[Mỗi ngày 1 chủ đề] Thảo luận mọi thứ về Agribank

Tối nay mình mạn phép up chủ đề đầu tiên, ai có thời gian rảnh vào thảo luận nhé

1. Tuyển dụng năm 2014

Tinh thần chung vẫn là Bù đắp và Xét tuyển
Một số CN cấp tỉnh sẽ có chỉ tiêu thi nếu lượng Bù đắp và Xét tuyển ko đủ để hoàn chỉnh nhân sự( ví dụ có ai về hưu , ai nghỉ việc,......)
Ở tỉnh mình theo mình đọc công văn gần nhất là chỉ có Bù đắp và Xét tuyển( thông tin bên lề từ phòng TCNS nữa)

2. Giới thiệu về Agribank hiện nay

Vẫn mô hình cũ, giao dịch một cửa đã chết yểu sau vài năm thử nghiệm

Vị trí cơ bản ở các chi nhánh
Giao dịch viên các loại
Nhân viên tín dụng ( kiểm soát vay, thẩm định, thu hồi nợ)
Kho quỹ, hậu kiểm
IT điện toán
HCNS

Đánh giá của mình sau khi tìm hiểu

Hiện tại Giao dịch viên Agribank đang dần được chuyên môn hóa cao
Nhân viên tín dụng là khổ nhất, vì nợ xấu toàn hệ thống đang có vấn đề, nên áp lực lắm( chính mình đã được thử sức 3 tháng ở vị trí này :-ss)
Kho quỹ hậu kiểm chỉ vất vả thôi, áp lực ko quá cao
IT điện toán thì cần chuyên môn cao ( nhưng thấy các chú bên này ở chi nhánh mình "nhàn" lắm, ít khi phải xuống chi nhánh cấp thấp hơn, trừ khi có đợt công tác.còn đâu chỉ ở trên CN chính duy trì hoạt động của hệ thống giao dịch điện tử )

3. Agribank toàn hệ thống đang điều chỉnh nhiều trong công việc, văn bản mới ra đều đều nên bạn nào sắp định thi vào thì update kiến thức tích cực, có thể ko quá căng nhưng mà chạy theo văn bản trong hệ thống cũng " bở hơi tai" tha hồ đi tập huấn các kiểu




4. Link đề thi tài liệu
https://drive.google.com/file/d/0B15qgsGBRwjONE56M09vMG9jTTA/edit?usp=sharing
5. Văn hóa doanh nghiệp trong Agribank
https://drive.google.com/file/d/0B15qgsGBRwjOZnVTYUNtNkVoU28/edit?usp=sharing
6.Chuyên đề luật cơ bản
https://drive.google.com/folderview?id=0B15qgsGBRwjOWGcxb0d0UmVFT0k&usp=sharing

 

[adpro]

HN bạn ạ nhưng đợi mãi mà ko thây j ko biết tn cả

HN nhân viên đang bị điều chuyển đi các tỉnh, nếu mà xin vào được chắc toàn những TH cực kỳ đặc biệt.

 

[minhtran0106]

xuất ngoại giao hao đặc biệt mà giờ chưa có tin thì toạc là chắc rồi.

uh thế chắc đi làm hết zoi mình tạch zoi hazzzz thôi chờ dài cả cố mà chả đc cái j

xuất ngoại giao hay đặc biệt mà giờ chưa có tin tức gì thì toạch là chắc chắn rồi...cái mốc 30/9 là đúng 100% theo văn bản chỉ đạo yêu cầu tất cả các chi nhánh phải nộp báo cáo về tình tình "Thiếu" nv của chi nhánh mình trước 30/9 nhé. căn cứ vào số liệu này mới quyết định thi tuyển hay xét tuyển hoặc #... vì vậy các TH đặc biệt đã được duyệt trước lâu rồi.. ( nhanh thì t7, chậm thì cũng đi làm rồi để còn nộp báo cáo lên hội sở).. xin chia buồn với bạn nhé...

 

[tuantranggthuy]

xuất ngoại giao hao đặc biệt mà giờ chưa có tin thì toạc là chắc rồi.

xuất ngoại giao hay đặc biệt mà giờ chưa có tin tức gì thì toạch là chắc chắn rồi...cái mốc 30/9 là đúng 100% theo văn bản chỉ đạo yêu cầu tất cả các chi nhánh phải nộp báo cáo về tình tình "Thiếu" nv của chi nhánh mình trước 30/9 nhé. căn cứ vào số liệu này mới quyết định thi tuyển hay xét tuyển hoặc #... vì vậy các TH đặc biệt đã được duyệt trước lâu rồi.. ( nhanh thì t7, chậm thì cũng đi làm rồi để còn nộp báo cáo lên hội sở).. xin chia buồn với bạn nhé...

có chắc chắn năm nay k thi ko hả b.ở tỉnh mình th đặc biệt.bác ý bảo chưa bít đc.lúc ý là mùng 2/9

 

[adpro]

có chắc chắn năm nay k thi ko hả b.ở tỉnh mình th đặc biệt.bác ý bảo chưa bít đc.lúc ý là mùng 2/9

Thi tuyển thì chắc là không rồi vì riêng ở HN đã chuyển 700 nhân viên về chi nhánh tỉnh rồi còn thi cử gì nữa.

