VietinBank VietinBank tuyển dụng tập trung trên 1.500 chỉ tiêu cho 152 CN trên toàn hệ thống [17.03.2016]

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại số một tại Việt Nam với số vốn điều lệ và quy mô tổng tài sản lớn nhất, tốc độ tăng trưởng cao nhất và lợi nhuận dẫn đầu Ngành Ngân hàng. VietinBank hiện có 149 chi nhánh trong nước, 2 chi nhánh tại Đức và 1 Ngân hàng con tại Lào. Đặc biệt, VietinBank 5 năm liên tiếp nằm trong Top 2000 Doanh nghiệp lớn nhất thế giới, Top 400 Thương hiệu ngân hàng giá trị nhất thế giới với giá trị thương hiệu lên tới 249 triệu USD.

Hiện nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng hơn 1400 chỉ tiêu tại 147 chi nhánh trên toàn hệ thống trong đợt tuyển dụng TDCN_T02.2016, thông tin chi tiết như sau:

I. Chỉ tiêu tuyển dụng
  • Số lượng: Hơn 1400 chỉ tiêu tại 147 chi nhánh trên toàn hệ thống.
  • Các nghiệp vụ: Tín dụng KHDN, Tín dụng bán lẻ, Thẩm định KHDN, Thẩm định Bán lẻ, Tư vấn tài chính, Kế toán, Điện toán, Tổng hợp
  • Chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng, vị trí tuyển dụng cho 147 chi nhánh mời xem Tại đây
  • Ngoài ra, để chuẩn bị nhân sự 05 chi nhánh mới thành lập trong Quý I/2016: bao gồm 04 CN bán lẻ: CN Hà Thành (Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội); CN Tràng An (Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội); CN Sông Hàn (Trần Quốc Toàn, Đà Nẵng); CN Gia Định (TP HCM); CN Chợ Lớn (Quận 1 - TP HCM) và CN Phú Quốc, VietinBank có nhu cầu tuyển dụng 117 chỉ tiêu tại tất cả các vị trí. Chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng, vị trí tuyển dụng cho 05 chi nhánh chuẩn bị thành lập mời xem Tại đây.
  • Chi tiết mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng của tất cả các chi nhánhTại đây
II/ Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

Thời gian nhận hồ sơ:
Đến hết ngày 17/03/2016.

Địa điểm:

  • Đối với các ứng viên ứng tuyển vào 147 chi nhánh có nhu cầu tuyển dụng: Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại phòng Tổ chức hành chính của Chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng. (Ứng viên vui lòng xem chi tiết địa chỉ các chi nhánh trên website: Request Rejected!, mục Thông tin mạng lưới).
  • Đối với các ứng viên ứng tuyển vào 05 chi nhánh chuẩn bị thành lập: Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại địa chỉ cụ thể Tại đây
III/ Yêu cầu bộ hồ sơ dự tuyển
  • Phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank (Download tại đây);
  • Giấy cam kết (Đối với ứng viên tốt nghiệp năm 2016 nhưng chưa được cấp bằng tốt nghiệp đại học, ứng viên viết Giấy cam kết sẽ nộp đầy đủ Bằng tốt nghiệp đại học nếu được thông báo trúng tuyển vào NHCTVN). (Download tại đây);
  • Đối với ứng viên tốt nghiệp trong năm 2016 chưa được cấp bằng tốt nghiệp, yêu cầu phải có Bảng điểm đến thời điểm hiện tại có xác nhận của trường Đại học.
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6, có dấu xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác;
  • Bản photo các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng).
  • Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (nếu có).
IV/ Lưu ý
  • NHCT VN chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp hệ chính quy (không bao gồm hệ liên thông, tại chức) của các trường đại học theo quy định của NHCTVN;
  • Mỗi ứng viên chỉ nộp hồ sơ vào 01 chi nhánh, 01 vị trí tuyển dụng trong đợt tuyển dụng tập trung chi nhánh (TDCN_T02.2016). Trường hợp ứng viên vi phạm quy định này, NH.TMCP.CT.VN sẽ tự động loại hồ sơ ứng viên khỏi đợt tuyển.
  • Thông báo lịch thi tuyển sẽ được gửi email, SMS cá nhân đến ứng viên đủ điều kiện dự thi các vòng. Thời gian thi dự kiến: Tháng 03-04/2016.
  • Mọi thắc mắc liên quan đến đợt tuyển dụng, thí sinh vui lòng liên hệ bộ phận Tuyển dụng – Phòng Dịch vụ nhân sự, Trụ sở chính (email: [email protected]).

