Review Kinh nghiệm Thi tuyển và Phỏng vấn vào MB các năm

1575535652_logo-2.jpg

Tình hình là em vừa mới thi viết vào vị trí gdv ở MB, với hy vọng được gọi đi phỏng vấn:) , mà em là sv năm cuối nên chưa có tí kinh nghiệm nào cả. Vì thế em lập topic này mong các bạn và các anh chị đã từng đi pv ở MB chia sẻ và giúp đỡ. Em cảm ơn nhìu nhìu !:-*
Tớ thi GDV, đề 90 câu, đủ mọi thể loại, post những gì còn nhớ được lên đây cho pà kon tham khảo.
- EQ: Kỹ năng bán hàng và xử lý tình huống của GDV.
- IQ (cả TA lẫn TV):
+ TA thì tớ oánh bừa gần chục câu =)) nhưng các bạn lên giangblog, tớ thấy trùng nhiều câu trong đó.
+ TV: Không khó lắm, na ná các đề năm ngoái của MB.
- Nghiệp vụ: Tiền gửi có kỳ hạn, cho vay, mua bán ngoại tệ, lý thuyết UNC, Séc,... (Nói chung cá nhân tớ thấy có nhiều câu liên quan đến ngoại tệ). Nhớ vài câu NV như thế này, vừa làm vừa mếu vì ko có máy tính @-)
1. Ngày 25/9/X0, KH mang sổ tiết kiệm kỳ hạn 6 tháng, gốc 100tr, lãi suất 1%/tháng đến ngân hàng lĩnh tiền. KH gửi tiền ngày 25/9/X0. NH quyết định áp dụng lãi suất KKH cho số ngày thực gửi là 0,3%. Tính số lãi mà KH được nhận.
A. 6.600.000
B. 6.900.000
C. 8.600.000
D. 8.900.000
(Tớ không nhớ chính xác 2 đáp án C,D. Còn vài câu tính toán nữa nhưng tớ chỉ nhớ đề, không nhớ đáp án vì số to quá, ặc ặc)
2. Trần lãi suất huy động tiết kiệm USD
A. 0,5%
B. 1%
C. 2%
D. 3%
3. Phạm vi sử dụng của séc bảo chi?
a. Hai ngân hàng cùng hệ thống, khác địa bàn.
b. Khác hệ thống, cùng địa bàn.
c. Khác hệ thống, khác địa bàn.
d.....
4. NH được phép hạch toán vào TS của mình loại TS nào sau đây:
a. TS được biếu, tặng.
b. TS nhận giữ hộ.
c. Tất cả đều đúng.
5. Thuế suất VAT cho các dịch vụ của ngân hàng là
a.5%
b.10%
c.15%
d.20%
6. Tiếp theo là số nào : 0,1,2,4,6,9,,12,16,... ?
Tớ ra là 20, không nhớ những ĐA khác luôn =))
Chúc các bạn chưa thi thi tốt nhé :)
P/S: Riêng 4 câu cuối (nghiệp vụ) là 2 điểm
Mình còn nhớ vài câu nữa. up nốt cho các bạn nhé. không hóc búa lắm nhưng biết thì tốt :)
1. KYC là viết tắt của gì
2. standby L/c là loại L/c gì?
3. lãi suất add-on?
4. l/c do bên xuất khâu hay nhập khẩu mở?
5. TTr là gì??? ( mình không biết TTr là gìd đâu tích bừa thui, k biết có trúng k :">)

Update buổi thi viết 08/04/2012

tình hình là mình vừa đi thi về, đề có 46 câu, đầy đủ trắc nghiệm tiếng anh,IQ, ko có nghiệp vụ kế toán.kiến thức xã hội nhiều mà mình là sv mới ra trường nên chọn bừa.mình còn ko có bảng điểm, chả bít có được không.lúc thi hình như các chị bảo thi xong bí kết quả luôn mà quên ko xem roài.

Mình thi KHCN về, nói chung đề mình toàn rơi vào câu hỏi tình huống, một số câu khái niệm đặc điểm về NHTM.
Có một số câu IQ rất khoai: Như bài toán về phân công lao động ( 4 vòi nước chảy vào bể nước ấy ) và một số câu lạ lạ như: (16)(3)2=X(23) hỏi X=?
Có một số câu nghiệp vụ quay quanh ROA rồi chi phí vốn bình quân
Đi thi không đc mang máy tính, cầm CMT và bằng tốt nghiệp hoặc giấy tờ gì đó chứng minh đc bạn là sv năm cuối.
Đề 46 câu / 60p Thi trên máy tính
Chị coi thi rất là duyênnnnnnn làm tớ :">

Gửi bởi PhuongOanh
Một số câu GDV viên nhé:

