Như t thi RA thì hum trước thi hum sau người ta đã gọi nói là qua vòng thi viết rồiTớ cg thi viết hôm 27/8 tại HQV bạn à, cg trên 50% hết, nhưng đến hôm nay vẫn chưa được gọi
Có bạn nào biết thường thì sau bao lâu kể từ hôm thi viết là nhận được gọi đi phỏng vấn không? Lo quá
Tớ thi 4 giờ xong thì 6 h chiều c ấy gọiTớ cg thi viết hôm 27/8 tại HQV bạn à, cg trên 50% hết, nhưng đến hôm nay vẫn chưa được gọi
Có bạn nào biết thường thì sau bao lâu kể từ hôm thi viết là nhận được gọi đi phỏng vấn không? Lo quá
). Nhưng mà tớ nghĩ cậu ko sao đâu, trên 50% là ok r mà 
). Tớ cũng thi hôm đó mà chưa thấy ACB gọi đi phỏng vấn :|.
Uh, vậy bạn có lịch đi pvan chưa thế.
@-)
Hihi, thank những dòng chia sẻ của ducnguyen nhé. đây sẽ là những dòng tâm sự bổ ích cho yenhvtc chuẩn bị vào RA của ACBBạn có làm ở ACB không ?
Nếu xét mặt bằng chung về lương thì ACB không thua kém các NH TMCP khác nhé. PFC thử việc chỉ sau 2 tháng, RA sau 3 tháng là vào chính thức. Lương chính thức tính tổng thu nhập cũng được 6.9trđ + 2 thẻ điện thoại mỗi thẻ 100k nữa. Về thưởng thì có thể thấp hơn thật :|. Nhưng với những sv mới ra trường thì đây cũng là mức thu nhập đủ để trang trải cho cuộc sống và cũng khá là cạnh tranh so với các NH TMCP. Mình cũng có khá nhiều bạn làm ở NH nên cũng biết chút ít về thu nhập của các NH bây giờ đang là như thế nào.
Hơn nữa, làm việc ở ACB thì rủi ro tín dụng sẽ giảm bớt được hơn, khá là an toàn vì 1 quy trình cho vay chặt chẽ hạn chế rủi ro, không quá lo lắng đi đòi nợ xấu vất vả như nhiều NH khác cho vay với chính sách tín dụng thoáng. Nhưng cái gì cũng có 2 mặt của nó, quy trình vay chặt thì cũng làm mất nhiều cơ hội kinh doanh, phát triển KH :|
Thêm một điều nữa là làm ở ACB với vị trí RA bạn sẽ học được nhiều kiến thức về phân tích khả năng tài chính của DN vì yêu cầu phải hiểu về bản chất mới có thể bảo vệ được KH của mình, nâng cao khả năng thuyết phục người khác vì rất nhiều hồ sơ là phải trình ban tín dụng.
Đấy là những ưu điểm, còn nhược điểm thì cũng có rất nhiều điều còn tồn tại. Nhưng ở NH nào mà chẳng có những bất cập riêng, chủ yếu là khả năng thích ứng của mỗi người có thích ứng được với những khó khăn đó mà thôi.
Nhìn chung với những ai muốn học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thì ACB vẫn là 1 sự lựa chọn không tồi chút nào đâu
ACB cũng đang dự kiến xây dựng 1 chính sách đãi ngộ cạnh tranh để giảm thiểu tình trạng chảy máu nguồn nhân lực. Tất cả mới đang là 1 thông điệp, kế hoạch dự kiến của ban lãnh đạo và mọi người cùng chờ xem ACB sẽ thực hiện được đến đâu và xem những năm tiếp theo ACB có phải là điểm đến cho mọi người hay không nhé
T hoàn toàn đồng ý vs bạn này.Bạn có làm ở ACB không ?
Nếu xét mặt bằng chung về lương thì ACB không thua kém các NH TMCP khác nhé. PFC thử việc chỉ sau 2 tháng, RA sau 3 tháng là vào chính thức. Lương chính thức tính tổng thu nhập cũng được 6.9trđ + 2 thẻ điện thoại mỗi thẻ 100k nữa. Về thưởng thì có thể thấp hơn thật :|. Nhưng với những sv mới ra trường thì đây cũng là mức thu nhập đủ để trang trải cho cuộc sống và cũng khá là cạnh tranh so với các NH TMCP. Mình cũng có khá nhiều bạn làm ở NH nên cũng biết chút ít về thu nhập của các NH bây giờ đang là như thế nào.
Hơn nữa, làm việc ở ACB thì rủi ro tín dụng sẽ giảm bớt được hơn, khá là an toàn vì 1 quy trình cho vay chặt chẽ hạn chế rủi ro, không quá lo lắng đi đòi nợ xấu vất vả như nhiều NH khác cho vay với chính sách tín dụng thoáng. Nhưng cái gì cũng có 2 mặt của nó, quy trình vay chặt thì cũng làm mất nhiều cơ hội kinh doanh, phát triển KH :|
Thêm một điều nữa là làm ở ACB với vị trí RA bạn sẽ học được nhiều kiến thức về phân tích khả năng tài chính của DN vì yêu cầu phải hiểu về bản chất mới có thể bảo vệ được KH của mình, nâng cao khả năng thuyết phục người khác vì rất nhiều hồ sơ là phải trình ban tín dụng.
Đấy là những ưu điểm, còn nhược điểm thì cũng có rất nhiều điều còn tồn tại. Nhưng ở NH nào mà chẳng có những bất cập riêng, chủ yếu là khả năng thích ứng của mỗi người có thích ứng được với những khó khăn đó mà thôi.
Nhìn chung với những ai muốn học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thì ACB vẫn là 1 sự lựa chọn không tồi chút nào đâu
ACB cũng đang dự kiến xây dựng 1 chính sách đãi ngộ cạnh tranh để giảm thiểu tình trạng chảy máu nguồn nhân lực. Tất cả mới đang là 1 thông điệp, kế hoạch dự kiến của ban lãnh đạo và mọi người cùng chờ xem ACB sẽ thực hiện được đến đâu và xem những năm tiếp theo ACB có phải là điểm đến cho mọi người hay không nhé
T thi hum 22 cơ, nhưng bình thường ng ta thông báo nhah lắm, ấy gọi hỏi ng ta xemUh, vậy bạn có lịch đi pvan chưa thế.
Hôm đó tớ thi xong, ra báo điểm cho chị phụ trách ghi lại, sau đó chị ấy bảo làm luôn 1 tờ hồ sơ bổ sung (là cái giấy ứng viên ấy). Rồi bảo ...về đi em
Từ đó đến giờ ko thấy gì nữa :-o. Không biết có được vào vòng pvan ko nữa
Có vẻ như mấy bạn thi RA hôm 27/08 bị bơ thì phải