VietinBank
 
Last edited by a moderator:

etalpha1992

Verified Banker
Cho e hỏi là có khi nào bị đuổi sau 2 tháng thử việc ko a? E chưa đi làm, nhưng ngồi nghĩ về chỉ tiêu thấy lo lo :(
 

vua hà tiên

Thành viên
Mình cũng có 1 vài cảm nhận sau tuần đầu tiên vào làm việc tại VTB:

T1: mình sang vị trí qhkh dn, đã có kinh nghiệm hơn 1 năm tại NH khác. Hiện tại chỗ cũ là 1 NH ko lớn nhưng nguồn kh của mình rất ổn, sếp thoải mái và trọng dụng. Tuy nhiên, những ngày đầu sang đây vẫn không thể tránh khỏi những sai sót/lỗi từ công việc đến hành vi, cả lỗi lặt vặt. Mà trong các sếp lại có 1 sếp cực kì soi, nói thẳng là người rất khó chịu. Mình thì tự thân vận động vào đây, cũng chưa lo cửa sau (phong bì quà cáp) nên cảm thấy sếp đấy càng soi xét kĩ hơn. Bọn nhân viên cũ có đứa bằng/ít tuổi hơn nhưng láo, sai mình làm việc vặt, cũng đành chấp nhận vì môi trường toàn cocc, mới sang chưa dám bật. Bỗng thấy tù túng, cảm thấy mệt mỏi thứ 1.

T2: chế độ lương thưởng, quyết toán theo kpi quý và KQKD của CN nên chưa rõ chính xác, tạm thời hàng tháng tất cả dao động quanh 10tr, bù trừ quý tính sau. Ở NH cũ thì mình được khoảng 9tr/tháng. Ước chừng sơ bộ, thu nhập từ lương + thưởng/năm ở VTB sẽ gấp rưỡi chỗ cũ. Bù lại năng suất lao động phải tăng hơn gấp 3-4 lần, hiện tại hôm nào cũng 7h hơn mới về, rồi rủi ro từ hồ sơ sếp đưa xuống, nghe nói sẽ ít có cuối tuần được nghỉ do hội họp, học hành, liên hoan... căng thẳng vô cùng.

Tạm thời chưa biết quyết định sang đây có đúng hay ko nữa. Chốn cũ thu nhập khá ổn, nhàn, sếp ưu ái, nhưng ko ổn định do áp lực của khối NH TMCP ai cũng biết. Chỗ mới lương có cao hơn, tương lai sáng sủa hơn nếu trụ vũng nhưng làm việt rất mệt, chưa có người đỡ nên dễ bị dí, có thể sếp ko hài lòng cũng cho out.
Thôi thì đâm lao theo lao, hi vọng trời sinh voi sinh cỏ... haizzzz!
anh ơi, đi lên phòng hành chính gặp mặt xong hôm ý là làm luôn đấy ạ
 

qwerasdfzxvc

Verified Banker
Mình cũng có 1 vài cảm nhận sau tuần đầu tiên vào làm việc tại VTB:

