Chỉ tiêu kinh doanh 2013

  • Bắt đầu Bắt đầu thaonh
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
DN bây giờ kiếm được để cho vay khó hơn lên trời đấy, trong khi cả đống hồ sơ cá nhân vay vài tỷ, chục tỷ thì nhiều như núi. Bó tay.
Đơn giản là vì vay cá nhân thủ tục bớt rườm rà hơn, hôm bữa gặp DNTN thấy tình hình tài chính cũng ok mới nói thủ tục sơ qua, thế là anh ấy nói "thôi cho em vay với tư cách là cá nhân đi, pháp nhân phức tạp quá", potay.com.canh luôn!
 
Ex mới bị vụ gì sa thải 30% nhân viên. Giờ gánh KPIs 5 tỷ/tháng. Nghe sao não lòng thế
Mình cũng gánh 3 tỷ/tháng nè. nhưng ko tính KH cũ nha, mỗi tháng phải KH mới Hoàn toàn.
Đang oải với cái chỉ tiêu tăng ròng dư nợ doanh nghiệp 5 tỷ/tháng quá, 3 tháng sau mà ko đạt chỉ tiêu là out rồi.

Có ai vô góp vui chỉ tiêu hiện tại của bản thân không nào? :))

- - - Updated - - -

Bank nào mà nghe đã á
Toàn chỉ tiêu đặt ra để thách thức nhau ấy mà, 3 tháng mà ko đạt cũng chả ai đuổi bác đâu, yên tâm đê, chỉ cần bác cao hơn năng suất bình quân của vùng là ok.

Bên mình 2 năm liền ko giao chỉ tiêu dư nợ cho chuyên viên KHDN rồi :D
 
Ex mới bị vụ gì sa thải 30% nhân viên. Giờ gánh KPIs 5 tỷ/tháng. Nghe sao não lòng thế
Mình cũng gánh 3 tỷ/tháng nè. nhưng ko tính KH cũ nha, mỗi tháng phải KH mới Hoàn toàn.

- - - Updated - - -

Bank nào mà nghe đã á

Ko hẳn là sa thải, thời buổi này mà sa thải để mà đóng tiền bồi thường bảo hiểm thất nghiệp cho vỡ mặt à. :))

Update là chỉ tiêu vừa tăng lên 6tỷ (tăng ròng DN). ;))
 
Chỉ tiêu đi kiem với thu nhập, tuy chỉ tiêu cao là vậy nhưng mình nghĩ nếu bạn hoàn thành 40% thì ngân hàng họ đã chấp nhận rồi. Chắc là bạn mới đi làm đúng ko
 
Nói cho đúng thì ko phải là mình ko kiếm được KH, chính xác là kiếm được rất nhiều nhưng mà KH ko thuộc gu của sếp thì cũng chịu, bắt buộc phải gửi qua chi nhánh khác cho bạn bè lấy chỉ tiêu. Kết quả: chỉ nhờ vài KH mình gửi qua mà dư nợ của mấy thằng bạn ở mấy chi nhánh khác vượt mấy trăm phần trăm chỉ tiêu được áp, trong khi chỉ tiêu của bản thân thì lẹt đẹt hoài ko đạt. Thôi coi như là do ăn ở ko có phúc. :))

Hiện giờ thì Exim áp lương cào bằng theo bằng cấp cho nhân viên chứ ko tính thêm hoa hồng hay thưởng doanh số. Mặc dù Hội sở có đưa chính sách thưởng vượt chỉ tiêu nhưng mà cũng thòng thêm 1 câu là tùy ý GĐ chi nhánh có quyết định chi thưởng hay ko (đa số là ko chi).
 
Toàn chỉ tiêu đặt ra để thách thức nhau ấy mà, 3 tháng mà ko đạt cũng chả ai đuổi bác đâu, yên tâm đê, chỉ cần bác cao hơn năng suất bình quân của vùng là ok.

Bên mình 2 năm liền ko giao chỉ tiêu dư nợ cho chuyên viên KHDN rồi :D

đợt này vẫn làm ở Láng Hạ chứ Thái ơi
 
Cái này bạn thấy bên Cá nhân dễ, nhưng không chắc bên cá nhân đã thấy dễ. Bạn ở ngoài nhìn thì sẽ thấy dễ nhưng khi làm việc thì bên nào cũng như bên nào. Nếu bạn hỗ trợ đươc các bạn bên Cá nhân thì hãy nhờ các bạn bên cá nhân hỗ trợ bạn KH Doanh nghiệp. Còn việc 70KHDN thì có 3KHDN bảo suy nghĩ, cái này do thứ nhất bạn chưa nắm hết Loại hình vay để Tìm ra ưu điểm thuyết phục KH, thứ 2 là Khả năng thuyết phục KH của bạn chưa ổn. Và ngoài ra, ngoài chỉ tiêu dư nợ còn có các chỉ tiêu khác hỗ trợ bán chéo để bạn hoàn thành chỉ tiêu.
 
Cái này bạn thấy bên Cá nhân dễ, nhưng không chắc bên cá nhân đã thấy dễ. Bạn ở ngoài nhìn thì sẽ thấy dễ nhưng khi làm việc thì bên nào cũng như bên nào. Nếu bạn hỗ trợ đươc các bạn bên Cá nhân thì hãy nhờ các bạn bên cá nhân hỗ trợ bạn KH Doanh nghiệp. Còn việc 70KHDN thì có 3KHDN bảo suy nghĩ, cái này do thứ nhất bạn chưa nắm hết Loại hình vay để Tìm ra ưu điểm thuyết phục KH, thứ 2 là Khả năng thuyết phục KH của bạn chưa ổn. Và ngoài ra, ngoài chỉ tiêu dư nợ còn có các chỉ tiêu khác hỗ trợ bán chéo để bạn hoàn thành chỉ tiêu.

Tất nhiên là có mối là phải tìm cách mà khai thác chứ, tại vì bản thân mình tìm được KHCN rất dễ nhưng mà do ko được tính chỉ tiêu nên toàn gửi cho bạn bè làm.

Đa số KHCN mà mình tiếp cận thì 80% là có thể bán sản phẩm, ko làm được cái này thì cũng làm được cái khác. Còn DN thì trung bình 1 tháng liên hệ khoảng 200DN thì cũng chỉ có khoảng 3 - 5 DN chịu cân nhắc, nhưng khả năng DN có vay được hay ko thì còn phụ thuộc nhiều yếu tố, cả yếu tố từ DN và cả yếu tố từ "gu" của sếp. Chủ yếu vẫn phải dựa vào mối quan hệ để phát triển cho vay DN.

Đơn cử như vài trường hợp mình gửi hồ sơ qua cho bạn bè làm thì chỉ trong vòng 3 tháng mà đã tăng dư nợ cho vay cá nhân lên đến hơn 100tỷ, làm xong KH này thì người ta giới thiệu tiếp KH khác, cứ vậy mà có hồ sơ làm hoài, còn vài hồ sơ cho vay DN thì lèo tèo vài chục tỷ, năn nỉ gãy lưỡi mới chịu vay, đến khi vay thì ko hợp gu với sếp bên này cho nên lại phải gửi qua chi nhánh khác lấy chỉ tiêu. :|
 
140tr phí thuần, 8 tỷ huy động, 2.5 tỷ dư nợ, cộng thêm KH active nữa...chỉ tiêu 1 tháng của em đấy...nghĩ đã oài, chả nghĩ nữa @#@
 
Back
Bên trên