Báo cáo vi phạm

Danh tính người báo cáo được giữ kín.

Nội dung bị báo cáo

Trả lời #12 của jelly trong «Sự ứng dụng Thẻ điểm cân bằng (BSC) và KPI vào các ngân hàng Việt Nam»

Bản thân mình thấy việc đưa KPI vào cách tính lương khá tiến bộ nhưng chỉ ở những tổ chức có thể giám sát khả năng làm việc thực sự của nhân viên qua hệ thống giao dịch. Hiện tại ngân hàng của mình đã áp dụng KPI và có rất nhiều nhược điểm: Đầu tiên là về sự không công bằng. KPI tính theo mức độ…
Chọn lý do

Ai xin tiền, mã OTP hay mật khẩu, hãy báo cáo tài khoản.

Email chỉ dùng để thông báo kết quả xử lý báo cáo này.

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì