Bankers - Hãy trút hết buồn phiền vào đây!

tuanthnv · 11/9/14

Ken Anh đã viết:
Dù là thế đi chăng nữa ? thì có giải quyết được gì ko ?
Quanh tôi k thiếu , có điều tôi cần người hiểu tôi hơn là cần 1 cô búp bê đứng bên cạnh tôi nhưng chẳng hề hiểu tôi.

Bài thơ em và nắng bắt đầu rùi hả Ken

Chiều ý chú Ken edit lại có phải ko hỉu cai này ko@Sâu Con

tuanthnv đã viết:
Cứ mơ mộng đi để rồi vỡ mộng
"Ko có em đời a như tắt nắng, coá e rồi nắng chít mịa a luôn "
"Ko yêu trả dép bố về"

Sâu Con · 11/9/14

Đọc hoài. Chả hiểu các bác đang bàn về cái gì. Hay là đầu mình đang đơ nhỉ???

永远是多久 · 11/9/14

Bức thư này mình đã gửi đi, rất bức xúc các bác ạ, mặc dù dân ngoại đạo, nhưng nếu được nghe kể, mình muốn xông đến túm tóc bạt tai vả tới tấp....cơ mà...ko thể hành xử như thế đươc, buồn lắm các bác ạ! Bức xúc cho bạn mà lực bất tòng tâm.

Dear Ban lãnh đạo Ngân Hàng bưu điện Liên Viêt- Liên Việt Post Bank

Tôi xin được giấu tên khi viết Email này gửi cho Quý ngân hàng để phản ánh 1 trường hợp của bạn tôi đang làm việc tại Ngân hàng - Chi nhánh Hải Phòng . Tôi biết đến Ngân hàng vào năm 2013 khi vừa tốt nghệp ra trường và sự lựa chọn đầu tiên cho 1 công việc đầu tay là Giao dịch viên của quý ngân hàng, được biết đến với những chế độ đãi ngộ tương đối hấp dẫn cũng như những thử thách qua việc phỏng vấn. Có lẽ đó là sự lựa chọn hơi vội vàng nhưng cũng là bước khởi đầu đầy thú vị khi tôi chưa thể khẳng định bản thân mình tại quý ngân hàng đây. Tuy nhiên tôi không hề hồi hận về việc đó mà cảm thấy đó sẽ là 1 điều thích thú để tôi chinh phục và càng đáng để tôi bận tâm hơn khi 1 người bạn của tôi được trúng tuyển vào quý ngân hàng. Không có gì ngoài dự đoán khi anh bạn của tôi đã từng có 1 năm kinh nghiệm ở ngân hàng trước đó. Khi mà giờ đây lại thêm 1 năm trôi qua, anh bạn tôi đã có được không ít những gì học được thêm, cũng như rất nhiều, rất nhiều điều những người anh, người chị, người bạn ở tại Chi nhánh truyền thụ lại, tôi cũng được nghe kể qua về những sự hào hứng của những người đến sau này và những sự ra đi sau đó qua lời kể của anh. Và tôi không ngờ được giờ đây " sự ra đi " này lại xảy ra với 1 nhân viên " không quá ưu tú " nhưng không thể nói là " không hợp " với nghề " Ngân hàng " - 1 vị lãnh đạo của anh bạn tôi đã nói. Tôi xin giới thiệu sơ qua về người bạn của tôi trước khi công tác tại quý Ngân hàng. Bạn tôi xét cho cũng về gia đình không phải khá giả gì, là một người biết vươn lên trong cuộc sống, không ngại khó khăn. Đối với ngân hàng trước kia bạn tôi làm, anh đã có thể qua 275 người để vào vị trí tuyển chỉ có 1, đó là điều đối với riêng tôi - vô cùng ngưỡng mộ, ở nơi cũ lúc đó tuy là người lần đầu bước chân vào cái thế giới như người ngoài tưởng rằng " làm ngân hàng lắm tiền " còn đặc biệt hơn lại là bộ phân Tín Dụng. Nhưng điều đâu tiên bạn tôi tự đặt ra không phải là lợi ích nhận được mà sẽ là khó khăn phải đối mặt - luôn cẩn thận lên hàng đầu. Đó chưa hẳn để khẳng định hết lòng vì công việc nhưng là 1 sự khởi đầu không phải mấy ai cũng có thể vượt qua. Lý do xin thôi ở nơi làm việc cũ tôi chỉ xin kể sơ qua - chỉ vì 1 lần nêu ra ý kiến của bản thân trong cuộc họp với vị Phó giám đốc ( là nữ ) mà bạn tôi xin tự nguyện nghỉ việc mặc dù sau đó bạn tôi đã được chi nhánh chính ở HN mời lên đó công tác nhưng từ chối vì lý do riêng. Với 1 vị lãnh đạo chỉ lấy ý kiến của bản thân là quan trọng, luôn cho rằng mọi nhân viên của mình làm việc đều có sai sót. Đấy không hẳn là sai nhưng chắc chắn sẽ tạo áp lực cho mọi người và khó có thể vì thế mà chuyên tâm với công việc của mình.