1. Tỉnh nào có dân số đông nhất cả nước? Đà Nẵng/Nha Trang/ Hà Nội/ Tp HCM/...
2. Tỉnh nào hẹp nhất cả nước? Hà Tĩnh/ Quảng Trị/ Quảng Ngãi/ Quảng Bình/ Nghệ An
3. Phải thêm bao nhiêu lít cồn nguyên chất vào 100 lít dung dịch cồn 20% để được dung dịch cồn 25%?
4. Năm nay chị Mai 23 tuổi, em Linh 15 tuổi. Hỏi cách đây bao nhiêu năm thì tuổi chị Mai gấp đôi tuổi Linh?
5. Bạn là sinh viên mới tốt nghiệp. Mục tiêu hiện tại ko phải là lương cao. Công ty nào sau đây bạn sẽ lựa chọn?
a. phù hợp với định hướng nghề nghiệp
b. có cơ hội học hỏi, thăng tiến. Lương ko cao
c. Có nhiều thương hiệu, sản phẩm nổi tiếng
d. ko phù hợp (hình như là) sở thích nhưng lương cao
6. Trong cạnh tranh hoàn hảo, để đạt được lợi nhuận tối đa thì giá bán bằng
a. chi phí cận biên
b. chi phí cố định trung bình
c....d...
7. Nếu tổng giá trị sản phẩm hàng hóa người nước ngoài cư trú trong nước tạo ra lớn hơn tổng giá trị sản phẩm hàng hóa người dân một nước cư trú tại nước ngoài thì (mình ko nhớ chính xác lắm, nhưng đại ý là vậy)
a. GDP lớn hơn GNP
b. GNP lớn hơn GDP
c...d...
8. Điều nào sau đây làm tăng tổng cung hàng hóa trong nền kinh tế
a. tỷ giá nội tệ ngoại tệ tăng làm nhập khẩu giảm
b. tiền lương tăng
c. cái tiến công nghệ làm năng suất lao động tăng
d...
9. Bạn làm nhóm trưởng một nhóm làm bài tập. Trong khi các thành viên khác đang làm thì có nhóm 3 thành viên ngồi "chat chit" với nhau, bạn sẽ làm thế nào để 3 bạn kia không "chat chit" nữa và tiếp tục làm
a. các bạn làm mọi người mệt mỏi lắm, tập trung vào làm đi
b. các bạn ơi mình chỉ muốn nghe bài "Ước gì" để mọi người cùng làm cho xong còn về sớm
c. trong khi các bạn ngồi chat với nhau thì mọi người đều đang làm....
d...
10. Điều kiện cho vay tín dụng theo luật pháp hiện hành
11. Một người bạn thân của bạn đang gặp khó khăn trong công việc. Công việc của anh ấy mang tính chuyên môn cao. Hôm nay đi làm anh ấy đã bị sếp mắng. Hiện anh ấy đang rất tức giận và muốn nói chuyện với bạn. Bạn nghĩ anh ấy sẽ mong đợi gì ở bạn
a. Đưa anh ấy đi đâu đó
b. Lắng nghe và chia sẻ với anh ấy...
12. Một khách hàng đang rất tức giận. Điều nào sau đây bạn ko nên làm
a. phản ứng nhiệt tình với khách
b. lắng nghe
c...d...e...
13. Where .... all this morning? It's nearly midday
a. have you been
b. are you being
c. were you
d. are you
14. The committee took just 30 minutes to ..... the conclusion that the action is nessecary
make/reach/judge/decide
15. .....keep the fire _______.....
burn/burns/burning/to burn


Đề đa số là các câu EQ, có khoảng 5-7 câu về quản trị nữa ( chức năng của ban giám đốc, kỹ năng nhà quản lý, quy trình hoạch định chiến lược, quy trình lên kế hoạch sản xuất,....)
Tổng hợp một số đề thi tham khảo: (BQT diễn đàn tổng hợp)

  1. Đề chuyên viên thẩm định 9/2010
  2. Đề chuyên viên quan hệ khách hàng
  3. Đề chuyên viên quan hệ khách hàng 1/2011
  4. Đề thi kế toán 4/2010
  5. Đề thi IQ 2009
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
Mình mới đi phỏng vấn MB. Ở Xì Gòn. 2 người phỏng vấn. Câu hỏi như sau:
1) Giới thiệu bản thân: Nói trước các bác là mình thuộc dạng người có gì nói đó, không khoa trương hay phải nói cho đẹp, cho hay. nên mình vô đề: Em tên xyzabcd, tốt nghiệp tháng/năm, rồi làm ở xyzacb, làm một thời gian, kinh nghiệm cũng chưa nhiều nhưng thấy cần tìm việc khác vì em nghĩ ai cũng vậy, làm ở đâu đến lúc nào đó cũng phải tìm việc khác thôi, còn mới ra trường thì xin ở đâu, đậu đâu làm đó, chưa xác định được nhiều rằng tương lai thế nào thế nào....
--> anh phỏng vấn nhận xét: em nói không hay, không lưu loát nhưng thành thật.
2) "Sao em nghỉ việc?"....à anh quên lúc giới thiệu em có nói rồi...." Em biết quan hệ khách hàng doanh nghiệp là gì không?"
--> dạ biết. ở một số ngân hàng, bộ phận quan hệ khách hàng vừa giữ chức năng tiếp xúc khách hàng, tìm hiểu nhu cầu khách hàng (tiền gửi, vay vốn, bảo lãnh, l/c....), rồi nhận hồ sơ và phân tích tài chính, phương án kinh doanh và có sự hỗ trợ của một bộ phận gọi là "hỗ trợ tín dụng". nhưng một số ngân hàng thì chuyên môn hóa hơn với bộ phận thẩm định riêng, quan hệ khách hàng chỉ làm chức năng bán hàng thuần túy, tiếp xúc khách hàng, tìm hiểu nhu cầu rồi nhận hồ sơ, bàn giao cho bộ phận thẩm định....
--> Ừm, em nói cũng đúng, nhưng chưa đủ, qhkh còn làm cả chức năng tư vấn cho khách hàng về các nghiệp vụ.....
3) Em có hay tìm hiểu về kinh tế vĩ mô và chính sách NHNN không? em thấy kinh doanh ngân hàng hiện nay khó khăn như thế nào?
--> Dạ có tìm hiểu về hiện tượng thôi, còn phân tích nguyên nhân thì đó là việc của nhà nghiên cứu và cơ quan hữu trách. Em thấy hơn 1 năm nay, NHNN ban hành nhiều văn bản quy định kiểm soát hoạt động của ngân hàng quá, và làm cho các bộ phận liên quan đến báo cáo, thống kê, quản lý rủi ro hoạt động nhiều hơn. Đồng thời ảnh hưởng đến lợi nhuận khi một số văn bản kiểm soát trực tiếp đến kênh sinh lời của ngân hàng....nói thật, trong cùng thời gian MB tuyển thì cũng có nhiều ngân hàng khác tuyển, nhưng khi nộp đơn em cũng lựa chọn (chứ không như lúc mới ra trường, gặp đâu nộp đó, nuôi cái miệng trước đã), vì dạo này các ngân hàng hay sáp nhập, hợp nhất và các ngân hàng cũng không được tăng trưởng tín dụng và....chế độ lương, bổng như thế nào nữa.
---> Chị phỏng vấn cười quá chừng (không xinh, béo ú)
4) Nếu giao chỉ tiêu em tháng đàu tiên thử việc 2 tỷ/tháng huy động, em làm thế nào?
--> dạ, em có chơi chứng khoán và quen dân chứng khoán nhiều. CÓ những người tiền nhàn rỗi khá nhiều và em tin sẽ kêu họ gửi tiền được. Nhưng hạn chế là những người này rút tiền ra gửi tiền vô liên tục nên cũng không ổn định. Ngoài ra, em nghĩ khi được vô làm, ngân hàng không bao giờ bỏ hẳn nhân viên mình, muốn huy động thế nào huy động, tiếp xúc khách hàng ra sao thì mặc kệ, mà luôn có những hướng dẫn nhất định, và cơ sở dữ liệu khách hàng cũng như cách thức tiếp cận để không làm mất đi hình ảnh chuyên nghiệp của ngân hàng. Thật ra, trước khi phỏng vấn em đã đoán chị sẽ hỏi câu này vì em có tìm hiểu trước, nhưng em không thích những câu trả lời kiểu như "em sẽ tận dụng các mối