Với kinh nghiệm của người đã từng tham gia phỏng vấn vào NH, và cũng đã từng làm thành viên ban tuyển dụng của NH ( cụ thể là VPBank)để tuyển nviên mới, tôi có 1 số tư vấn cho các bạn sau khi đọc những comment của các bạn.
1. Ngành NH chưa bao giờ kém hấp dẫn cả, ngay cả vào thời điểm khủng hoảng kinh tế như hiện nay nên đừng bao giờ các bạn đặt câu hỏi " vào làm việc tại ngân hàng X... có ổn không". Câu hỏi đó là dành cho nhà tuyển dụng " có ổn ko nếu nhận bạn vao làm tại NH của chúng tôi". Phần này loại trừ bạn là con ông cháu cha hoặc bạn chưa bao giờ phải suy nghĩ về tiền.
2. Đừng bao giờ hỏi về lương tại NH. Cấp lãnh đạo ko bao giờ để bạn thiệt khi bạn có nhiều cống hiến. Các bank đều có mức lương gần giống nhau, nếu có hơn kém thì cũng ko đáng kể. Lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào khả năng cống hiến của bạn là chính.
3. Câu trả lời chính : VPBank quá ổn với bạn cho hiện tại và tương lai. Trong khoảng 10 năm trở lại đây VPB nổi tiếng là nơi đào tạo được nhiều nhân tài cho nghành NH. Hiện tại có không dưới 10 lãnh đạo cấp cao tuổi dưới 40 ( tính từ Phó TGĐ trở nên)của các NH khác đã khởi nghiệp tại VPB.
4. Tôi đã từng có hơn 10 năm làm việc tại VPB và hiện tại không là người của VPB nữa nhưng tôi vẫn biết ơn VPB. Có thể những cmt của các bạn trên đây sẽ không được các bạn sử dụng khi thi tuyển nhưng các bạn nên nhớ mục tiêu của các bạn là vào làm việc tại VPB đã, còn được ưu đãi như thế nào là phụ thuộc vào các bạn. Cơ hội đến cho tất cả mọi người mà.
Chúc các bạn thành công!
)
( mà gọi là ban quản trị thì chả bao giờ gặp tong đài
