VietinBank [HOT HOT] VietinBank tuyển dụng 381 cán bộ làm việc tại các CN trên toàn hệ thống [17.07.2014]

Tình trạng
Không mở trả lời sau này.
Bạn nộp ở tỉnh ah, ở tỉnh thì khá nhiều góc khuất, có lẽ ra các thành phố lớn sẽ đỡ hơn :(
Còn nhận dc 200 đến 300 củ chắc là bao thi đậu rồi chứ ko phải nhận hồ sơ ko đâu nhỉ
uhm.bao de dau vao luon ma b.nhieu truong hop dang lam hop dong de cho co dot thi tuyen se vao chinh thuc.co le minh se cham dut uoc mo lam banker.chuc cho tat ca cac ban se chien thang het cai bon co tien te va quan he de tro thanh 1 banker xung dang.
 
uhm.bao de dau vao luon ma b.nhieu truong hop dang lam hop dong de cho co dot thi tuyen se vao chinh thuc.co le minh se cham dut uoc mo lam banker.chuc cho tat ca cac ban se chien thang het cai bon co tien te va quan he de tro thanh 1 banker xung dang.
mình cũng đã từng thấy trường hợp này, nên mình thi 3 lần ùi cũng chưa đậu, thôi kệ, lần này nữa mà k dc chắc tớ cũng như bạn
 
Chỉnh sửa lần cuối:
uhm.bao de dau vao luon ma b.nhieu truong hop dang lam hop dong de cho co dot thi tuyen se vao chinh thuc.co le minh se cham dut uoc mo lam banker.chuc cho tat ca cac ban se chien thang het cai bon co tien te va quan he de tro thanh 1 banker xung dang.
Đúng rồi bạn Hương ợ, khi thi tuyển thì sẽ ưu tiên cho những trường hợp theo hợp đồng và ấy trước hết, cho dù có xuất hiện các ứng viên khác nổi trội như thế nào, cái này thì mình thường xuyên được nghe các anh chị đi làm kể lại rồi, nhất là trong môi trường NN, mà mình nghĩ các Bank chắc cũng không ngoại lệ. Nhưng thường thì sẽ cũng có vài suất cho những người cạnh tranh như bọn mình vì có nhiều chi nhánh cũng cần nguồn lực giỏi mà.
Nếu chi nhánh bạn như thế thì đừng núi kéo làm gì, thật ra những ai mà chê người khác NGU hay DỐT thì họ cũng phải xem xét họ có giỏi giang hơn ai ko đã? Còn nói thật, mặc dù mình học ở trường NHÓM 1 nhưng mình nhận thấy kiến thức nhiều bạn ở các trường NHÓM 3 cũng không kém, nhiều bạn trường NHÓM 3 vừa rồi vẫn đậu vòng viết BIDV đấy thôi.
Thôi thì đi tìm công ty làm việc cho lành bạn ợ, rồi kiếm cái gì đó học thêm để phát triển cho bản thân toàn diện, nếu thất bại ở cả 3 BANK này lần thì mình cũng SAY GOODBYE thôi.
 
các bạn ơi, t ko học ngân hàng nhưng t đăng ký thi vào giao dịch viên, bây h mông lung, ko biết phải ôn những gì.hic.
có ai có tài liệu gì, có thể gửi cho t đc ko ạ?
t cảm ơn nhiều
 