quan hệ bạn bè, người thân....". Đó là những câu trả lời đúng nhưng rập khuôn....Vì em nghĩ bất cứ ngân hàng nào, để vận hành cả một hệ thống mấy ngàn nhân viên ổn định thì họ phải có những quy trình, chuẩn mực, hướng dẫn cụ thể để nhân viên tiếp cận, xử lý sáng tạo chứ không phải thẩy một cục chỉ tiêu rồi muốn làm gì thì làm.....Thời gian thử thách 2-3 tháng đầu sẽ là thời gian học hỏi biện pháp tiếp cận khách hàng và môi trường làm việc....và thật sự câu hỏi của chị rất khó, đối với những người chưa từng làm quan hệ khách hàng sẽ không trả lời được, đơn giản vì phải vô làm rồi được hướng dẫn thế nào mới biết bước tiếp theo là làm gì.....
4) anh đó nói: "em đã từng làm quan hệ khách hàng thì em phải có khách hàng sẵn, chứ sau lại nói phải đợi vô làm mới được, em cứ kéo khách hàng qua là được, anh thấy em chỉ cần trả lời ngắn gọn như anh vừa nói là anh ok rồi".
---> Dạ, em đã từng nghĩ đến trường hợp này. Nhưng em nghĩ khi đi làm, có một vấn đề mà người ta gọi là "rủi ro đạo đức" hay "đạo đức nghề nghiệp". Ví dụ như: Ông A từng là TGĐ một công ty, sau này ổng nghĩ việc ở công ty này....ổng qua công ty khác làm TGĐ và kéo khách hàng từ công ty cũ qua....hoặc kéo cả ekip làm việc qua....". Đạo đức nghề nghiệp không cho phép điều đó, trừ khi có sự tự nguyện của khách hàng. Em biết những điều em vừa nói hoa mỹ và nhân văn, khó thực hiện nhưng mỗi người mỗi tính. Đối với em, em sẽ không kéo khách hàng qua bằng mọi giá. sự tự nguyện bao giờ cũng tốt hơn gượng ép. Nếu em làm như vậy, sau này em nghĩ việc ở MB, em lại tiếp tục kéo khách hàng.....kỳ lắm.
5) Anh đó nói: "ok, em nói đúng, hồi đó mới vào MB làm, anh cũng kéo khách hàng qua với anh...ban đầu anh rất mãn nguyện vì hoàn thành chỉ tiêu, đến 1,2 năm sau anh mới thấy làm vậy bậy quá....
6) Chị hỏi: Em có bạn gái chưa?
--> Dạ có từ năm 2
Chị nói: Sớm vậy, vậy học và làm việc sao? ảnh hưởng không?
--> Dạ có, hồi năm nhất và học kỳ 1 năm 2 được loại giỏi, đến kỳ 2 có bồ thì loại khá và năm 3 trung bình, năm 4 vừa đúng 7,0.
Chị nói:Vậy thì sao em làm việc được? vì sẽ ảnh hưởng đến việc làm?
---> Dạ, không phải vì cải nhau hay suốt ngày lo yêu mà bị ảnh hưởng việc học, mà năm 1, đầu năm 2 em không đi làm thêm, tiền thì vừa đủ sống, không dư dã, có pồ thì bắt đầu thiếu nên đi làm thêm, đi dạy thêm, đi dạy riết rồi thấy thích, dạy suốt ngày, cúp học, kiếm cũng được mớ tiền, rồi đi phục vụ quán cà phê, tối về trễ, ở ký túc xá đánh bài, rồi sáng ngủ quên, cúp học....từ đó một năm đi học được mấy ngày...cũng may không rớt môn nào, do gần ngày thi đi mua mấy bộ đề mấy năm trước về giải rồi học thuộc....
2 người cười quá trời quá đất và anh đó nói: "Em nói chuyện thành thật, không chuẩn bị sẵn...nhưng nếu anh chọn em, sợ rằng khi vào làm việc sự thành thật của em sẽ có người ghét người thích, vì bản thân anh biết dân ngân hàng thường rất tự hào với công việc của mình và có xu hướng khoa trương hay nói chung là nổ và hình thức bề ngoài. nên nếu em dân dã quá cũng sẽ bị ghét...Bản thân anh hồi mới đi làm cũng nổ kinh khủng và toàn mua đồ đẹp mặc, nhưng đi uống cà phê với bạn bè thì kỳ kèo từng đồng...Đến bây giờ thì anh ngược lại....cho em xem nè (anh lấy điện thoại túi quần ra, cái nokia củ chuối), anh chỉ xài điện thoại này khi làm việc..."
Xong buổi phỏng vấn, chào và đi về
Chào rồi đi về.

