Mình đã từng làm tại BIDV, có cơ hội làm ở Vietin và hiện đang làm ở VCB (đều ở HSC hết) và có ý kiến như sau:
Việc quyết định của bạn nên căn cứ vào vị trí mà bạn muốn làm và sẽ được làm. tính chất công việc là quan trọng nhất chứ.Nó phù hợp thì về sau bạn mới có động lực để tiếp tục làm và có cơ hội phát triển được. Còn không đến một thời gian bạn sẽ thấy công việc chán tận cổ, không thể làm tiếp.
Điều quan trọng thứ 2 là môi trường làm việc, trong đó lãnh đạo trực tiếp và đồng nghiệp xung quanh là quan trọng. Vì nhiều lúc một ngày bạn ở cơ quan đến 8-12 tiếng cơ mà.
Sau đó mới xét đến các vấn đề khác như lương, thưởng...
Mình chưa làm ở Vietin nên không rõ, nhưng có thể nhận xét BIDV và VCB như sau:
- Môi trường làm việc: đều ok, không có (hoặc mình không biết) sự cạnh tranh, đấu đá quyết liệt như các TCTD CP bên ngoài khách (như các bạn đã từng làm bảo với mình). Ít nhất là thái độ giao tiếp giữa lãnh đạo, nhân viên cũng tương đối thân thiện (tùy sếp).
- Vê lương thưởng: xét về lương BIDV cao hơn khá nhiều VCB so sánh cùng một vị trí (nhưng vẫn thấp hơn so với Vietin). Tuy nhiên hình như thu nhập thì cũng tương tự nhau vì thấy bên VCB cũng có khá nhiều loại tiền mà đến h mình vẫn chưa biết hết
.
- Về chế độ làm việc, quy trình thủ tục...: mình chưa làm Vietin nên không nhận xét. Riêng BIDV về văn bản chế độ, cách thức quản lý mình thấy rất ok. VCB có hơi kém về mặt công nghệ, lưu trữ tra cứu hồ sơ và quy trình (liên quan đến tín dụng( thì chắc còn phải hoàn thiện nhiều nhiều
.