Đúng rồi bạn Hương ợ, khi thi tuyển thì sẽ ưu tiên cho những trường hợp theo hợp đồng và ấy trước hết, cho dù có xuất hiện các ứng viên khác nổi trội như thế nào, cái này thì mình thường xuyên được nghe các anh chị đi làm kể lại rồi, nhất là trong môi trường NN, mà mình nghĩ các Bank chắc cũng không ngoại lệ. Nhưng thường thì sẽ cũng có vài suất cho những người cạnh tranh như bọn mình vì có nhiều chi nhánh cũng cần nguồn lực giỏi mà.
Nếu chi nhánh bạn như thế thì đừng núi kéo làm gì, thật ra những ai mà chê người khác NGU hay DỐT thì họ cũng phải xem xét họ có giỏi giang hơn ai ko đã? Còn nói thật, mặc dù mình học ở trường NHÓM 1 nhưng mình nhận thấy kiến thức nhiều bạn ở các trường NHÓM 3 cũng không kém, nhiều bạn trường NHÓM 3 vừa rồi vẫn đậu vòng viết BIDV đấy thôi.
Thôi thì đi tìm công ty làm việc cho lành bạn ợ, rồi kiếm cái gì đó học thêm để phát triển cho bản thân toàn diện, nếu thất bại ở cả 3 BANK này lần thì mình cũng SAY GOODBYE thôi.
Thiệt ra có nhiều bạn trên này vẫn bảo là tự thi đậu, nhưng mà mình có 1 kết luận thế này sau khoảng mấy năm trời xem qua các trường hợp mà các bạn báo k quen biết hay bỏ tiền ra mà vẫn đậu vào Big 4, đó là vị trí khó khăn trong CV và nói ra trong trường hợp này là NV quan hệ KH, còn tuyệt nhiên tớ k hề thấy 1 GDV hay Thủ quỹ nào lên tiếng cả, hehe, tất nhiên đây là quan sát cá nhân tớ nha, và vì sao thì mỗi người có 1 nhận định riêng ha
 
Thiệt ra có nhiều bạn trên này vẫn bảo là tự thi đậu, nhưng mà mình có 1 kết luận thế này sau khoảng mấy năm trời xem qua các trường hợp mà các bạn báo k quen biết hay bỏ tiền ra mà vẫn đậu vào Big 4, đó là vị trí khó khăn trong CV và nói ra trong trường hợp này là NV quan hệ KH, còn tuyệt nhiên tớ k hề thấy 1 GDV hay Thủ quỹ nào lên tiếng cả, hehe, tất nhiên đây là quan sát cá nhân tớ nha, và vì sao thì mỗi người có 1 nhận định riêng ha
Mình cũng không biết mình nghĩ có đúng không nữa? Nhưng chắc chắn trong tương lai thì các Ngân hàng cũng sẽ cần những người thực sự có tài năng, vì Việt Nam đã dần dần hội nhập Quốc tế, cho nên nếu Ngân hàng nào ko muốn đào thải khỏi thị trường thì sẽ tập trung vào chiến lược quản trị RR tín dụng, RR tác nghiệp và RR thị trường nữa. Chẳng hạn Việt Nam ko phải là thành viên của UB Basel nhưng tương lai thì cũng phải tuân thủ một vài tiêu chí của Basel để phù hợp và hòa nhập với quốc tế thôi và cũng là để nâng cao vị thế cạnh tranh cho mình.
Chứ cứ như tình trạng hiện nay thì lâu lâu vài ngân hàng tá hỏa ra vài vụ mà vụ nào cũng vài trăm đến vài ngàn tỷ thì còn đâu là UY TÍN nữa. Thôi kệ, hi vọng trong tương lai không xa thì mong rằng nguồn nhân lực có sự cô gắng và đầu tư như anh em chúng ta sẽ được TRÂN TRỌNG phần nào đó vậy.
 