8->
anh có người yêu rồi ạ :-<
 
Hôm mình đi phỏng vấn mới mang Hồ sơ bản cứng tới, nhờ một Anh phụ trách Test xong, hẹn phỏng vấn cuối buổi chiều luôn, đợi từ 2 giờ đến 5 giờ chiều, rồi vô Pv, tự giới thiệu bản thân, kinh nghiệm, hỏi tiếp biết gì về thị trường ngân hàng ở lâm đồng, biết ai làm giám đốc ngán hàng nay, kia không, chuyển qua nghiệp vụ thẩm định như thế nào, v.v. Đến 6 giờ chiều ra k còn ai !
 
Mong các bạn Giỏi và Có Kinh Nghiệm thi tuyển phỏng vấn hãy chia sẻ những điều hay, những kinh nghiệm hiểu biết có ích của các bạn cho tất cả các thành viên topic nha! Được Cho đi là một điều Hạnh Phúc, và những người Nhận như bọn mình rất chân thành cảm ơn các bạn.
Xin đừng tự tin thái quá mà chỉ biết giữ cho mình.

Vì một cộng đồng UB Văn Minh - Thân Thiện
:x

Lúc về mệt quá nên ngủ trưa 1 lúc chưa kịp share cho các bạn.

Bươc đầu thì ai cũng như ai, giới thiệu bản thân nhé blah blah 1 hồi tiếng Việt nhé, tớ tiếp tực giới thiệu sở thích , thích nghiên cứu Khoa học huyền bí " Tử Vi" có lẽ cái này 2 anh chị pv thích nên hỏi 2 phút về cái này. Tiếp theo tớ gt bản thân là người có mục đích sống khá crazy, là muốn góp 1 phần sức nhỏ nhoi của mình để xây dựng đất nước = những gì đã học nên apply vào SME của MB.
Anh chị hỏi sao chọn MB , tớ quay lại vấn đề BCTC của MB, năm 2011 huy động vốn MB đạt 88,5k tỷ tăng ~30% so với toàn ngành là ~9% , vì sao có điều này , tiếp tục nhìn sang vấn đề cơ cấu khách hàng, thấy cơ cấu cho vay của MB năm 2011 58k tỷ trong đó ~ 36k tỷ tập trung cho Chế biến , nông lâm nghiệp, thương nghiệp và các cty cổ phần cty tư nhân, chỉ khoảng 4k tỷ cho các cty nhà nước, tớ ko nhớ rõ số liệu nhé, kể cả năm 2010 2009 mức độ cấp tín dụng của MB cho các DN tư nhân và CTy cổ phần cũng rất lớn, ko tập trung quá vào các Dn nhà nước, => khi các dn này có tiền nhàn rỗi họ sẵn sàng gửi tiền vào MB ngay cả các NHTM khác có đi đêm lãi xuất => điều này trả lời cho tại sao năm 2011 huy dong cua MB tăng 30% trong khi toàn ngành là 9~
tớ kết luận , MB luôn đứng về phía doanh nghiệp, MB thực hiện đúng chức năng của 1 ngân hàng là lưu thông vốn trong capital market => điều này đáp ứng hết cho câu trả lời Tại sao chọn MB nhé.
Tớ còn nói thêm các NH như Tech chỉ phục vụ lợi ích nhóm cho MSN. , SHB phục vụ T&T , các NH nhà nước thì e ko thik nên ko tìm hiểu
Tớ nói thêm , đáng lẽ năm 2011 , MB lãi tầm 3400 tỷ trước thuế , nhưng do cty con của MB là TLS đánh chứng thua liểng củ xiểng mất 600 tỷ , nên EPS của MB chỉ còn có 2,9 k, vẫn đứng thứ 2 sau ACB. về hệ số nợ xấu là 1.59% nhưng đây ko phải con số chính xác , chính xác phải + thêm ~950 tỷ nợ khó đòi của khách hàng TLS , cái bỏ cọc short sell này thì đòi vào mắt nhé

Sau đó, 2 anh chị bắt đầu xoáy vào các nghiệp vụ, tớ tuy chưa làm ngân hàng bao giờ , nhưng đã có kha khá kn tự đầu tư CK( interest cumulative đến giờ là ko nhỏ) hỏi về Fundamental Analysis, tớ trình bày các kiểu Ratio như các bạn đã biết , tớ chỉ thêm vào Day Interval Ratio , và DuPont analysis , cross-sectional analysis , common-size analysis. Tớ tiếp tục nhấn mạnh ratio chỉ là past performance của DN , ko phản ánh nhiều vào future cash inflow của Dn , mà ngân hàng quan tâm đến cái này, tớ tiếp tục thuyết phục 2 anh chị = regression analysis , stimulation analysis , sensitivity analysis, và Z-score model của Beaver.
tớ nói thêm mỗi industry sẽ có riêng 1 ratio cho nó , vd retail industry sẽ có revenue/ square metre , service industry sẽ có revenue/ employee , net income / total employee. và mọi ration đều phải compare với industry norms , và phải benchmark , và dựa vào business cycle để evaluate
Sau đó anh chị hỏi tiếp , theo em khi thẩm định kh yếu tố nào quan trọng , tở mang 5C và CAMPARI ra , lôi tiếp chuẩn mực đánh giá tín dụng của Moody với 4 Broad Factor là Scale and Diversification , Financial Policies , Operational efficiency , Margin stability.
Sau đó Chị Huyền gd hỏi tớ về nhận diện cơ hội đầu tư , tớ đáp , về Business cycle , quý 1 nên tập trung cho vay ngành cao su , vì đây là mùa vụ của cao su, quý 2 là thủy điện , cuối quý 2 đầu quý 3 là hàng tiêu dùng và các dn in sách giáo khoa , quý 4 về hàng tiêu dùng và thủy sản.
Sau đó , Anh Thanh GD hỏi tớ về ngành nào đáng đầu tư nhất hiện nay. tớ trả lời là Ngành công nghiệp phụ trợ supporting industry, vì chưa có 1 dn ở VN nào sx đc lịnh kiện lắp ráp điện tử , xe máy , ô tô , mà toàn phải nhập khẩu , nếu có ngành này , sẽ giảm nhập siêu , và tăng xuất khẩu khá cao.

