ruan you fang
Verified Banker
Ngày hết hạn: 20/09/2011
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hồ sơ bao gồm: Bản thông tin ứng viên theo mẫu của VPBank,có ảnh 4 x 6 chụp trong 03 tháng gần đây;
Ứng viên sẽ bổ sung các hồ sơ (bản sao) gồm: Chứng minh thư nhân dân, Bằng tốt nghiệp Đại học, Bảng điểm, các văn bằng chứng chỉ khác nếu được mời phỏng vấn.
Địa điểm nhận hồ sơ: Nộp tại trang web www.tuyendung.vpb.com.vn hoặc Gửi email vào địa chỉ Email tuyendung@vpb.com.vn
Vị trí tuyển dụng
1. Quản lý dự án chuyển đổi
Mã số: HO266
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch/Dự toán
· Cung cấp thông tin đầu vào cho Giám đốc Trung tâm Chiến lược/PMO để lập ngân sách hàng năm cho Ban dự án Chuyển đổi
· Lập ngân sách cho từng dự án trong Chương trình Chuyển đổi VPBank
· Hỗ trợ duy trì, xây dựng chi tiết và phát triển tổng thể dự án chuyển đổi VPBank
· Lập kế hoạch dự án cho từng sáng kiến chuyển đổi (bao gồm mục tiêu dự án và thiết kế tổng thể dự án)
Các hoạt động hàng ngày
· Chỉ đạo việc thực thi các sáng kiến chuyển đổi tại một hoặc nhiều đơn vị kinh doanh hoặc hỗ trợ, thực hiện các công việc để triển khai các sáng kiến này
· Điều phối hỗ trợ từ cấp cao đến cấp thấp hơn tại các đơn vị kinh doanh/hỗ trợ khác (trong trường hợp cần thiết có thể nhờ tới sự hỗ trợ của Giám đốc Trung tâm Chiến lược/PMO)
· Tập hợp các thành viên nhóm dự án bao gồm các thành viên thuộc Trung tâm Chiến lược/PMO và các cán bộ từ các đơn vị tổ chức khác (toàn thời gian và biệt phái tham gia toàn thời gian tại PMO) và quản lý nguồn lực nhóm
· Thống nhất phân công công việc cho các thành viên nhóm dự án (toàn thời gian và bán thời gian)
· Giám sát và theo dõi việc thực hiện các công việc này
· Kiểm soát chất lượng sản phẩm bàn giao cuối cùng của các thành viên nhóm dự án/nội dung trong Chương trình Chuyển đổi và tổng hợp các sản phẩm này nếu cần
· Xác định rủi ro và các vấn đề phát sinh cũng như điều phối các biện pháp điều chỉnh và giảm thiểu rủi ro, báo cáo lên lãnh đạo cấp cao nếu cần
· Lập báo cáo thường xuyên về tình hình triển khai dự án và sắp xếp các buổi họp cần thiết có sự tham gia của Ban chỉ đạo, các cán bộ quản lý (cấp cao) liên quan, v.v, bao gồm cả HĐQT và Ban TGĐ
· Phối hợp với các dự án và sáng kiến khác
Quản lý các đơn vị báo cáo
· Có thể kèm cặp và huấn luyện các thành viên thuộc Trung tâm Chiến lược/PMO
· Theo dõi các chỉ tiêu và KPI của các dự án chuyển đổi
· Quản lý các nhóm dự án
Yêu cầu công việc:
· Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh.