Và đến với quý công ty, bạn tôi đã dốc hết sức mình để làm việc và đã định hướng rằng đây sẽ là nơi công ăn việc làm ổn định khi có ban lãnh đạo ( đều là nam ) dễ dàng trao đổi, tiếp nhận ý kiến, cởi mở với nhân viên. Rồi cứ thế thời gian qua đi 1 năm. Khi sự việc xảy ra và tôi được nghe kể lại, có thể tôi sẽ bỏ xót chi tiết nào đó, nhưng nếu tôi biết chi tiết hơn thì có lẽ tôi sẽ không ngồi đây âm thầm và viết bức tâm thư này để gửi cho quý công ty . Có 1 bộ hồ sơ của 1 khách hàng Doanh nghiệp ( tương đối lớn ) mà bạn tôi cùng lãnh đạo và đồng nghiệp đi thẩm định. Tất cả đều xong xuôi và chỉ đợi làm thủ tục là xong. Nhưng trong quá trình làm thủ tục còn phải qua nhiều bộ phận kiểm tra và xử lý, trước khi hồ sơ gửi cho bạn tôi để soạn và trình lên lạnh đạo xét duyệt rồi chuyển qua cho Khách hàng, nhưng xảy ra sự cố là trên hợp đồng ghi sai Tên khách hàng ( giải thích sơ qua sẽ là hợp đồng này có 2 người đứng tên ). Sau khi sự việc xảy ra, bộ hợp đồng này đã bị bàn giao chậm nửa tiếng và sau đó - cuối giờ cũng ngày hôm xảy ra việc bạn tôi nhân được tin ngừng ký hợp đồng của ban lãnh đạo. Sau đó bạn tôi có vào và giải thích, trình bày rõ ràng quy trình v....v.... với ban lãnh đạo nhưng đổi lại không phải là một câu " để xem xét " hay một thời gian cụ thể để điều tra, có thể đứng ở cương vị lãnh đạo 1 chi nhánh có nhiều vấn đề phải giải quyết phải đau đầu nhưng cái việc đuổi việc 1 người có năng lực lại thật quá dễ dàng. Tôi nói bạn tôi là người có năng lực không phải là không có bằng chứng, tôi từng tiếp xúc qua với đồng nghiệp cũng như lãnh đạo ở nơi này, tôi có thể thấy phản ánh của họ, không riêng gì tôi khi biết được sự việc đa số đồng nghiệp ở đó đều rất bất mãn với cách hành sự này của ban lãnh đạo ( ban lãnh đạo ở đây theo tôi biết qua chỉ có 2 người ) họ có vào và giải thích lại, nhưng rồi ngày ngày qua đi, những lời nói dường như chỉ từ tai này sang tai kia, những lời động viên an ủi của đồng nghiệp đến bạn tôi cũng nhiều dần. Anh không lời oán trách gì chỉ chẹp miệng nói với tôi có lẽ "số quá đen " , mọi người có biết ở bộ phận hiện tại của anh có bao nhiều người không? Vẻn vẹn có 3 người ( + cả trưởng phòng ) và có bao nhiêu bộ hồ sơ phải giải quyết ( còn chưa kể những người chuyển sang bộ phận khác bàn giao ) mấy trăm bộ ( con số cụ thể tôi không rõ ). Khi phải nhận những bộ hồ sơ dang dở, khi ở văn phòng áp lực công việc nhiều, số lượng công việc quá tải, bạn tôi không ngại ở lại tăng ca, 8 đến 9h tối mới về, trong những cuộc họp phản ánh của chi nhánh, nếu được hỏi đến có ý kiến gì không cũng chỉ nói 1, 2 câu về máy móc không hề đả động gì đến tình hình khác. Một phần nào tôi hiểu được vị trí làm lãnh đạo mang trong mình nhiều trách nhiệm. Lẽ ra tôi cũng không viết email này, chỉ là bạn tôi giờ phải ép viết đơn thôi việc? Sau những gì đã xảy ra và trải qua, quả thực tôi không thể kìm nén bức xúc được, lý do gì bạn tôi phải viết? Không vi phạm kỷ luật,nội quy. Công việc chấp hành tốt. Lý do gì vậy? Quý ngân hàng có thể giải thích dùm tôi được không? Đừng nói áp dụng điều lệ "Nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ, bốn "trí tuệ", thủ khoa mặc kệ " .Chỉ là câu nói chế thôi nhưng tôi thấy nó có phạm trù rất là rộng và chân thực.