Mình cũng không biết mình nghĩ có đúng không nữa? Nhưng chắc chắn trong tương lai thì các Ngân hàng cũng sẽ cần những người thực sự có tài năng, vì Việt Nam đã dần dần hội nhập Quốc tế, cho nên nếu Ngân hàng nào ko muốn đào thải khỏi thị trường thì sẽ tập trung vào chiến lược quản trị RR tín dụng, RR tác nghiệp và RR thị trường nữa. Chẳng hạn Việt Nam ko phải là thành viên của UB Basel nhưng tương lai thì cũng phải tuân thủ một vài tiêu chí của Basel để phù hợp và hòa nhập với quốc tế thôi và cũng là để nâng cao vị thế cạnh tranh cho mình.
Chứ cứ như tình trạng hiện nay thì lâu lâu vài ngân hàng tá hỏa ra vài vụ mà vụ nào cũng vài trăm đến vài ngàn tỷ thì còn đâu là UY TÍN nữa. Thôi kệ, hi vọng trong tương lai không xa thì mong rằng nguồn nhân lực có sự cô gắng và đầu tư như anh em chúng ta sẽ được TRÂN TRỌNG phần nào đó vậy.
hihi, đợi tới lúc đó thì với các bạn thì ok chứ tớ thì chắc k còn theo kịp nữa, vì tớ cũng 25-26 ùi mà năm nay vẫn chưa vào dc thì chắc k còn cơ hội, vì tớ chỉ thi GDV thôi mà GDV đương nhiên các NH thích các bạn trẻ hơn ùi, haiza, sắp k còn nhiều cơ hội chiến đấu, nghe nói VTB vừa bỏ ra mấy triệu USD thuê 1 sếp nằm trong top 5 nhân vật giỏi về quản trị tại Mỹ về thì phải, hihi, nên sắp tới mình nghĩ sẽ có những thay đổi theo hướng công bằng hơn, các bạn yên tâm nha
 
Mình cũng không biết mình nghĩ có đúng không nữa? Nhưng chắc chắn trong tương lai thì các Ngân hàng cũng sẽ cần những người thực sự có tài năng, vì Việt Nam đã dần dần hội nhập Quốc tế, cho nên nếu Ngân hàng nào ko muốn đào thải khỏi thị trường thì sẽ tập trung vào chiến lược quản trị RR tín dụng, RR tác nghiệp và RR thị trường nữa. Chẳng hạn Việt Nam ko phải là thành viên của UB Basel nhưng tương lai thì cũng phải tuân thủ một vài tiêu chí của Basel để phù hợp và hòa nhập với quốc tế thôi và cũng là để nâng cao vị thế cạnh tranh cho mình.
Chứ cứ như tình trạng hiện nay thì lâu lâu vài ngân hàng tá hỏa ra vài vụ mà vụ nào cũng vài trăm đến vài ngàn tỷ thì còn đâu là UY TÍN nữa. Thôi kệ, hi vọng trong tương lai không xa thì mong rằng nguồn nhân lực có sự cô gắng và đầu tư như anh em chúng ta sẽ được TRÂN TRỌNG phần nào đó vậy.
muốn điều chỉnh định hướng cả 1 ngân hàng đâu có dễ ,cứ nhìn vào cơ cấu vốn là thấy,quay di quay lại vẫn là NH của nàh nước thôi, tuân thủ chuẩn mực quốc tế sao được, ví dụ BIDV có lộ trình giảm tỉ lệ sở hữu của nhà nước xuống nhưng vẫn định hướng chiếm đến 65% thì tình trạng này còn dài dài:))
 
muốn điều chỉnh định hướng cả 1 ngân hàng đâu có dễ ,cứ nhìn vào cơ cấu vốn là thấy,quay di quay lại vẫn là NH của nàh nước thôi, tuân thủ chuẩn mực quốc tế sao được, ví dụ BIDV có lộ trình giảm tỉ lệ sở hữu của nhà nước xuống nhưng vẫn định hướng chiếm đến 65% thì tình trạng này còn dài dài:))
uh, chắc còn dài hơn cổ hươu cao cổ, mà tình trạng cứ vài bữa đọc báo thì thấy NV NH lừa đảo chiếm đoạt, nói ra thím Agri nhiều nhất đó, chả thấy uy tín xíu nào mà nhân viên thì lương thuộc hàng top, lại hay có thái độ hách dịch với KH, k biết bao giờ chuyện này mới dc xóa bỏ
 
Tình trạng
Không mở trả lời sau này.
Back
Bên trên