Nếu có hi vọng thì phải thực sự rất xuất sắc. Nhưng mấy ai đã đảm bảo được cái tiêu chí "rất xuất sắc" đấy ???
 
không biết có đúng như lời mọi người nói ở trên không, bằng chứng là 2 địa chỉ mail dùng để nhận hồ sơ thì không hoạt động hay sao, gửi mail đến 2 địa chỉ đó thì Gmail thông báo "Gửi thất bại" hihihihi
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,586
Số bình luận
528,089
Tổng số thành viên
352,165
Thành viên mới nhất
Nguyễn bông
Back
Bên trên