· Có trên 03 năm kinh nghiệm về quản lý dự án
· Có kinh nghiệm về dịch vụ ngân hàng bán lẻ và/hoặc bán buôn, ưu tiên tại các thị trường đang phát triển
· Có kinh nghiệm làm việc ở các thị trường mới nổi, làm việc với nhiều đơn vị tổ chức, giao tiếp hàng ngày với các lãnh đạo cấp cao
· Có khả năng tạo ảnh hưởng/thuyết phục mọi người bằng quyền hạn và các kỹ năng tạo ảnh hưởng khác
· Kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng hỗ trợ tổ chức các buổi thảo luận giải quyết vấn đề
· Khả năng huấn luyện và kèm cặp tốt
· Kỹ năng trao đổi thông tin và giao tiếp xuất sắc
· Có tư duy kinh doanh
· Phẩm chất lãnh đạo tốt
· Trình độ Tiếng anh: TOEIC 350 hoặc tương đương trở lên
Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng
2. Chuyên viên / Nhân viên phân tích đào tạo thuộc PMO
Mã số: HO265
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và ngân sách
· Điều chỉnh các kế hoạch triển khai/đào tạo chuẩn cho từng chi nhánh cụ thể (hoặc các đơn vị tổ chức khác)
· Tiến hành chẩn đoán tại chi nhánh (hoặc các đơn vị tổ chức khác) nhằm hỗ trợ xác định các chỉ tiêu cải thiện và KPI cá nhân
Các hoạt động hàng ngày
· Đào tạo cán bộ chi nhánh và các cán bộ khác về:
· Các kỹ năng bán hàng
· Lập kế hoạch danh mục
· Lên lịch trình
· Quản lý và tiếp xúc với khách hàng
· Chuẩn bị tài liệu đào tạo cùng toàn bộ tài liệu khác trong gói tài liệu khởi động
· Xây dựng và thực hiện các mẫu biểu theo dõi
· Thu thập dữ liệu từ các chi nhánh, MIS và các nguồn khác
· Tiến hành phân tích dữ liệu thu thập được, ví dụ tiến độ so với mục tiêu, ước tính tác động
· Lập báo cáo tiến độ và cập nhật tình hình lên lãnh đạo PMO và các lãnh đạo cấp cao khác
· Hỗ trợ xác định rủi ro và vấn đề phát sinh và thực thi kế hoạch điều chỉnh và giảm thiểu rủi ro theo chỉ đạo
Yêu cầu công việc:
· Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh.
· Có kinh nghiệm về ngân hàng bán buôn và/hoặc ngân hàng bán lẻ, ưu tiên tại các thị trường đang phát triển là một ưu thế
· Có kinh nghiệm làm việc tại các thị trường mới nổi
· Có kinh nghiệm làm việc tại nhiều đơn vị tổ chức
· Thường xuyên tiếp xúc hàng ngày với các lãnh đạo cấp cao
· Có khả năng gây ảnh hưởng/thuyết phục mọi người, đặc biệt là khi không có quyền hạn chính thức
· Có khả năng đào tạo và huấn luyện các kỹ năng và năng lực mới
· Kỹ năng phân tích, số học và giải quyết vấn đề xuất sắc
· Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
· Tư duy kinh doanh
· Có phẩm chất lãnh đạo tốt
· Trình độ Tiếng anh: TOEIC 350 hoặc tương đương trở lên
. Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng
Mẫu thông tin ứng viên của VPBank: DOWNLOAD
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hồ sơ bao gồm: Bản thông tin ứng viên theo mẫu của VPBank,có ảnh 4 x 6 chụp trong 03 tháng gần đây;
Ứng viên sẽ bổ sung các hồ sơ (bản sao) gồm: Chứng minh thư nhân dân, Bằng tốt nghiệp Đại học, Bảng điểm, các văn bằng chứng chỉ khác nếu được mời phỏng vấn.
Địa điểm nhận hồ sơ: Nộp tại trang web www.tuyendung.vpb.com.vn hoặc Gửi email vào địa chỉ Email tuyendung@vpb.com.vn
Vị trí tuyển dụng
1. Quản lý dự án chuyển đổi
Mã số: HO266
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch/Dự toán
· Cung cấp thông tin đầu vào cho Giám đốc Trung tâm Chiến lược/PMO để lập ngân sách hàng năm cho Ban dự án Chuyển đổi
· Lập ngân sách cho từng dự án trong Chương trình Chuyển đổi VPBank
· Hỗ trợ duy trì, xây dựng chi tiết và phát triển tổng thể dự án chuyển đổi VPBank
· Lập kế hoạch dự án cho từng sáng kiến chuyển đổi (bao gồm mục tiêu dự án và thiết kế tổng thể dự án)
Các hoạt động hàng ngày
· Chỉ đạo việc thực thi các sáng kiến chuyển đổi tại một hoặc nhiều đơn vị kinh doanh hoặc hỗ trợ, thực hiện các công việc để triển khai các sáng kiến này
· Điều phối hỗ trợ từ cấp cao đến cấp thấp hơn tại các đơn vị kinh doanh/hỗ trợ khác (trong trường hợp cần thiết có thể nhờ tới sự hỗ trợ của Giám đốc Trung tâm Chiến lược/PMO)
· Tập hợp các thành viên nhóm dự án bao gồm các thành viên thuộc Trung tâm Chiến lược/PMO và các cán bộ từ các đơn vị tổ chức khác (toàn thời gian và biệt phái tham gia toàn thời gian tại PMO) và quản lý nguồn lực nhóm
· Thống nhất phân công công việc cho các thành viên nhóm dự án (toàn thời gian và bán thời gian)
· Giám sát và theo dõi việc thực hiện các công việc này
· Kiểm soát chất lượng sản phẩm bàn giao cuối cùng của các thành viên nhóm dự án/nội dung trong Chương trình Chuyển đổi và tổng hợp các sản phẩm này nếu cần
· Xác định rủi ro và các vấn đề phát sinh cũng như điều phối các biện pháp điều chỉnh và giảm thiểu rủi ro, báo cáo lên lãnh đạo cấp cao nếu cần
· Lập báo cáo thường xuyên về tình hình triển khai dự án và sắp xếp các buổi họp cần thiết có sự tham gia của Ban chỉ đạo, các cán bộ quản lý (cấp cao) liên quan, v.v, bao gồm cả HĐQT và Ban TGĐ
· Phối hợp với các dự án và sáng kiến khác
Quản lý các đơn vị báo cáo
· Có thể kèm cặp và huấn luyện các thành viên thuộc Trung tâm Chiến lược/PMO
· Theo dõi các chỉ tiêu và KPI của các dự án chuyển đổi
· Quản lý các nhóm dự án
Yêu cầu công việc:
· Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh.
