LPBank LienVietPostBank Hội sở - Khối nguồn vốn tuyển dụng Chuyên viên giao dịch Tiền tệ [25.01.2013]

paladin2502 đã viết:
Không có cho phép của chị Quỳnh Hồng nên cũng không dám nói nhiều. Nhưng mà bật mí với các bạn chị Quỳnh Hồng thuộc cấp sếp nhé, không phải cấp nhân viên đâu nhé. Thế nên chị Quỳnh Hồng dành thời gian trả lời và góp ý cho các bạn là rất quý báu với các bạn đấy nhé ;)
Nhấn để mở rộng...

Thường thì chị sẽ trả lời thắc mắc của các bạn vào đầu ngày để cho mọi người có kinh nghiệm hơn và đỡ bỡ ngỡ qua những lần thi tuyển (Ai mà chả có những lúc đầu bỡ ngỡ :) ). Chị cũng rất cần tuyển được bạn có năng lực và phù hợp vào làm Nguồn vốn (như vậy cả manager và các bạn tuyển dụng đều cảm thấy hài lòng, làm việc mới hiệu quả).

Hẹn gặp lại Ngô Thiện Hưng và Hoàng Văn Quang thứ 5 này nhé. Hy vọng phỏng vấn lần 2 (thậm chí là lần n) mọi người đều đã có kinh nghiệm hơn, khắc phục được các nhược điểm của bản thân. Chúc mọi người bình tĩnh tự tin, và đã chọn công việc nào thì cố gắng hết sức mình cho công việc đấy (còn nhiều thứ phải học lắm mà) !
 
Mình tuy chưa từng thi vào Ngân hàng Liên Việt cũng như chưa có cơ hội được gặp chị Quỳnh Hồng bao giờ nhưng qua những lời chị chia sẻ, hướng dẫn cho các thí sinh khiến mình cảm thấy rất quý chị Quỳnh Hồng, cảm nhận được tấm lòng của chị - dù bận rộn vẫn dành thời gian tư vấn cho những người mới ra trường, còn thiếu kinh nghiệm - và mình cũng đâm ra thích luôn Ngân hàng Liên Việt :) Đợt tuyển dụng sắp tới của Ngân hàng Liên Việt mình cũng nộp hồ sơ, hi vọng có cơ hội được gặp chị Quỳnh Hồng và sẽ cố gắng để có thể trở thành nhân viên của LienVietPostBank :)
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
Quynh Hong đã viết:
Thường thì chị sẽ trả lời thắc mắc của các bạn vào đầu ngày để cho mọi người có kinh nghiệm hơn và đỡ bỡ ngỡ qua những lần thi tuyển (Ai mà chả có những lúc đầu bỡ ngỡ :) ). Chị cũng rất cần tuyển được bạn có năng lực và phù hợp vào làm Nguồn vốn (như vậy cả manager và các bạn tuyển dụng đều cảm thấy hài lòng, làm việc mới hiệu quả).

Hẹn gặp lại Ngô Thiện Hưng và Hoàng Văn Quang thứ 5 này nhé. Hy vọng phỏng vấn lần 2 (thậm chí là lần n) mọi người đều đã có kinh nghiệm hơn, khắc phục được các nhược điểm của bản thân. Chúc mọi người bình tĩnh tự tin, và đã chọn công việc nào thì cố gắng hết sức mình cho công việc đấy (còn nhiều thứ phải học lắm mà) !
Nhấn để mở rộng...

Chị Quỳnh Hồng công bố bạn may mắn lọt vào vị trí chuyên viên giao dịch tiền tệ đi chị, cám ơn chị lắm ạ!
 
Mu Vina CMS xin trân trọng thông báo

Chúng ta hãy bắt đầu những cuộc phiêu lưu mạo hiểm để hoàn thành nhiệm vụ giải cứu vùng đất MU, bạn được quyền chọn một trong 7 chủng tộc: Chiến Binh, Tiên Nữ, Phù Thủy, Chúa Tể, Đấu Sĩ,Thuật Sĩ và Thiết Binh. Với những hình ảnh tuyệt đẹp, cực kỳ sinh động và những kỹ thuật tiên tiến của Open GL Full 3D Engine, WebZen đã biến những điều không thể thành có thể. Điều gì nằm sau các truyền thuyết và huyền thoại cố xưa đầy bí ẩn của lục địa MU?

Cuộc phiêu lưu bắt đầu.....​



http://nw8.upanh.com/b3.s34.d4/bd8c7f9dc9d4230cf22e21e0af58ba7f_54776378.topthang4.png

Thời gian OPEN BETA : 14:00 ngày 20/04/2013 ( THỨ BẢY )

Trang chủhttp://vinacms.vn ( vinacms.vn )

Link tải Game :http://webzen.manh-quan.net/MU%20VinaCMS%202013.exe

Diễn đàn http://4r.vinacms.vn ( 4r.vinacms.vn )
​



Phiên Bản : Season 6 Part 5 Full master RF
Exp : 500
Drop : 20%
Đường truyền : 1Gbps
Data Center : Việt Nam
AntiHack: VietGuard
Website: N.M.H






Đối tượng tham dự: Tất cả các game thủ

Thời gian: 14h00 20/04/2012 – 22h00 15/05/2013

Nội dung sự kiện: Trong thời gian diễn ra sự kiện, những nhân vật có số lần reset cao nhất sẽ nhận được phần thưởng.

