No promises
Verified Banker
Cái này không phải đâu bạn ạ, họ có những tiêu chí của họ và liên tục thay đổi hình thức tuyển dụng. Nếu như đợt tuyển tập trung lần trước không phỏng vấn nhưng kết quả qua cả đào tạo, thực tế tại chi nhánh, thuyết trình và phỏng vấn với giám đốc khối mới có kết quả chính thức, đối với một số người thời gian kéo dài như vậy mà không được tuyển dụng thì thật là mất thời gian và mệt mỏi. Nhưng với những người khác thì đó là cơ hội tốt để cân nhắc thật kỹ lưỡng trước khi ký hợp đồng với Tech vì đây là một môi trường khá áp lực, thường ký hợp đồng 2 năm 1 và nếu phá bỏ phải đền bù chi phí đào tạo.Còn với nhà tuyển dụng thì đây là cách để họ lựa chọn những ứng viên sáng giá nhất. Những lần trước cũng thi test chứ không phải đợt này là chuột bạch đâu bạn ạ !
Đây là một số from mẫu đề thi tuyển vào Tech,
Test 48 câu, không có tiếng Anh
- IQ: 12 câu
- EQ: 12 câu
- TCNH (không phải nghiệp vụ): 12 câu
- Kiến thức kinh tế chung: 9 câu
- Quản trị kinh doanh: 3 câu
Hoặc: Test 72 câu, không có tiếng Anh
- EQ: 24 câu
- QTKD: 18 câu
- TCNH: 7 câu
- KT: 3 câu
- Kỹ năng bán hàng: 20 câu...
((((((((((((((((((((((((