Sau đó chị Huyền hỏi lại có muốn làm SME hay TDI , hay phòng FI , tớ ko biết hỏi thật hay ko , tớ vẫn trả lời SME vì tớ muốn đi tận nơi các dn sản xuất , xem họ làm cái gì , mà tích lũy tư bản ở VN quá kém cỏi , ko có 1 cái core business gì cho ra hồn. tớ nói tiếp , nếu cứ như thế này 5 10 năm nữa ,chính phủ ko có biện pháp gì cơ cấu cái nền KT này , tất cả các NH sẽ ôm tiền của nhau sống qua ngày , vì ko có dn sx , thì ai vay.

Tớ tiếp tục trình bày về strategy 1 tí như sau, MB là 1 NH kinh doanh Financial Service vậy ngoài các yếu tố 4ps , cần phải có các factor quan trọng như People, process , physical evidence. về Process mình suggest là thu thập database của các Visa Master card về expired date, cần sent out new card cho customer truoc 1 tháng. => có loyalty đúng ko các bạn.
về physical evidence , nên nâng cấp công nghệ , ko thể để đk thẻ xong 5 ngày sau mới có thẻ , có pass được , mà đk thẻ xong , phải có thẻ dùng ngay , dập tên luôn tại chỗ, tự mình nhập pass luôn, kích hoạt và use được ngay lập tức. Đầu tư cái này ko biết mất bao tiền , thiết nghĩ chẳng đáng là bao với cái tài sản 138 nghìn tỷ của MB cả.
Tớ thêm 1 ít là nếu em làm ở MB , em sẽ huy động DN nhà em qua đây mở TK .
:)) hết anh kia nhìn đồng hồ thì đã 30 phút trôi qua , tớ ăn 4 miếng quả roi ở đấy , rồi bắt tay chị Huyền , anh Thanh , chị Nga, cảm ơn về buổi pv hôm nay , hy vọng sẽ là cộng sự của các anh chị trong thời gian tới.

p/s lúc tớ trả lời câu hỏi của 2 anh chị , tớ cũng hay thêm tiếng anh vào , vì nhiều từ tớ quen dùng TA , chứ anh chị ý ko hỏi tớ tí tiếng anh nào cả.
dù sao tớ thấy buổi nói chuyện cũng khá thú vị , trao đổi như bạn bè , tớ thấy thoải mái hơn với TECHCOM , hiện giờ tớ chờ MB confirm , nếu không sẽ về Tech đầu quân.
thanks mọi người
à các bạn đi pv nhớ in nhiều bản thông tin ứng viên 1 chút , tớ thấy ai cũng có 1 tớ , tớ in hẳn 5 tớ , đưa cho 3 anh chị mỗi người 1 tớ. tớ thấy có vẻ hay hơn , ko biết ý mọi người thế nào, lúc về chị Huyền còn xin tớ thêm 1 tờ nữa
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
còn mấy câu hỏi nữa về tình huống tớ ko nhớ rõ lắm , 1 câu về tài sản đảm bảo , chị ý hỏi tớ là ví dụ doanh nghiệp thế chấp nhà thì họ sẽ có thái độ thế nào , tớ trả lời , phải cố gắng quản lý , làm việc, thể sinh lãi , trả nợ , lấy nhà về ở , ko cả nhà ra đê ở hết.

1 câu về Tính tuân thủ trong NH , tơ đáp, MB đã thành công từ nhiều năm nay về tính tuân thủ , quy trình riêng của MB , nên nhất quyết em phải theo quy trình của MB. tớ nhớ đại khái thế

1 câu về CPI các thứ , tớ trả lời : CPI giảm ko phải vì giá giảm mà là cầu giảm , sức mua giảm trầm trọng , ko kích thích , thì đứt cả xã hội

tớ suy đoán thêm về tương lai , mỗi quý hạ tiếp lãi xuất 1% , đi đôi với nó là sẽ có 1 gói QE gì đó, và sẽ phá giá VND trong tương lai gần để kích xuất khẩu. vì vậy nghiệp vụ SWAP của MB phải cẩn trọng vì trong năm 2011 đã lõm ~ 85 tỷ về khoản này

Các bạn cố gắng tạo cảm giác thật thoải mái và tự nhiên , cứ như nói chuyện với bạn bè vậy, tớ vào vừa nói vừa cười vừa trêu chị Thanh