 

[minhtran0106]

có chắc chắn năm nay k thi ko hả b.ở tỉnh mình th đặc biệt.bác ý bảo chưa bít đc.lúc ý là mùng 2/9[/QU

có chắc chắn năm nay k thi ko hả b.ở tỉnh mình th đặc biệt.bác ý bảo chưa bít đc.lúc ý là mùng 2/9

công văn hướng dẫn tuyển dụng có từ ngày 15/7, 1 số trường hợp đặc biệt họ còn biết trước ttin và nộp hso trược nữa nên những ai thật sự đặc biệt đã được vào rồi, còn lại chưa được gọi là đặc biệt... chúc bạn may mắn lần sau...

 

[minhtran0106]

Thi tuyển thì chắc là không rồi vì riêng ở HN đã chuyển 700 nhân viên về chi nhánh tỉnh rồi còn thi cử gì nữa.

theo xác minh không chắc chắn 100% thì thông tin này là sai. theo suy nghĩ chủ quan của Bản thân thì không có chuyện điều chuyển NV ở HN, HCm hay đà nẵng đi các tỉnh khác.
Theo quan niệm dân gian thì sắp sửa thi tuyển.... đặc biệt sẽ ưu tiên cho các bạn làm HĐ trước sau đó mới đến thí sinh tự do...có thể thi theo 3 cụm như 2012 hoặc theo chi nhánh...

 

[khunie]

Ngoài lề chút anh minhtran0106 ơi cho em hỏi nếu theo suất ngoại giao vào Agri thì ban đầu là làm hợp đồng, sau 1-3 năm thì thi biên chế hay lại chạy tiếp biên chế ạ?

 

[minhtran0106]

Ngoài lề chút anh minhtran0106 ơi cho em hỏi nếu theo suất ngoại giao vào Agri thì ban đầu là làm hợp đồng, sau 1-3 năm thì thi biên chế hay lại chạy tiếp biên chế ạ?

học việc 2 tháng hưởng 60-70% lương tầm 2-3tr. tiếp theo kí hợp đồng 1 năm, hết 1 năm kí hĐ k xác định thời hạn... đó là theo cách thông thường, ngoài ra có người hết 2 thang kí luôn HĐ k xác định thời hạn...tùy vào quan hệ, tùy vào chi nhánh..

 

[dangcodon_89]

theo xác minh không chắc chắn 100% thì thông tin này là sai. theo suy nghĩ chủ quan của Bản thân thì không có chuyện điều chuyển NV ở HN, HCm hay đà nẵng đi các tỉnh khác.
Theo quan niệm dân gian thì sắp sửa thi tuyển.... đặc biệt sẽ ưu tiên cho các bạn làm HĐ trước sau đó mới đến thí sinh tự do...có thể thi theo 3 cụm như 2012 hoặc theo chi nhánh...

Có tuyển không thì cũng chưa chắc. Nhưng điều chắc chắn là: sắp tới sẽ có 700 - 1000 Nhân viên từ CN ở sài gòn, hà nội, trụ sở chính về bổ sung cho các tỉnh. Thời gian dự kiến là trong 1 năm hay có thể lâu hơn tùy tình hình. Đã có văn bản b nhé!

 

[minhtran0106]

Có tuyển không thì cũng chưa chắc. Nhưng điều chắc chắn là: sắp tới sẽ có 700 - 1000 Nhân viên từ CN ở sài gòn, hà nội, trụ sở chính về bổ sung cho các tỉnh. Thời gian dự kiến là trong 1 năm hay có thể lâu hơn tùy tình hình. Đã có văn bản b nhé!

Dẹp cái văn bản này đi bạn nhé. văn bản này không áp dụng vào thời điểm hiện tại. có thể sẽ được áp dụng trong năm tới... nhưng tình hình nhân sự không chờ đến năm tới được...
sảy ra án mạng đến nơi rồi... nhân viên không nghe lời lãnh đạo, cãi, chửi nhau tay đôi, khách hàng chửi ngân hàng không ra gì vì không đáp ứng kịp thời nhu cầu của họ, áp lực công việc hiện tại là quá cao, cviec quá nhiều đối với bất kì ai, chiu không nỗi đâu. từ hiện tại đến t4/2015 áp lực còn cao nữa... xảy ra án mạng là có đó...