Lunited
Verified Banker
Hạn chót nộp hồ sơ: 31/08/2014
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
I/ Mục tiêu:
1. Thực hiện việc kiểm tra, giám sát các đơn vị liên tục, từ xa thông qua các công cụ giám sát nhằm mục đích giảm thiểu rủi ro hoạt động và hạn chế gian lận.
2. Thực hiện các công việc được phân công, đảm bảo các chính sách, tiêu chuẩn, và phương pháp luận kiểm tra được thực hiện một cách thống nhất và hiệu quả.
3. Góp phần đẩy mạnh văn hóa tuân thủ với các quy định luật pháp, các quy định nghề nghiệp có liên quan. Bảo vệ và củng cố uy tín của ngân hàng và các công ty con với các cơ quan quản lý và tránh những tổn thất về tài chính thông qua việc hỗ trợ các đơn vị kinh doanh nhằm đảm bảo Ngân hàng và các công ty con hoạt động theo đúng (a) các yêu cầu mang tính quy định và pháp lý, và (b) các tiêu chuẩn đạo đức trong đạo đức kinh doanh.
II/ Trách nhiệm chính:
1. Thực hiện giải quyết sự vụ khiếu nại, kiện cáo; giải quyết sự vụ theo phân công, yêu cầu của Lãnh đạo bộ phận.
2. Thực hiện công tác giám sát từ xa hiệu quả. Thực hiện việc kiểm tra đột xuất/kiểm tra theo chuyên đề khi có yêu cầu
3. Hỗ trợ Giám đốc điều tra-giám sát thực hiện phân định trách nhiệm các cá nhân vi phạm khi có yêu cầu từ các đơn vị khác trong hệ thống. Giám sát việc thực hiện các kết luận của các đơn vị thanh tra, kiểm tra.
4. Hướng dẫn, chỉ đạo, hỗ trợ để các đoàn kiểm tra trực thuộc hoàn thành nhiệm vụ.
5. Hỗ trợ Giám đốc điều tra-giám sát trong xây dựng các khóa đào tạo nội bộ trong phạm vi chuyên môn, hiểu biết của mình và trực tiếp thực hiện các buổi đào tạo.
6. Là cầu nối giữa các đoàn kiểm tra và lãnh đạo bộ phận thu nhận các ý kiến do các cán bộ trực thuộc , đồng thời truyền thông tới các cán bộ trực thuộc các định hướng, kế hoạch, hành động mà lãnh đạo Bộ phận đã thống nhất.
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo
III/ Báo cáo:
• Cấp lãnh đạo trực tiếp:Giám đốc Điều tra – Giám sát
• Cấp dưới báo cáo trực tiếp: Không có
• Quan hệ nội bộ: Các đơn vị thuộc CORM and Legal
• Quan hệ bên ngoài: Ban Giám đốc các khối kinh doanh; Ban Giám đốc các khối hỗ trợ; Ban Giám đốc S&D; Kiểm toán nội bộ; Kiểm toán bên ngoài.
YÊU CẦU:
- Có hiểu biết tốt về các nguyên tắc quản trị rủi ro, quản trị doanh nghiệp theo thông lệ quốc tế.
- Có kỹ năng tốt trong việc phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề.
- Nắm được các quy định của pháp luật nói chung và có hiểu biết cơ bản về pháp luật trong hoạt động ngân hàng nói riêng.
- Có kỹ năng nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các vấn đề
- Có trách nhiệm với công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
NỘP HỒ SƠ:
Các ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV tới Nhà tuyển dụng bằng cách Nhấp chuột vào nút "Nộp đơn".
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm; Chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
I/ Mục tiêu:
1. Thực hiện việc kiểm tra, giám sát các đơn vị liên tục, từ xa thông qua các công cụ giám sát nhằm mục đích giảm thiểu rủi ro hoạt động và hạn chế gian lận.
2. Thực hiện các công việc được phân công, đảm bảo các chính sách, tiêu chuẩn, và phương pháp luận kiểm tra được thực hiện một cách thống nhất và hiệu quả.
3. Góp phần đẩy mạnh văn hóa tuân thủ với các quy định luật pháp, các quy định nghề nghiệp có liên quan. Bảo vệ và củng cố uy tín của ngân hàng và các công ty con với các cơ quan quản lý và tránh những tổn thất về tài chính thông qua việc hỗ trợ các đơn vị kinh doanh nhằm đảm bảo Ngân hàng và các công ty con hoạt động theo đúng (a) các yêu cầu mang tính quy định và pháp lý, và (b) các tiêu chuẩn đạo đức trong đạo đức kinh doanh.
II/ Trách nhiệm chính:
1. Thực hiện giải quyết sự vụ khiếu nại, kiện cáo; giải quyết sự vụ theo phân công, yêu cầu của Lãnh đạo bộ phận.
2. Thực hiện công tác giám sát từ xa hiệu quả. Thực hiện việc kiểm tra đột xuất/kiểm tra theo chuyên đề khi có yêu cầu
3. Hỗ trợ Giám đốc điều tra-giám sát thực hiện phân định trách nhiệm các cá nhân vi phạm khi có yêu cầu từ các đơn vị khác trong hệ thống. Giám sát việc thực hiện các kết luận của các đơn vị thanh tra, kiểm tra.
4. Hướng dẫn, chỉ đạo, hỗ trợ để các đoàn kiểm tra trực thuộc hoàn thành nhiệm vụ.
5. Hỗ trợ Giám đốc điều tra-giám sát trong xây dựng các khóa đào tạo nội bộ trong phạm vi chuyên môn, hiểu biết của mình và trực tiếp thực hiện các buổi đào tạo.
6. Là cầu nối giữa các đoàn kiểm tra và lãnh đạo bộ phận thu nhận các ý kiến do các cán bộ trực thuộc , đồng thời truyền thông tới các cán bộ trực thuộc các định hướng, kế hoạch, hành động mà lãnh đạo Bộ phận đã thống nhất.
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo
III/ Báo cáo:
• Cấp lãnh đạo trực tiếp:Giám đốc Điều tra – Giám sát
• Cấp dưới báo cáo trực tiếp: Không có
• Quan hệ nội bộ: Các đơn vị thuộc CORM and Legal
• Quan hệ bên ngoài: Ban Giám đốc các khối kinh doanh; Ban Giám đốc các khối hỗ trợ; Ban Giám đốc S&D; Kiểm toán nội bộ; Kiểm toán bên ngoài.
YÊU CẦU:
- Có hiểu biết tốt về các nguyên tắc quản trị rủi ro, quản trị doanh nghiệp theo thông lệ quốc tế.
- Có kỹ năng tốt trong việc phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề.
- Nắm được các quy định của pháp luật nói chung và có hiểu biết cơ bản về pháp luật trong hoạt động ngân hàng nói riêng.
- Có kỹ năng nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các vấn đề
- Có trách nhiệm với công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
NỘP HỒ SƠ:
Các ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV tới Nhà tuyển dụng bằng cách Nhấp chuột vào nút "Nộp đơn".
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm; Chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu.
TechcomBank