T1: mình sang vị trí qhkh dn, đã có kinh nghiệm hơn 1 năm tại NH khác. Hiện tại chỗ cũ là 1 NH ko lớn nhưng nguồn kh của mình rất ổn, sếp thoải mái và trọng dụng. Tuy nhiên, những ngày đầu sang đây vẫn không thể tránh khỏi những sai sót/lỗi từ công việc đến hành vi, cả lỗi lặt vặt. Mà trong các sếp lại có 1 sếp cực kì soi, nói thẳng là người rất khó chịu. Mình thì tự thân vận động vào đây, cũng chưa lo cửa sau (phong bì quà cáp) nên cảm thấy sếp đấy càng soi xét kĩ hơn. Bọn nhân viên cũ có đứa bằng/ít tuổi hơn nhưng láo, sai mình làm việc vặt, cũng đành chấp nhận vì môi trường toàn cocc, mới sang chưa dám bật. Bỗng thấy tù túng, cảm thấy mệt mỏi thứ 1.

T2: chế độ lương thưởng, quyết toán theo kpi quý và KQKD của CN nên chưa rõ chính xác, tạm thời hàng tháng tất cả dao động quanh 10tr, bù trừ quý tính sau. Ở NH cũ thì mình được khoảng 9tr/tháng. Ước chừng sơ bộ, thu nhập từ lương + thưởng/năm ở VTB sẽ gấp rưỡi chỗ cũ. Bù lại năng suất lao động phải tăng hơn gấp 3-4 lần, hiện tại hôm nào cũng 7h hơn mới về, rồi rủi ro từ hồ sơ sếp đưa xuống, nghe nói sẽ ít có cuối tuần được nghỉ do hội họp, học hành, liên hoan... căng thẳng vô cùng.

Tạm thời chưa biết quyết định sang đây có đúng hay ko nữa. Chốn cũ thu nhập khá ổn, nhàn, sếp ưu ái, nhưng ko ổn định do áp lực của khối NH TMCP ai cũng biết. Chỗ mới lương có cao hơn, tương lai sáng sủa hơn nếu trụ vũng nhưng làm việt rất mệt, chưa có người đỡ nên dễ bị dí, có thể sếp ko hài lòng cũng cho out.
Thôi thì đâm lao theo lao, hi vọng trời sinh voi sinh cỏ... haizzzz!
anh cho hỏi cán bộ thẩm định khdn chỗ anh thu nhập khoảng bao nhiêu vậy ạ?
 

New Banker

Thành viên mới
Anh chị cho em hỏi TĐBL chỉ tiêu ntn với ạ????? và mức lương ngang với QHKH CN phải k ạ???????em chi nhánh nhóm 3 thì lương được khoảng bn ạ?
 

thienthanh2

Thành viên
Mình cũng có 1 vài cảm nhận sau tuần đầu tiên vào làm việc tại VTB:

T1: mình sang vị trí qhkh dn, đã có kinh nghiệm hơn 1 năm tại NH khác. Hiện tại chỗ cũ là 1 NH ko lớn nhưng nguồn kh của mình rất ổn, sếp thoải mái và trọng dụng. Tuy nhiên, những ngày đầu sang đây vẫn không thể tránh khỏi những sai sót/lỗi từ công việc đến hành vi, cả lỗi lặt vặt. Mà trong các sếp lại có 1 sếp cực kì soi, nói thẳng là người rất khó chịu. Mình thì tự thân vận động vào đây, cũng chưa lo cửa sau (phong bì quà cáp) nên cảm thấy sếp đấy càng soi xét kĩ hơn. Bọn nhân viên cũ có đứa bằng/ít tuổi hơn nhưng láo, sai mình làm việc vặt, cũng đành chấp nhận vì môi trường toàn cocc, mới sang chưa dám bật. Bỗng thấy tù túng, cảm thấy mệt mỏi thứ 1.

T2: chế độ lương thưởng, quyết toán theo kpi quý và KQKD của CN nên chưa rõ chính xác, tạm thời hàng tháng tất cả dao động quanh 10tr, bù trừ quý tính sau. Ở NH cũ thì mình được khoảng 9tr/tháng. Ước chừng sơ bộ, thu nhập từ lương + thưởng/năm ở VTB sẽ gấp rưỡi chỗ cũ. Bù lại năng suất lao động phải tăng hơn gấp 3-4 lần, hiện tại hôm nào cũng 7h hơn mới về, rồi rủi ro từ hồ sơ sếp đưa xuống, nghe nói sẽ ít có cuối tuần được nghỉ do hội họp, học hành, liên hoan... căng thẳng vô cùng.

Tạm thời chưa biết quyết định sang đây có đúng hay ko nữa. Chốn cũ thu nhập khá ổn, nhàn, sếp ưu ái, nhưng ko ổn định do áp lực của khối NH TMCP ai cũng biết. Chỗ mới lương có cao hơn, tương lai sáng sủa hơn nếu trụ vũng nhưng làm việt rất mệt, chưa có người đỡ nên dễ bị dí, có thể sếp ko hài lòng cũng cho out.
Thôi thì đâm lao theo lao, hi vọng trời sinh voi sinh cỏ... haizzzz!
Vấn đề không ý kiến vì bạn nói đúng nhưng nói bọn nhân viên cũ sai việc vặt là láo và vì chúng nó là COCC thì bạn thì vào để làm gì nếu ngay từ suy nghĩ bạn đã không thích hòa nhập với người ta. Bạn nên bỏ cái suy nghĩ COCC đi chứ không mình nói thật bạn còn mệt mỏi dài dài :)
 

newbee112

Verified Banker
Mình cũng có 1 vài cảm nhận sau tuần đầu tiên vào làm việc tại VTB:

T1: mình sang vị trí qhkh dn, đã có kinh nghiệm hơn 1 năm tại NH khác. Hiện tại chỗ cũ là 1 NH ko lớn nhưng nguồn kh của mình rất ổn, sếp thoải mái và trọng dụng. Tuy nhiên, những ngày đầu sang đây vẫn không thể tránh khỏi những sai sót/lỗi từ công việc đến hành vi, cả lỗi lặt vặt. Mà trong các sếp lại có 1 sếp cực kì soi, nói thẳng là người rất khó chịu. Mình thì tự thân vận động vào đây, cũng chưa lo cửa sau (phong bì quà cáp) nên cảm thấy sếp đấy càng soi xét kĩ hơn. Bọn nhân viên cũ có đứa bằng/ít tuổi hơn nhưng láo, sai mình làm việc vặt, cũng đành chấp nhận vì môi trường toàn cocc, mới sang chưa dám bật. Bỗng thấy tù túng, cảm thấy mệt mỏi thứ 1.

T2: chế độ lương thưởng, quyết toán theo kpi quý và KQKD của CN nên chưa rõ chính xác, tạm thời hàng tháng tất cả dao động quanh 10tr, bù trừ quý tính sau. Ở NH cũ thì mình được khoảng 9tr/tháng. Ước chừng sơ bộ, thu nhập từ lương + thưởng/năm ở VTB sẽ gấp rưỡi chỗ cũ. Bù lại năng suất lao động phải tăng hơn gấp 3-4 lần, hiện tại hôm nào cũng 7h hơn mới về, rồi rủi ro từ hồ sơ sếp đưa xuống, nghe nói sẽ ít có cuối tuần được nghỉ do hội họp, học hành, liên hoan... căng thẳng vô cùng.

Tạm thời chưa biết quyết định sang đây có đúng hay ko nữa. Chốn cũ thu nhập khá ổn, nhàn, sếp ưu ái, nhưng ko ổn định do áp lực của khối NH TMCP ai cũng biết. Chỗ mới lương có cao hơn, tương lai sáng sủa hơn nếu trụ vũng nhưng làm việt rất mệt, chưa có người đỡ nên dễ bị dí, có thể sếp ko hài lòng cũng cho out.
Thôi thì đâm lao theo lao, hi vọng trời sinh voi sinh cỏ... haizzzz!
Đúng cái e đang lo khi nhảy sang Viettin. Chúc a sớm wen môi trường mới.
E thì nghỉ việc gì mà chẳng khó.. người ta làm dc thì mình làm dc thui.
 

Featured resources

Featured resources

Top