Cám ơn bạn kemcay share kinh nghiêm của những người đã từng làm QHKH DN của NH. Tớ chưa đi làm bao giờ nên thấy rất hữu ích
À chị Thanh còn hỏi thêm tại sao ko làm cho DN nhà mà đi làm ngoài , nếu bị hỏi những câu kiểu đấy , các bạn cứ nhấn mạnh là thích làm ngoài nhé.
tớ trả lời là như lúc đầu em nói với chị , mục đích sống của em khá crazy nên em vào SME là để phục vụ lợi ích chung của cả các DN. mà khi DN mạnh thì MB hưởng lợi , đúng không ạ
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
Bạn ơi, thế SME lấy bao nhiêu nhỉ?? Bảo 7 ngày đến 10 ngày là biết kết quả phải không nhỉ? Đề lần này củ chuối thật đấy. có câu tích 2 số nguyên tố nằm giữa 43 và 50. mà hình như có mỗi số nguyên tố là 47:)).
 
Lúc về mệt quá nên ngủ trưa 1 lúc chưa kịp share cho các bạn.

Bươc đầu thì ai cũng như ai, giới thiệu bản thân nhé blah blah 1 hồi tiếng Việt nhé, tớ tiếp tực giới thiệu sở thích , thích nghiên cứu Khoa học huyền bí " Tử Vi" có lẽ cái này 2 anh chị pv thích nên hỏi 2 phút về cái này. Tiếp theo tớ gt bản thân là người có mục đích sống khá crazy, là muốn góp 1 phần sức nhỏ nhoi của mình để xây dựng đất nước = những gì đã học nên apply vào SME của MB.
Anh chị hỏi sao chọn MB , tớ quay lại vấn đề BCTC của MB, năm 2011 huy động vốn MB đạt 88,5k tỷ tăng ~30% so với toàn ngành là ~9% , vì sao có điều này , tiếp tục nhìn sang vấn đề cơ cấu khách hàng, thấy cơ cấu cho vay của MB năm 2011 58k tỷ trong đó ~ 36k tỷ tập trung cho Chế biến , nông lâm nghiệp, thương nghiệp và các cty cổ phần cty tư nhân, chỉ khoảng 4k tỷ cho các cty nhà nước, tớ ko nhớ rõ số liệu nhé, kể cả năm 2010 2009 mức độ cấp tín dụng của MB cho các DN tư nhân và CTy cổ phần cũng rất lớn, ko tập trung quá vào các Dn nhà nước, => khi các dn này có tiền nhàn rỗi họ sẵn sàng gửi tiền vào MB ngay cả các NHTM khác có đi đêm lãi xuất => điều này trả lời cho tại sao năm 2011 huy dong cua MB tăng 30% trong khi toàn ngành là 9~
tớ kết luận , MB luôn đứng về phía doanh nghiệp, MB thực hiện đúng chức năng của 1 ngân hàng là lưu thông vốn trong capital market => điều này đáp ứng hết cho câu trả lời Tại sao chọn MB nhé.
Tớ còn nói thêm các NH như Tech chỉ phục vụ lợi ích nhóm cho MSN. , SHB phục vụ T&T , các NH nhà nước thì e ko thik nên ko tìm hiểu
Tớ nói thêm , đáng lẽ năm 2011 , MB lãi tầm 3400 tỷ trước thuế , nhưng do cty con của MB là TLS đánh chứng thua liểng củ xiểng mất 600 tỷ , nên EPS của MB chỉ còn có 2,9 k, vẫn đứng thứ 2 sau ACB. về hệ số nợ xấu là 1.59% nhưng đây ko phải con số chính xác , chính xác phải + thêm ~950 tỷ nợ khó đòi của khách hàng TLS , cái bỏ cọc short sell này thì đòi vào mắt nhé