Phần thưởng:
Dành cho Top 1 2 3 ( Tính Theo Top Reset Cao Nhất )
  1. Top 1 : Set Thần Exl + 13 + Luck + 2 Option ( tự chọn )
  2. Top 2 : Set Thần Exl + 9 + Luck + 2 Option ( tự chọn )
  3. Top 3 : Set Thần Exl + 0 + Luck + 1 Option ( tự chọn )

Top chủng tộc :
( Áp dụng cho nhân vật có số lần Reset cao nhất trong 7 chủng tộc )
http://nw4.upanh.com/b3.s34.d4/160a43f516eec3141cb19b0792c5468a_54535294.vukhihanhtrang2.jpg
  1. Top 1 : Vũ khí + 11 + Luck + 2 Option ( tự chọn )
  2. Top 2 : Vũ khí + 11 + Luck + 1 Option ( tự chọn )
  3. Top 3 : Vũ khí + 0 + Luck + 1 Option ( tự chọn )

Lưu ý :
  1. Xét giải từ Top 1 2 3 ==> Top chủng tộc
  2. Nếu nhận giải Top 1 2 3 ,bỏ qua Top chủng tộc
  3. Chủng tộc nào lấy Item chủng tộc đấy
  4. Không đổi giới tính trong thời gian đua Top
  5. Không đổi tên nhân vật trong thời gian đua Top
Bên cạnh đó Mu Vina CMS còn rất nhiều sự kiện dành cho các bạn trong thời gian đua Top


 
Dear cả nhà, đối với vị trí trúng tuyển MM: LienVietPostBank đã liên hệ được với ứng cử viên trúng tuyển để đàm phán về lương và công việc sắp tới. Vì vậy, nếu mọi người chưa được liên hệ thì lại tìm kiếm các cơ hội mới nhé. Cám ơn cả nhà đã quan tâm đến đợt tuyển dụng
 
Theo dõi cũng mệt rồi chứ đừng nói là ứng tuyển :)) iem đùa tí thôi. Cơ mà đứng về phía nhà tuyển dụng, người ta đã mất công mất sức để tổ chức đợt tuyển dụng mà ko tuyển được người thì trước hết là nhà tuyển dụng thiệt hại về chi phí chứ (thuê phòng D2-vip ở KTQD không phải rẻ đâu :v), chắc chắn là họ ko muốn như thế...Còn ứng viên thì ngoài những người tâm huyết với nghề ra thì còn lại đều được hưởng lợi từ việc tích lũy kinh nghiệm (và có topic để mà chém gió) cả; nếu như ai tâm huyết thì tâm huyết cho chót đi...
 
quangls87 đã viết:
Thanks Chị nhiều nhé! Thật đáng tiếc khi chúng em đã làm Chị và Hội đồng tuyển dụng phải thất vọng! Nhưng để tuyển 1 vị trí của Khối NV lần e này e nghĩ, cũng có ít nhất 200 hồ sơ, từ các trường đại học lớn của VN. Sơ tuyển loại đi còn 69 ứng viên thi viết, thi viết xong còn 23 ứng viên để phỏng vấn. Như vậy cũng là rất cạnh tranh rồi mà không chọn được ai thì quả thật đáng tiếc, ngoài những vấn đề chị nói thì e nghĩ đây là hệ quả của giáo dục đại học ở VN mình, chúng em có quá ít cơ hội để tiếp cận và nâng cao kỹ năng mềm khi còn học. Chị đã từng được đào tạo tại Singapore có lẽ chị cảm nhận rõ điều này. Nhưng e cũng phải nói thật là trong công tác tuyển dụng ngân hàng, tiêu chí đánh giá ứng viên còn theo cảm tính và chính những sự cảm tính này mới dẫn tới việc có thể đã tuyển được ứng viên rồi nhưng chưa hết time thử việc đã ra đi, chứng tỏ quy tình tuyển dụng của ngân hàng chưa phải là hoàn thiện. Khi quy trình chưa hoàn thiện thì cũng đừng đòi hỏi các ứng viên phải hoàn hảo ở mọi khía cạnh. Em nghĩ mình vẫn đủ sư tự tin để chinh phục các nhà tuyển dụng tiếp. Trong thâm tâm em xin được gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến Quynh Hong đã quan tâm và chia sẻ đến chúng e thời gian qua! chúc chị sức khỏe, hạnh phúc và thành công! Chúc khối nguồn vốn sẽ tìm được ứng viên phù hợp nhất trong đợt tuyển dụng sau. Em sẽ không ứng tuyển vào LPB nữa đâu. hì. quá tam ba bận rồi :-D
Nhấn để mở rộng...
Nhưng e cũng phải nói thật là trong công tác tuyển dụng ngân hàng, tiêu chí đánh giá ứng viên còn theo cảm tính và chính những sự cảm tính này mới dẫn tới việc có thể đã tuyển được ứng viên rồi nhưng chưa hết time thử việc đã ra đi, chứng tỏ quy tình tuyển dụng của ngân hàng chưa phải là hoàn thiện. Khi quy trình chưa hoàn thiện thì cũng đừng đòi hỏi các ứng viên phải hoàn hảo ở mọi khía cạnh.
Like cau nay cua ban
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,089
Tổng số thành viên
351,604
Thành viên mới nhất
misotamtaem
Back
Bên trên