Nếu trong quá trình viết email này có nhiều điều không phải hay không hiểu, xin quý Ngân hàng bỏ qua cho vì tôi đang ở tình trạng rất bức xúc. Để biết thêm tính chân thực và chi tiết hơn, quý ngân hàng có thể hỏi bất kỳ ai trong chi nhánh đó. ( Ngoại trừ mấy vị lãnh đạo ).

Nói vui và cũng là 1 câu chân thành: Tuy rằng sẽ R.I.P với công việc của bạn tôi, nhưng có lẽ thấy anh thoải mái trong cuộc sống hằng ngày, với người có năng lực như anh, tôi không bao giờ sợ anh sẽ thất nghiệp, tránh xa khỏi những con người như vậy( con người nói riêng ). Tôi thấy vui mừng thay.

Thân ái và chào vĩnh biệt Ngân hàng đầu tiên mà tôi từng mơ ước.

Thanks

Smart Banker · 11/9/14

Sâu Con đã viết:
Đọc hoài. Chả hiểu các bác đang bàn về cái gì. Hay là đầu mình đang đơ nhỉ???

ơ, anh tưởng mọi người đang bàn về e, thấy nhắc tới Sâu mà

tuanthnv · 11/9/14

Sâu Con đã viết:
Đọc hoài. Chả hiểu các bác đang bàn về cái gì. Hay là đầu mình đang đơ nhỉ???

Mún hỏi về cái gì thế ?

Sâu Con · 11/9/14

永远是多久 đã viết:
Bức thư này mình đã gửi đi, rất bức xúc các bác ạ, mặc dù dân ngoại đạo, nhưng nếu được nghe kể, mình muốn xông đến túm tóc bạt tai vả tới tấp....cơ mà...ko thể hành xử như thế đươc, buồn lắm các bác ạ! Bức xúc cho bạn mà lực bất tòng tâm.

Dear Ban lãnh đạo Ngân Hàng bưu điện Liên Viêt- Liên Việt Post Bank

Tôi xin được giấu tên khi viết Email này gửi cho Quý ngân hàng để phản ánh 1 trường hợp của bạn tôi đang làm việc tại Ngân hàng - Chi nhánh Hải Phòng . Tôi biết đến Ngân hàng vào năm 2013 khi vừa tốt nghệp ra trường và sự lựa chọn đầu tiên cho 1 công việc đầu tay là Giao dịch viên của quý ngân hàng, được biết đến với những chế độ đãi ngộ tương đối hấp dẫn cũng như những thử thách qua việc phỏng vấn. Có lẽ đó là sự lựa chọn hơi vội vàng nhưng cũng là bước khởi đầu đầy thú vị khi tôi chưa thể khẳng định bản thân mình tại quý ngân hàng đây. Tuy nhiên tôi không hề hồi hận về việc đó mà cảm thấy đó sẽ là 1 điều thích thú để tôi chinh phục và càng đáng để tôi bận tâm hơn khi 1 người bạn của tôi được trúng tuyển vào quý ngân hàng. Không có gì ngoài dự đoán khi anh bạn của tôi đã từng có 1 năm kinh nghiệm ở ngân hàng trước đó. Khi mà giờ đây lại thêm 1 năm trôi qua, anh bạn tôi đã có được không ít những gì học được thêm, cũng như rất nhiều, rất nhiều điều những người anh, người chị, người bạn ở tại Chi nhánh truyền thụ lại, tôi cũng được nghe kể qua về những sự hào hứng của những người đến sau này và những sự ra đi sau đó qua lời kể của anh. Và tôi không ngờ được giờ đây " sự ra đi " này lại xảy ra với 1 nhân viên " không quá ưu tú " nhưng không thể nói là " không hợp " với nghề " Ngân hàng " - 1 vị lãnh đạo của anh bạn tôi đã nói. Tôi xin giới thiệu sơ qua về người bạn của tôi trước khi công tác tại quý Ngân hàng. Bạn tôi xét cho cũng về gia đình không phải khá giả gì, là một người biết vươn lên trong cuộc sống, không ngại khó khăn. Đối với ngân hàng trước kia bạn tôi làm, anh đã có thể qua 275 người để vào vị trí tuyển chỉ có 1, đó là điều đối với riêng tôi - vô cùng ngưỡng mộ, ở nơi cũ lúc đó tuy là người lần đầu bước chân vào cái thế giới như người ngoài tưởng rằng " làm ngân hàng lắm tiền " còn đặc biệt hơn lại là bộ phân Tín Dụng. Nhưng điều đâu tiên bạn tôi tự đặt ra không phải là lợi ích nhận được mà sẽ là khó khăn phải đối mặt - luôn cẩn thận lên hàng đầu. Đó chưa hẳn để khẳng định hết lòng vì công việc nhưng là 1 sự khởi đầu không phải mấy ai cũng có thể vượt qua. Lý do xin thôi ở nơi làm việc cũ tôi chỉ xin kể sơ qua - chỉ vì 1 lần nêu ra ý kiến của bản thân trong cuộc họp với vị Phó giám đốc ( là nữ ) mà bạn tôi xin tự nguyện nghỉ việc mặc dù sau đó bạn tôi đã được chi nhánh chính ở HN mời lên đó công tác nhưng từ chối vì lý do riêng. Với 1 vị lãnh đạo chỉ lấy ý kiến của bản thân là quan trọng, luôn cho rằng mọi nhân viên của mình làm việc đều có sai sót. Đấy không hẳn là sai nhưng chắc chắn sẽ tạo áp lực cho mọi người và khó có thể vì thế mà chuyên tâm với công việc của mình.

