Hồi xưa mình ra trường, cũng nghe người đi trước khuyên "em cứ là mình. Cứ trả lời thể hiện sự tự tin và năng động của mình" => Mình áp dụng và trả lời phỏng vấn đúng nghĩa là "phỏng vấn bằng niềm tin, và tự tin", thế là tạch.
Để các bạn ít kinh nghiệm pv hiểu rõ chữ "tự tin", mình góp ý 1 chút:
1. Chuẩn bị những câu hỏi truyền thống + những câu hỏi có thể xảy ra: Mình thể hiện sự tự tin qua cách trình bày rõ ràng, sale/PR đầy đủ và ngắn gọn kỹ năng của mình. Còn câu hỏi phỏng vấn là gì => lội trang trước nhé.
2. Xoáy sâu kỹ năng mình có thể đáp ứng cho vị trí tuyển dụng (việc này mình chỉ cần coi kỹ job requirement): Cứ nhấn mạnh những điều này cũng là cách thể hiện bạn tự tin với công việc đv nhà tuyển dụng.
3. Còn bạn lăn tăn không biết mình có thể offer gì cho cv, làm đc gì cho cv (vì mới ra trường mà) thì bạn nhấn vào kỹ năng mềm.Vd, CV đòi hỏi: làm việc dưới áp lực, biết sắp xếp thgian => Bạn trả lời: Lúc đi học, em vừa học vừa phụ ba mẹ việc nhà/cv đoàn đội/đi làm thêm/bla bla. Em sắp xếp thời gian như thế này và kết quả là...
CV đòi hỏi: làm việc nhóm => Bạn trả lời: trong thgian học, em làm nhiều group assignment. Trong lúc làm, em hay gặp phải chuyện tranh cãi, bạn k làm bài đã giao, vv. Em đã làm những việc ... để giải quyết. Và kết quả...
[Nếu cần thiết] bạn nêu thẳng lun: Em mới ra trường, kiến thức chuyên ngành (theo như yêu cầu của cv)em không có nhiều. Nhưng về cơ bản, em đã trang bị kiến thức abcd ở trường, em sẽ dặm thêm bằng cách đăng ký học/tích cực học hỏi anh chị trước/bla bla. Kế hoạch của em nếu đc nhận vị trí này và để bù đắp cho khiếm khuyến này là ... [nói ra cách bạn plan ntn để trau dồi kiến thức chuyên môn] <= Chân thành nhận khiếm khuyết của mình cũng là 1 sự tự tin (vì mình dám đối mặt, và mình tự tin sẽ vượt qua đc). Tuy nhiên, mình cũng warning rằng cách này sẽ có phản ứng ngược, đối với nhà tuyển dụng, đặc biệt là thời buổi này, họ có xu hướng tuyển người "vô là làm, ít phải đào tạo lại", thì bạn sẽ tự làm mình "out".
4. Cứ phỏng vấn nhiều thì bạn sẽ có kinh nghiệm. Đối với kqua fail, các bạn đừng nản, đừng nghĩ mình là loser. Mình đã 8 chuyện với rất nhiều HR, nhiều người nói k tuyển đc bạn (dù bạn có excellent đến thế nào), nhưng qua cách nói chuyện, họ cảm thấy bạn k thix hợp với môi trường làm việc/công việc nên từ chối thôi.
