Thẩm Cường
Thành viên
Mỗi người nói 1 phút ko hiểu họ đánh giá ứng viên kiểu gì. Mình nghĩ là họ chọn theo cảm tínhĐến lượt bọn mình thì k phải nhóm mà kiểu ý kiến cá nhân
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
Mỗi người nói 1 phút ko hiểu họ đánh giá ứng viên kiểu gì. Mình nghĩ là họ chọn theo cảm tínhĐến lượt bọn mình thì k phải nhóm mà kiểu ý kiến cá nhân
Nhưng mà nói trong vòng 1 phút thì đánh giá định tính chủ quan thôi, lại 1 người đánh giá nữa. Tớ vẫn bảo vệ ý kiến là họ có thiện cảm với ai thì họ cho vào )Bữa mình có hỏi sao lại phỏng vấn nhanh vậy, thì anh PV nói chỉ xem khả năng tư duy của ứng viên là chủ yếu, còn nghiệp vụ thì không cần vì sẽ đào tạo lại, nên chỉ cần xem cách trình bày, cách giao tiếp thêm 1 câu hỏi mở là có thể đánh giá được rồi Mình chỉ thắc mắc là sao có người phỏng vấn cả 2 phòng, lại có người chỉ phỏng vấn 1 phòng thôi
Mình được tl mỗi 1 lầnMỗi người nói 1 phút ko hiểu họ đánh giá ứng viên kiểu gì. Mình nghĩ là họ chọn theo cảm tính
có kn >1 năm pv trực tiếp k test đầu vào. Hôm mình thi thấy vậy ạTech có ưu tiên người đã có kinh nghiệm ko hả các bạn?
Vậy bạn có qua ko, vậy còn kinh nghiệm như nhân viên kinh doanh của công ty khác có được ưu tiên ko bạn?có kn >1 năm pv trực tiếp k test đầu vào. Hôm mình thi thấy vậy ạ
kn ngân hàng mới được bạn ạ. Mình pv hôm 23 đang đợi kq.Vậy bạn có qua ko, vậy còn kinh nghiệm như nhân viên kinh doanh của công ty khác có được ưu tiên ko bạn?