Và đến với quý công ty, bạn tôi đã dốc hết sức mình để làm việc và đã định hướng rằng đây sẽ là nơi công ăn việc làm ổn định khi có ban lãnh đạo ( đều là nam ) dễ dàng trao đổi, tiếp nhận ý kiến, cởi mở với nhân viên. Rồi cứ thế thời gian qua đi 1 năm. Khi sự việc xảy ra và tôi được nghe kể lại, có thể tôi sẽ bỏ xót chi tiết nào đó, nhưng nếu tôi biết chi tiết hơn thì có lẽ tôi sẽ không ngồi đây âm thầm và viết bức tâm thư này để gửi cho quý công ty . Có 1 bộ hồ sơ của 1 khách hàng Doanh nghiệp ( tương đối lớn ) mà bạn tôi cùng lãnh đạo và đồng nghiệp đi thẩm định. Tất cả đều xong xuôi và chỉ đợi làm thủ tục là xong. Nhưng trong quá trình làm thủ tục còn phải qua nhiều bộ phận kiểm tra và xử lý, trước khi hồ sơ gửi cho bạn tôi để soạn và trình lên lạnh đạo xét duyệt rồi chuyển qua cho Khách hàng, nhưng xảy ra sự cố là trên hợp đồng ghi sai Tên khách hàng ( giải thích sơ qua sẽ là hợp đồng này có 2 người đứng tên ). Sau khi sự việc xảy ra, bộ hợp đồng này đã bị bàn giao chậm nửa tiếng và sau đó - cuối giờ cũng ngày hôm xảy ra việc bạn tôi nhân được tin ngừng ký hợp đồng của ban lãnh đạo. Sau đó bạn tôi có vào và giải thích, trình bày rõ ràng quy trình v....v.... với ban lãnh đạo nhưng đổi lại không phải là một câu " để xem xét " hay một thời gian cụ thể để điều tra, có thể đứng ở cương vị lãnh đạo 1 chi nhánh có nhiều vấn đề phải giải quyết phải đau đầu nhưng cái việc đuổi việc 1 người có năng lực lại thật quá dễ dàng. Tôi nói bạn tôi là người có năng lực không phải là không có bằng chứng, tôi từng tiếp xúc qua với đồng nghiệp cũng như lãnh đạo ở nơi này, tôi có thể thấy phản ánh của họ, không riêng gì tôi khi biết được sự việc đa số đồng nghiệp ở đó đều rất bất mãn với cách hành sự này của ban lãnh đạo ( ban lãnh đạo ở đây theo tôi biết qua chỉ có 2 người ) họ có vào và giải thích lại, nhưng rồi ngày ngày qua đi, những lời nói dường như chỉ từ tai này sang tai kia, những lời động viên an ủi của đồng nghiệp đến bạn tôi cũng nhiều dần. Anh không lời oán trách gì chỉ chẹp miệng nói với tôi có lẽ "số quá đen " , mọi người có biết ở bộ phận hiện tại của anh có bao nhiều người không? Vẻn vẹn có 3 người ( + cả trưởng phòng ) và có bao nhiêu bộ hồ sơ phải giải quyết ( còn chưa kể những người chuyển sang bộ phận khác bàn giao ) mấy trăm bộ ( con số cụ thể tôi không rõ ). Khi phải nhận những bộ hồ sơ dang dở, khi ở văn phòng áp lực công việc nhiều, số lượng công việc quá tải, bạn tôi không ngại ở lại tăng ca, 8 đến 9h tối mới về, trong những cuộc họp phản ánh của chi nhánh, nếu được hỏi đến có ý kiến gì không cũng chỉ nói 1, 2 câu về máy móc không hề đả động gì đến tình hình khác. Một phần nào tôi hiểu được vị trí làm lãnh đạo mang trong mình nhiều trách nhiệm. Lẽ ra tôi cũng không viết email này, chỉ là bạn tôi giờ phải ép viết đơn thôi việc? Sau những gì đã xảy ra và trải qua, quả thực tôi không thể kìm nén bức xúc được, lý do gì bạn tôi phải viết? Không vi phạm kỷ luật,nội quy. Công việc chấp hành tốt. Lý do gì vậy? Quý ngân hàng có thể giải thích dùm tôi được không? Đừng nói áp dụng điều lệ "Nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ, bốn "trí tuệ", thủ khoa mặc kệ " .Chỉ là câu nói chế thôi nhưng tôi thấy nó có phạm trù rất là rộng và chân thực.

