SHB Hồ Chí Minh tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh mới

  • Bắt đầu Bắt đầu hungviet
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

hungviet

Founder
Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội chi nhánh Hồ Chí Minh (SHB Hồ Chí Minh) đang tuyển nhân sự để vào làm việc trong chi nhánh và các phòng giao dịch trực thuộc. Thời gian nhận hồ sơ qua email đến hết ngày 31/3/2011.

Số lượng, vị trí và mã số tuyển dụng:01 Trưởng Phòng Ngân quỹ (Mã số: HCM.B01); 03 Phó Trưởng phòng KHCN (Mã số: HCM.B02); 03 Phó Trưởng phòng Tái thẩm định (Mã số: HCM.B03); 03 Trưởng/Phó Phòng TTQT (Mã số: HCM.B04); 08 Phó Giám đốc PGD (Mã số: HCM.B05); 06 Kiểm soát viên (Mã số: HCM.B06); 04 Tổ trưởng Tổ PTKH DN (Mã số: HCM.C01); 04 Tổ trưởng Tổ Thẩm định KHDN (Mã số: HCM.C02); 04 Tổ trưởng Tổ Thẩm định KHCN (Mã số: HCM.C03); 01 Tổ trưởng Tổ Marketing (Mã số: HCM.C04); 12 Chuyên viên Quan hệ KHDN (Mã số: HCM.CV01); 06 Chuyên viên Thẩm định KHDN (Mã số: HCM.CV02); 14 Chuyên viên Quan hệ KHCN (Mã số: HCM.CV03); 06 Chuyên viên Thẩm định KHCN (Mã số: HCM.CV04); 05 Chuyên viên Tái thẩm định (Mã số: HCM.CV05); 04 Chuyên viên Xử lý nợ (Mã số: HCM.CV06); 04 Chuyên viên KSS (Mã số: HCM.CV07); 17 Chuyên viên Hỗ trợ Tín dụng (Mã số: HCM.CV08); 06 Chuyên viên Hỗ trợ Khách hàng (Mã số: HCM.CV09); 06 Chuyên viên Marketing (Mã số: HCM.CV10); 04 Chuyên viên Hành chính (Mã số: HCM.CV11); 05 Chuyên viên Thẻ (Mã số: HCM.CV12); 22 Giao dịch viên (Mã số: HCM.CV13); 11 Nhân viên Ngân quỹ (Mã số: HCM.NV01).

Điều kiện chung: Tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy các chuyên ngành thuộc Khối Kinh tế hoặc chuyên ngành tương đương vị trí dự tuyển (Riêngcác ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HCM.NV01, tốt nghiệp Trung cấp trở lên khối Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương); Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực tương tự trong ngành ngân hàng nếu ứng tuyển vị trí Tổ trưởng/Kiểm soát viên và tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tương đương trong ngành Tài chính Ngân hàng nếu ứng tuyển vị trí Trưởng/Phó Trưởng phòng trở lên; Có khả năng quản lý, kiểm soát, điều hành nhóm làm việc; Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan; Riêng Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí có mã số HCM.CV01, HCM.CV03 và HCM.CV13,yêu cầu ngoại hình khá, nữ cao từ 1m58 hoặc nam cao từ 1m65 trở lên, khả năng giao tiếp tốt.

Hồ sơ dự tuyển (bản cứng): Đơn ứng viên có dán ảnh (Ứng viên hãy click vào đây để tải bản mẫu Đơn ứng viên của SHB); Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển); Giấy khám sức khỏe; Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương; Bản sao có công chứng (hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm); Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).

Địa điểm nhận hồ sơ:Ứng viên gửi Đơn ứng ứng tuyển theo mẫu của SHB, đã được điền đầy đủ thông tin và đính kèm ảnh tới email: tuyendung.hcm@shb.com.vnĐịa chỉ email này đang được bảo vệ khỏi chương trình thư rác, bạn cần bật Javascript để xem nó Địa chỉ email này đang được bảo vệ khỏi chương trình thư rác, bạn cần bật Javascript để xem nó (Ứng viên phải ghi rõ vị trí, đúng mã số, nơi ứng tuyển làm việc); Cách đặt tên File mềm hồ sơ ứng viên và cách viết Chủ đề của email (subject): Mã số dự tuyển.Họ và tên ứng viên không dấu (Ví dụ: HCM.B01.Nguyen Van A), đồng thời gửi bản cứng về địa chỉ: 41-43-45 Pasteur, phường Nguyễn Thái Bình, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh; Ứng viên đạt yêu cầu mới được mời dự thi và SHB sẽ không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển. SHB dự kiến tổ chức thi tuyển từ ngày 9/4/2011 (Ứng viên xem lịch thi chi tiết và danh sách dự thi tại Website trước 01 ngày).
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,586
Số bình luận
528,092
Tổng số thành viên
352,227
Thành viên mới nhất
vegasgg
Back
Bên trên