· Có trên 03 năm kinh nghiệm về quản lý dự án
· Có kinh nghiệm về dịch vụ ngân hàng bán lẻ và/hoặc bán buôn, ưu tiên tại các thị trường đang phát triển
· Có kinh nghiệm làm việc ở các thị trường mới nổi, làm việc với nhiều đơn vị tổ chức, giao tiếp hàng ngày với các lãnh đạo cấp cao
· Có khả năng tạo ảnh hưởng/thuyết phục mọi người bằng quyền hạn và các kỹ năng tạo ảnh hưởng khác
· Kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng hỗ trợ tổ chức các buổi thảo luận giải quyết vấn đề
· Khả năng huấn luyện và kèm cặp tốt
· Kỹ năng trao đổi thông tin và giao tiếp xuất sắc
· Có tư duy kinh doanh
· Phẩm chất lãnh đạo tốt
· Trình độ Tiếng anh: TOEIC 350 hoặc tương đương trở lên
Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng
2. Chuyên viên / Nhân viên phân tích đào tạo thuộc PMO
Mã số: HO265
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và ngân sách
· Điều chỉnh các kế hoạch triển khai/đào tạo chuẩn cho từng chi nhánh cụ thể (hoặc các đơn vị tổ chức khác)
· Tiến hành chẩn đoán tại chi nhánh (hoặc các đơn vị tổ chức khác) nhằm hỗ trợ xác định các chỉ tiêu cải thiện và KPI cá nhân
Các hoạt động hàng ngày
· Đào tạo cán bộ chi nhánh và các cán bộ khác về:
· Các kỹ năng bán hàng
· Lập kế hoạch danh mục
· Lên lịch trình
· Quản lý và tiếp xúc với khách hàng
· Chuẩn bị tài liệu đào tạo cùng toàn bộ tài liệu khác trong gói tài liệu khởi động
· Xây dựng và thực hiện các mẫu biểu theo dõi
· Thu thập dữ liệu từ các chi nhánh, MIS và các nguồn khác
· Tiến hành phân tích dữ liệu thu thập được, ví dụ tiến độ so với mục tiêu, ước tính tác động
· Lập báo cáo tiến độ và cập nhật tình hình lên lãnh đạo PMO và các lãnh đạo cấp cao khác
· Hỗ trợ xác định rủi ro và vấn đề phát sinh và thực thi kế hoạch điều chỉnh và giảm thiểu rủi ro theo chỉ đạo
Yêu cầu công việc:
· Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh.
· Có kinh nghiệm về ngân hàng bán buôn và/hoặc ngân hàng bán lẻ, ưu tiên tại các thị trường đang phát triển là một ưu thế
· Có kinh nghiệm làm việc tại các thị trường mới nổi
· Có kinh nghiệm làm việc tại nhiều đơn vị tổ chức
· Thường xuyên tiếp xúc hàng ngày với các lãnh đạo cấp cao
· Có khả năng gây ảnh hưởng/thuyết phục mọi người, đặc biệt là khi không có quyền hạn chính thức
· Có khả năng đào tạo và huấn luyện các kỹ năng và năng lực mới
· Kỹ năng phân tích, số học và giải quyết vấn đề xuất sắc
· Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
· Tư duy kinh doanh
· Có phẩm chất lãnh đạo tốt
· Trình độ Tiếng anh: TOEIC 350 hoặc tương đương trở lên
. Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng
Mẫu thông tin ứng viên của VPBank: DOWNLOAD
.