Nếu trong quá trình viết email này có nhiều điều không phải hay không hiểu, xin quý Ngân hàng bỏ qua cho vì tôi đang ở tình trạng rất bức xúc. Để biết thêm tính chân thực và chi tiết hơn, quý ngân hàng có thể hỏi bất kỳ ai trong chi nhánh đó. ( Ngoại trừ mấy vị lãnh đạo ).

Nói vui và cũng là 1 câu chân thành: Tuy rằng sẽ R.I.P với công việc của bạn tôi, nhưng có lẽ thấy anh thoải mái trong cuộc sống hằng ngày, với người có năng lực như anh, tôi không bao giờ sợ anh sẽ thất nghiệp, tránh xa khỏi những con người như vậy( con người nói riêng ). Tôi thấy vui mừng thay.

Thân ái và chào vĩnh biệt Ngân hàng đầu tiên mà tôi từng mơ ước.

Thanks

Đọc xong, mình vẫn chưa thể hiểu cụ thể vấn đề là gì

Người ngoài cuộc, không nên bàn tán nhiều. Nhưng chỉ vì việc chậm nửa tiếng mà nguyên nhân là do DN rồi bị ép thôi việc là 01 chuyện quá vô và phi lý.

Sâu Con · 11/9/14

Smart Banker đã viết:
ơ, anh tưởng mọi người đang bàn về e, thấy nhắc tới Sâu mà

Không thích là " Sâu" nữa. Đổi tên kiểu gì anh nhỉ?

Sâu Con · 11/9/14

tuanthnv đã viết:
Mún hỏi về cái gì thế ?

Về những cái viết bên trên đấy ạ.

Smart Banker · 11/9/14

Sâu Con đã viết:
Không thích là " Sâu" nữa. Đổi tên kiểu gì anh nhỉ?

Hình như tên ko đổi được đâu e ạ, chỉ có lập nick mới thui. Mà lập nick mới là ko bôi vàng được nữa đâu nhé

Smart Banker · 11/9/14

ma_atula đã viết:
Mà loài sâu mạnh mẽ thì phải chui ra chui vào, cuộc sống luôn động mà sâu không chuyển động thì sống ko hưng phấn ) haha

Sâu Con đã viết:
Đọc hoài. Chả hiểu các bác đang bàn về cái gì. Hay là đầu mình đang đơ nhỉ???

Ma_Atula vào giải thích này

Bankers - Hãy trút hết buồn phiền vào đây!

tuanthnv

Thành viên tích cực

Sâu Con

Chuẩn bị tham dự Team Building nào!

永远是多久

Thành viên

Smart Banker

Chủ tịch HĐ Thanh niên nghiêm túc & FA Banker

tuanthnv

Thành viên tích cực

Sâu Con

Chuẩn bị tham dự Team Building nào!

Sâu Con

Chuẩn bị tham dự Team Building nào!

Sâu Con

Chuẩn bị tham dự Team Building nào!

Smart Banker

Chủ tịch HĐ Thanh niên nghiêm túc & FA Banker

Smart Banker

Chủ tịch HĐ Thanh niên nghiêm túc & FA Banker

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH