Tết này nhân viên Techcombank sẽ không có thưởng?

[namnt200007]

[h=2]Cộng đồng mạng đang truyền tay nhau bức thư được cho là của Tổng giám đốc Ngân hàng Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) gửi tới nhân viên về việc thưởng cuối năm 2012.
[/h] Bức thư ký tên ông Simon Morris cho biết, năm 2012 thực sự là một năm khó khăn của ngành ngân hàng và năm 2013 sẽ còn nhiều thử thách. Nhiều ngân hàng đang cắt giảm số lượng nhân viên, giảm phúc lợi, thường là giảm lương của tất cả nhân viên trong nỗ lực nhằm giảm chi phí khi doanh thu kém cộng với áp lực giảm lãi và nợ xấu cao.

Cũng theo nội dung bức thư, việc cắt giảm tỉ lệ phần trăm nhất định của lương nhân viên như các ngân hàng khác đang làm không phải là giải pháp phù hợp và công bằng. Thay vào đó, biện pháp tức thời mà ngân hàng này lựa chọn phải quyết định khi kết quả kinh doanh yếu trong năm 2012 là tất cả các cán bộ nhân viên không được thưởng cuối năm.
CEO của Techcombank bày tỏ, quyết định trên sẽ làm nhiều người thất vọng, nhưng nó thể hiện đúng với kết quả tài chính mà ngân hàng đạt được trong năm qua cũng như thách thức đang diễn ra trên thị trường.
Chúng tôi hiện vẫn chưa liên hệ được với lãnh đạo của ngân hàng. Tuy nhiên, theo một số nhân viên của nhà băng này, nội dung bức thư trên là có thật.

Chị Thúy, nhân viên giao dịch tại một chi nhánh của Techcombank trên địa bàn Q. Hai Bà Trưng (Hà Nội) cho biết, quyết định chính thức thì các nhân viên vẫn đang chờ. Trong ngày hôm nay, sau khi có thông báo, trong bộ phận cán bộ nhân viên đã có nhiều tranh luận đưa ra. Có một số cho rằng họ không bị giảm lương đã là may mắn so với các đồng nghiệp khác, song cũng không ít ý kiến cho rằng, nỗ lực của nhân viên trong suốt 1 năm qua, không thể đánh đồng những người xuất sắc và không hoàn thành nhiệm vụ.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 3 của Techcombank, tăng trưởng tín dụng tại thời điểm ngày 30/9 giảm 3,37% so với cuối 2011. Lợi nhuận trước thuế quý 3 là 603,43 tỷ đồng, giảm 26,9% so với 825 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái và lợi nhuận trước thuế 9 tháng giảm không đáng kể, đạt 2.233,7 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu của ngân hàng tại thời điểm cuối tháng 9 là 3,1%.

Tiến Phương
​

Theo TTVN​

 

[ThienVu]

Hồi tối đọc vnexpress cũng thấy nói về vấn đề này, cũng không lạ vì hầu hết anh em NH đều có tâm lý không chờ vào thưởng tết để đỡ bất ngờ. Tuy nhiên cái gọi là "tâm thư" mình thấy cứ đểu đểu.

 

[concuabaoto]

Mấy bank hay nhìn nhau mà làm theo lắm. Rồi đến lượt các bác cả thôi (haizzz sự thật mất lòng, sorry). Năm nay buồn quá

 

[iceman84]

Hồi tối đọc vnexpress cũng thấy nói về vấn đề này, cũng không lạ vì hầu hết anh em NH đều có tâm lý không chờ vào thưởng tết để đỡ bất ngờ. Tuy nhiên cái gọi là "tâm thư" mình thấy cứ đểu đểu.

Cái chứ tâm thư là do bọn báo chí bịa thêm vào chứ thư gửi nhân viên chỉ viết là Thông điệp từ TGD thôi.
Báo chí VN bh hơi tí là lôi từ "tâm thư" vào

 

[concuabaoto]

Báo chí nào nó lôi vào. Marketing làm đới ông ạh. Tâm thư sent xong 1 lúc đã thấy báo đăng bài rồi. Markt phải liên lạc báo chí từ trước, viết sẵn tin bài tránh tổn hại uy tín bank. Trong bài báo còn in đậm đoạn : "vẫn có tháng lương thứ 13"

 

[ntloantueba]

Đây là tết dương hay Tết âm hả các bác?

 

[tieuthienvuong]

Như vậy là 1 bank đầu tiên bắt phát súng mở màn cho chiến dịch "no money" vào dịp Tết, các bank # chắc cũng đang rục rịch đấy

 

[Trungpq]

Thông tin có vẻ Techcombank vẫn có tháng lương 13. Lợi nhuận của Tech năm nay dự kiến chỉ giảm khoảng 9% so với năm trước nhưng vẫn cắt thưởng, chắc là tranh thủ giai đoạn khó khăn, trào lưu ngân hàng cắt lương cắt thưởng nên hùa theo để tiết kiệm chi phí 8-}

 

[MITTAIWAN]

Đưa lên báo để các Ngân hàng khác nhìn vào thế này rồi bắt chước, Haizzz !

 

[Mr_bank]

Nhà băng vẫn lãi chứ có lỗ đâu ) Tiết kiệm hàng chục tỷ đồng để viết 01 tâm thư mất khoảng 30 phút thì nhiều CEO làm được lắm, chỉ khổ hàng nghìn con người cố gắng vất vả cả năm trời để cuối cùng nhận được cái đó. oải thật là oải )