| Hạn nộp hồ sơ | Chức danh | Nghiệp vụ | Số lượng |
|---|---|---|---|
| 17/02/2020 - 29/02/2020 | Chuyên viên | Chuyên viên Chính sách sản phẩm | 2 |
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng cán bộ khối Bán lẻ | |||
Nơi làm việc: TSC - Phòng Chính sách sản phẩm bán lẻ (2) |
Mô tả công việc và Yêu cầu/ Tiêu chuẩn tuyển dụng
Chuyên viên Chính sách sản phẩm (Nhóm Bảo hiểm)- Phòng Chính sách sản phẩm bán lẻ | |
MÔ TẢ CÔNG VIỆC | YÊU CẦU |
| Đây là một công việc hấp dẫn dành cho các bạn ứng viên cân bằng được yếu tố năng động/mới mẻ/sáng tạo trên nền tảng những kế hoạch được xây dựng chi tiết và tỉ mỉ. Công việc của bạn cụ thể như sau: 1. Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm bảo hiểm: a. Xây dựng, đề xuất kế hoạch phát triển và chỉ tiêu kinh doanh sản phẩm bảo hiểm hàng năm. b. Theo dõi, đánh giá và đề xuất các điều chỉnh cần thiết về kế hoạch. 2. Xây dựng và triển khai quy trình/sản phẩm bảo hiểm để cung ứng trên các kênh phân phối, phù hợp với chính sách khách hàng được thiết kế cho từng phân khúc: a. Tham gia vào quy trình thiết kế chính sách khách hàng cho từng phân khúc để cung cấp thông tin, đưa ý kiến liên quan tới sản phẩm bảo hiểm; b. Đầu mối làm việc với đối tác và các bộ phận liên quan tại VCB để xây dựng, phát triển sản phẩm bảo hiểm và yêu cầu hệ thống, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và VCB; c. Xây dựng và tổ chức triển khai các quy trình nội bộ, quy định, chính sách của sản phẩm bảo hiểm, phù hợp với chính sách khách hàng và mô hình bán; d. Quản lý sản phẩm bảo hiểm, đánh giá, giám sát kết quả kinh doanh của sản phẩm bảo hiểm, đề xuất các điều chỉnh cần thiết để đảm bảo sản phẩm có sức cạnh tranh, phù hợp với chính sách khách hàng của từng phân khúc. 3. Thực hiện các công việc khác liên quan đến mảng công việc được phân công: a. Thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến sản phẩm bảo hiểm và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng; b. Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn liên quan tới sản phẩm bảo hiểm. 4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB. 5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao. | Chúng tôi tìm kiếm ứng cử viên với kinh nghiệm từ các ngành hàng tài chính, ngân hàng, bảo hiểm trên thị trường đáp ứng được tiêu chí sau: 1. Trình độ: a. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan, tại các trường Đại học sau: - Học viện Ngân hàng. - Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh. - Đại học Kinh tế Quốc dân. - Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh. - Đại học Quốc Gia (Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh). - Trường Đại học Ngoại thương (Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh). - Đại học RMIT (Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh). - Học viện Tài chính. - Các trường ĐH nước ngoài có uy tín trong và ngoài nước. b. Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ là tiêu chí xem xét ưu tiên). c. Trình độ ngoại ngữ: sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách. d. Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng. 2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng. 3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm. 4. Kiến thức: - Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ Tài chính Ngân hàng nói chung và bảo hiểm nói riêng. - Am hiểu về các sản phẩm bảo hiểm các công ty bảo hiểm và ngân hàng đang cung cấp trên thị trường. - Am hiểu về các SPDV bán lẻ của VCB. 5. Kỹ năng: - Kỹ năng giao tiếp và truyền thông. - Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến. - Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng. - Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức. - Kỹ năng đàm phán. - Có khả năng thiết lập và mở rộng các mối quan hệ trong và ngoài ngân hàng. 6. Khả năng - Phân tích/phán đoán. - Tư duy chính xác/logic. 7. Phẩm chất cá nhân - Tinh thần trách nhiệm cao. - Chủ động trong công việc. - Tuân thủ kỷ luật. - Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao. |
Ứng viên vui lòng Nộp hồ sơ tại: TẠI ĐÂY
------------------------------------------------------------
Tham khảo một số Nội dung bổ trợ về Quy trình tuyển dụng của Vietcombank:
- Chữa đề thi Vietcombank tháng 08/2018: HOT - Chữa Đề thi Vietcombank tháng 08/2018
- Quy định về Điều kiện Hồ sơ: HOT - Quy định về Điều kiện Hồ sơ thi tuyển Vietcombank đợt 3/2019
- Kinh nghiệm Nộp hồ sơ Vietcombank: HOT - (Hồ sơ) Kinh nghiệm Nộp hồ sơ vào Vietcombank năm 2019
- Kết cấu Đề thi Vietcombank tháng 07/2019: HOT - Kết cấu Đề thi & Cơ cấu tính Điểm thi Vietcombank tháng 07/2019
- Đề cương Ôn thi Vietcombank: HOT - Đề cương Ôn thi Vietcombank (P1)
- Vietcombank đã bỏ điều kiện giới hạn 6 tháng: HOT - Vietcombank đã bỏ điều kiện giới hạn Ứng tuyển 6 tháng
Điểm nổi bật của chương trình:
➡ Làm và chữa chi tiết đề thi Big4 năm 2016 – 2019 (cập nhật đề thi BIDV & Vietcombank đợt thi gần nhất, tháng 12/2019)
➡ Hệ thống kiến thức chọn lọc sát nhất với đề thi
➡ Ôn tập trọng tâm, cô đọng
➡ Chiến thuật tập trung vào nội dung hay thi tuyển
Đặc biệt, các Nội dung về Tiếng Anh đều có sẵn trong Nội dung Ôn tập. Theo đó, UB Academy sẽ hướng dẫn Học, làm & Chữa đề thi Tiếng Anh trực tiếp của BIDV & Vietcombank.
Chi tiết chương trình tại: Luyện thi Cấp tốc vào Vietcombank & BIDB 2020
Thành viên quan tâm vui lòng liên hệ trực tiếp Hotline: 097.5151.777.
Cập nhật LIÊN TỤC các thông tin về tuyển dụng #Big4 tại Group: U&Bank - Cùng bạn Luyện thi Ngân hàng
