Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
Tùy vào team leader bạn ạ, mỗi người 1 kiểu vì làm nhóm mà, nhưng nếu bạn hòa hợp được thì mình sẽ dễ phát triển hơn. Chủ yếu cần cách mình nói chuyện có thể hiện được nét riêng không và có cuốn hút được khách hàng không thui. Năng động thì dành cho direct sales còn kiên trì thì dành cho tele sales, bạn thích thoải mái, gặp gỡ trực tiếp kh thì làm direct, còn thích ngồi 1 chỗ và thuyết phục kh thì tele. Nói chung muốn bán tốt cũng phải tùy thuộc khu vực thị trường, với kh miền bắc họ thích gặp trực tiếp hơn còn với kh miền Nam cái gì tiện cho họ thì họ làm.Bạn cho mình hỏi là phong cách làm việc của mình thế nào thì sẽ phù hợp với họ? có cần thể hiện sự năng động không? hay từ tốn và chăm chỉ là được?
Sale thẻ tín dụng bên citi điều kiện có dễ ko bạn ơi![]()
bên citibank thẩm định DN khó hơn mấy NH khác nhiều lắm , DN thường ít đc improve lắm , rớt hoài thôi , nói chung nếu đc duyệt wa citibank rồi thì đi bất kỳ NH nào cũng đc duyệt hết!Lương 15 củ trở lên e êi =)), chỉ có dòng thẻ bạch kim thui (vs diện lương)
Tuy nhiên bên này nếu kí quĩ đc 100% hạn mức (nhưng ls kém hơn ANZ)
Có dòng thẻ có bảo đảm nữa
Citi hỗ trợ cấp thẻ cho các doanh nghiệp hơn ANZ nhé, cứ có lãi là đc roài, ko bắt buộc chia theo cổ fần và cứ trung bình là 8 củ như ANZ
chị còn làm ở ANZ ko ạ?nếu làm lâu có được xem xét sang bộ phận khác ko chịMình làm tele sales ở đây được 1 tháng rùi , lương 2tr5/ tháng, bị trừ 10% bảo hiểm hàng tháng. Bán thẻ Credit Cards, tháng 1 chỉ tiêu 4 thẻ, tháng 2 thì 6 thẻ, từ tháng 3 trở đi mỗi tháng 8 thẻ. Hoa hồng thì thẻ chuẩn 140k/ thẻ, thẻ vàng 200k/thẻ, thẻ pla 300k/thẻ. Chỉ cần trọng số được 80% target là có tiền incentive. Tiền incentive trả gối đầu, vd tháng 4 làm tháng 6 mới có. Còn tiền defer thì 3 tháng trả 1 lần. Hoa hồng = incentive (80%) + defer (20%). Không đủ khung 80% target thì những thẻ đã làm được sẽ cúng không cho công ty. Hợp đồng ký với bên thứ 3 là Talent net. Có ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ thai sản và bảo hiểm. Do là tele sales nên làm từ 8-12h, 13h-17h ( ngày 8 tiếng), từ thứ 2 - thứ 6, phụ cấp tiền gửi xe ( tháng đi làm 22 ngày).Data do ngân hàng cấp, không cho sử dụng điện thoại trong giờ làm việc, data ngoài cũng ok nhưng phải đưa ngân hàng wash trước rùi mới được dùng, nếu không bạn sẽ dễ bị out vì khách hàng complaint. Môi trường làm việc cũng thoải mái, đòi hỏi sự kiên nhẫn nhưng không thể đáp ứng được sở thích của các bạn thích năng động và bay nhảy. Phỏng vấn tiếng việt, chủ yếu là team leader thấy bạn có hợp với phong cách làm việc của họ không thui. Hehe, mình ra trường gần 1 năm nay nhưng giờ mới lang bạt vào đây làm tạm nuôi thân. Điều kiện của ngân hàng để mở thẻ cũng khá khắt khe, không phải cứ có khách là đã có thể mở thẻ. Nói chung mới vô 1 tháng cũng học được vài thứ, còn có gắn bó được không thì chưa bít