- Vị trí tuyển dụng
- Quản lý cấp trung
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Số lượng: 01
Yêu cầu kinh nghiệm: 05 năm
Bằng cấp: Đại học
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 30/11/2021
--------------------------------------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm xây dựng định hướng chiến lược, kế hoạch hàng năm về công tác phát triển kinh doanh đối với phân khúc KHDN
- Nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm dịch vụ, phát triển kinh doanh đối với phân khúc khách hàng pháp nhân, khách hàng cá nhân là chủ DNTN hoặc có liên quan đến khách hàng pháp nhân theo quy định của Ngân hàng trong từng thời kỳ và theo phạm vi được phân công
- Lập kế hoạch kinh doanh, hỗ trợ, giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh trên toàn hệ thống đối với phân khúc KHDN
- Quản lý hình ảnh/thông tin tập trung, truyền thông đối nội và đối ngoại về sản phẩm KHDN cho Ngân hàng
- Xây dựng, tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Phát triển kinh doanh, thiết lập và tổ chức vận hành các quy trình tác nghiệp của Phòng PTKD nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu, kế hoạch được giao
- Tham mưu công tác xây dựng chính sách, quy định, quy trình và cơ chế vận hành của Khối KHDN & Định chế
- Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng...
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, phát triển sản phẩm phân khúc KHDN, trong đó có 02 năm ở vị trí quản lý
- Am hiểu hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng
- Nắm vững kiến thức pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh
- Hiểu biết tình hình hoạt động kinh doanh, sản phẩm dịch vụ của Bản Việt và các Ngân hàng, tổ chức tín dụng khác trên địa bàn
- Am hiểu về chính sách, sản phẩm tín dụng, xu hướng phát triển sản phẩm dịch vụ đối với KHDN lĩnh vực tài chính ngân hàng
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh (giao tiếp & soạn thảo văn bản)
- Chính sách lương thưởng
- Thưởng kinh doanh hàng Quý, Năm và giải thưởng theo các chương trình thi đua thường nhật
- Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và huấn luyện kỹ năng cao cấp bằng nhiều hình thức tiên tiến, linh hoạt: E-Learning, Coaching, Workshop, Brainstorming ...
- Nghỉ phép năm từ 14 - 16 ngày
- Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động
- Chính sách hỗ trợ tài chính ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
- Hoạt động gắn kết, giải phóng và tái tạo năng lượng, xây dựng thương hiệu, phát triển network cá nhân: Teambuilding, Du lịch, Hội thao, Ngày hội truyền thống, Hoạt động cộng đồng ...
DOWLOAD MẪU CV VIETCAPITALBANK TẠI ĐÂY
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
