Ngân hàng Liên Việt (LienVietBank) An Giang tuyển nhân sự cho chi nhánh mới

hungviet

Founder
Thời hạn: hết ngày 08/04/2011

1.Chức danh: Giám đốc Phòng Giao dịch Châu Đốc
a.Mô tả công việc:
-Thiết lập và triển khai các hoạt động kinh doanh.
-Tham mưu, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh tại PGD.
-Điều hành công tác nghiệp vụ của PGD.
-Quản lý nhân sự thuộc PGD
b.Yêu cầu công việc:
-Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Ngân hàng: Tài chính, Tín dụng, kinh doanh tiền tệ;
-Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng ở các vị trí Tín dụng, Quản lý Tín dụng, Kiểm soát viên, Giao dịch & Ngân quỹ; 02 năm làm công tác quản lý từ vị trí Phó phòng trở lên;
-Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp tốt. Có năng lực tổ chức, quản lý và điều hành;
-Am hiểu địa bàn.
-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; Đọc hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh tốt.
- Ưu tiên: Ứng viên trình độ thạc sĩ hoặc tốt nghiệp đại học hệ chính quy; Ứng viên có hộ khẩu và sinh sống tại Tx.Châu Đốc hoặc các huyện lân cận.

2.Chức danh: Tổ trưởng kinh doanh PGD Châu Đốc (Số lượng 01)
a.Mô tả công việc:
-Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh cá nhân và tổ kinh doanh.
-Tiếp thị, phát triển KH và bán chéo các sản phẩm của Ngân hàng.
-Phối hợp thẩm định tín dụng, cấp tín dụng.
-Theo dõi, quản lý khoản vay và lưu trữ hồ sơ tín dụng.
-Quản lý Nhân sự và thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất.
b.Yêu cầu công việc:
-Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Ngân hàng: Tài chính, Tín dụng, kinh doanh tiền tệ;
-Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng ở các vị trí tín dụng hoặc Quản lý tín dụng;
-Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp tốt. Có năng lực tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của phòng;
-Am hiểu địa bàn.
-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; Đọc hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh tốt;
-Ưu tiên: Ứng viên trình độ thạc sĩ hoặc tốt nghiệp đại học hệ chính quy; Ứng viên có hộ khẩu và sinh sống tại Tx.Châu Đốc hoặc các huyện lân cận.

3.Chức danh: Chuyên viên Khách hàng - Chi nhánh An Giang (Số lượng 03)
a.Mô tả công việc:
-Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh cá nhân.
-Tiếp thị, phát triển KH và bán chéo các sản phẩm của Ngân hàng.
-Phối hợp thẩm định tín dụng, cấp tín dụng.
-Theo dõi, quản lý khoản vay và lưu trữ hồ sơ tín dụng.
b.Yêu cầu công việc:
-Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Đại học Kinh tế, Ngân hàng) chuyên ngành thuộc lĩnh vực Ngân hàng: Tài chính, Tín dụng…;
-Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng;
-Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết phục khách hàng;
-Có kỹ năng thẩm định khách hàng, phương án kinh doanh, dự án đầu tư
-Am hiểu địa bàn hoạt động.
-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; Anh văn trình độ B trở lên.
-Ưu tiên: Ứng viên trình độ thạc sĩ hoặc tốt nghiệp đại học hệ chính quy; Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng;

4.Hồ sơ yêu cầu:
-Ứng viên nộp trước Đơn ứng tuyển về địa chỉ tuyendung@lienvietbank.net, tiêu đề email ghi Vị trí ứng tuyển và Nơi đăng ký làm việc (VD: Chuyên viên Khách hàng – CN An Giang). Đối với trường hợp sinh viên chưa tốt nghiệp yêu cầu nộp thêm bảng điểm toàn khóa học.
Đơn ứng tuyển hợp lệ là Đơn ứng tuyển (có thể tải về tại Đây) được ứng viên hoàn thiện theo đúng mẫu của Ngân hàng Liên Việt trên phần mềm MS Excel. Sau khi hoàn thiện Đơn ứng tuyển, ứng viên đặt tên File theo cách sau: Họ tên ứng viên – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Văn A – Chuyên viên Khách hàng).
-Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
-----------------------------------------------------------
* Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn và trước khi Ngân hàng ra quyết định tiếp nhận, ứng viên phải cung cấp đầy đủ bộ hồ sơ như sau:
a.Bản sao có công chứng Bằng cấp, Bảng điểm (đối với sinh viên mới tốt nghiệp), chứng chỉ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học;
b.Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc nơi làm việc có giá trị trong vòng 6 tháng;
c.Bản sao có công chứng Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân, Hộ khẩu;
d.Giấy chứng nhận sức khỏe (trong vòng 06 tháng);
e.04 ảnh 4x6 (trong vòng 06 tháng);
f.Thông tin CBNV (theo mẫu của Ngân hàng);
g.Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, tăng lương, Hợp đồng lao động….)
h.Sổ bảo hiểm xã hội hoặc số sổ bảo hiểm (nếu có);
i.Cam kết bảo lãnh (cho vị trí lái xe);
(Ngân hàng không hoàn lại hồ sơ nếu ứng viên không trúng tuyển.)
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,569
Số bình luận
528,072
Tổng số thành viên
350,948
Thành viên mới nhất
rubik88club
Back
Bên trên