Sau đó, 2 anh chị bắt đầu xoáy vào các nghiệp vụ, tớ tuy chưa làm ngân hàng bao giờ , nhưng đã có kha khá kn tự đầu tư CK( interest cumulative đến giờ là ko nhỏ) hỏi về Fundamental Analysis, tớ trình bày các kiểu Ratio như các bạn đã biết , tớ chỉ thêm vào Day Interval Ratio , và DuPont analysis , cross-sectional analysis , common-size analysis. Tớ tiếp tục nhấn mạnh ratio chỉ là past performance của DN , ko phản ánh nhiều vào future cash inflow của Dn , mà ngân hàng quan tâm đến cái này, tớ tiếp tục thuyết phục 2 anh chị = regression analysis , stimulation analysis , sensitivity analysis, và Z-score model của Beaver.
tớ nói thêm mỗi industry sẽ có riêng 1 ratio cho nó , vd retail industry sẽ có revenue/ square metre , service industry sẽ có revenue/ employee , net income / total employee. và mọi ration đều phải compare với industry norms , và phải benchmark , và dựa vào business cycle để evaluate
Sau đó anh chị hỏi tiếp , theo em khi thẩm định kh yếu tố nào quan trọng , tở mang 5C và CAMPARI ra , lôi tiếp chuẩn mực đánh giá tín dụng của Moody với 4 Broad Factor là Scale and Diversification , Financial Policies , Operational efficiency , Margin stability.
Sau đó Chị Huyền gd hỏi tớ về nhận diện cơ hội đầu tư , tớ đáp , về Business cycle , quý 1 nên tập trung cho vay ngành cao su , vì đây là mùa vụ của cao su, quý 2 là thủy điện , cuối quý 2 đầu quý 3 là hàng tiêu dùng và các dn in sách giáo khoa , quý 4 về hàng tiêu dùng và thủy sản.
Sau đó , Anh Thanh GD hỏi tớ về ngành nào đáng đầu tư nhất hiện nay. tớ trả lời là Ngành công nghiệp phụ trợ supporting industry, vì chưa có 1 dn ở VN nào sx đc lịnh kiện lắp ráp điện tử , xe máy , ô tô , mà toàn phải nhập khẩu , nếu có ngành này , sẽ giảm nhập siêu , và tăng xuất khẩu khá cao.

Sau đó chị Huyền hỏi lại có muốn làm SME hay TDI , hay phòng FI , tớ ko biết hỏi thật hay ko , tớ vẫn trả lời SME vì tớ muốn đi tận nơi các dn sản xuất , xem họ làm cái gì , mà tích lũy tư bản ở VN quá kém cỏi , ko có 1 cái core business gì cho ra hồn. tớ nói tiếp , nếu cứ như thế này 5 10 năm nữa ,chính phủ ko có biện pháp gì cơ cấu cái nền KT này , tất cả các NH sẽ ôm tiền của nhau sống qua ngày , vì ko có dn sx , thì ai vay.

Tớ tiếp tục trình bày về strategy 1 tí như sau, MB là 1 NH kinh doanh Financial Service vậy ngoài các yếu tố 4ps , cần phải có các factor quan trọng như People, process , physical evidence. về Process mình suggest là thu thập database của các Visa Master card về expired date, cần sent out new card cho customer truoc 1 tháng. => có loyalty đúng ko các bạn.
về physical evidence , nên nâng cấp công nghệ , ko thể để đk thẻ xong 5 ngày sau mới có thẻ , có pass được , mà đk thẻ xong , phải có thẻ dùng ngay , dập tên luôn tại chỗ, tự mình nhập pass luôn, kích hoạt và use được ngay lập tức. Đầu tư cái này ko biết mất bao tiền , thiết nghĩ chẳng đáng là bao với cái tài sản 138 nghìn tỷ của MB cả.
Tớ thêm 1 ít là nếu em làm ở MB , em sẽ huy động DN nhà em qua đây mở TK .
:)) hết anh kia nhìn đồng hồ thì đã 30 phút trôi qua , tớ ăn 4 miếng quả roi ở đấy , rồi bắt tay chị Huyền , anh Thanh , chị Nga, cảm ơn về buổi pv hôm nay , hy vọng sẽ là cộng sự của các anh chị trong thời gian tới.

p/s lúc tớ trả lời câu hỏi của 2 anh chị , tớ cũng hay thêm tiếng anh vào , vì nhiều từ tớ quen dùng TA , chứ anh chị ý ko hỏi tớ tí tiếng anh nào cả.
dù sao tớ thấy buổi nói chuyện cũng khá thú vị , trao đổi như bạn bè , tớ thấy thoải mái hơn với TECHCOM , hiện giờ tớ chờ MB confirm , nếu không sẽ về Tech đầu quân.
thanks mọi người
à các bạn đi pv nhớ in nhiều bản thông tin ứng viên 1 chút , tớ thấy ai cũng có 1 tớ , tớ in hẳn 5 tớ , đưa cho 3 anh chị mỗi người 1 tớ. tớ thấy có vẻ hay hơn , ko biết ý mọi người thế nào, lúc về chị Huyền còn xin tớ thêm 1 tờ nữa

oh, cao thủ hnay mới share ae kinh nghiệm @@, anh có thể cho ae bít nick yahoo để có gì ae được thọ giáo đc ko :D
 
Lúc về mệt quá nên ngủ trưa 1 lúc chưa kịp share cho các bạn.

..............................
phải nói là kiến thức uyên thâm, quá hay, cảm ơn bạn rất rất nhiều, dù không zô được MB thì đây cũng là bài học cho bản thân mình đã theo nó trong suốt hành trình. chúc bạn có kết quả tốt :)
 
Back
Bên trên