Gần hết năm 2012, thưởng năm nay sẽ ra sao?

tết dương 3 triệu, nhưng ko thấy tháng lương 13 đâu. Sao gọi là top dc

Bên mình thì chưa bao giờ có khái niệm tháng lương thứ 13...buồn cười thế chứ! Chỉ có Tết DL được thưởng tùy theo năm, nhưng thường là không nhiều, chưa bao giờ quá 1 tháng lương. Hi vọng năm nay được 1/2 tháng là cùng
 
ủa, bank nào thế, cả 1 tổ chức tài chính mà không có tháng lương 13 à. chắc nó thưởng vào tết âm à.
Bên mình thì chưa bao giờ có khái niệm tháng lương thứ 13...buồn cười thế chứ! Chỉ có Tết DL được thưởng tùy theo năm, nhưng thường là không nhiều, chưa bao giờ quá 1 tháng lương. Hi vọng năm nay được 1/2 tháng là cùng
 
Ừ...chắc là cộng vào thưởng Tết âm lịch, mình hỏi những người làm từ rất lâu rồi họ cũng không có khái niệm tháng lương thứ 13, chả hiểu sao.

Eximbank cũng ko có khái niệm lương tháng 13 nè, cái lương tháng 13 chủ yếu là áp dụng cho các doanh nghiệp thôi, ngân hàng thì thưởng trải đều trong năm rồi cho nên cuối năm không có lương tháng 13 cũng không có gì sai cả.
 
Lại nói đến Thưởng tết tính trên cơ sở đánh giá mức độ đánh giá nhân viên, Ngân hàng mình có đánh giá nhân viên trong đó nhân viên tự đánh giá nhưng phần Lãnh đạp đánh giá nhân viên không ai biết, chỉ khi có thông báo Danh sách thưởng tết mới biết ôi mình không hoàn thành nhiệm vụ? Các Ngân hàng khác có Công khai vấn đề đó không? Hay sếp thích đánh giá thế nào thì đánh giá?
 
Lại nói đến Thưởng tết tính trên cơ sở đánh giá mức độ đánh giá nhân viên, Ngân hàng mình có đánh giá nhân viên trong đó nhân viên tự đánh giá nhưng phần Lãnh đạp đánh giá nhân viên không ai biết, chỉ khi có thông báo Danh sách thưởng tết mới biết ôi mình không hoàn thành nhiệm vụ? Các Ngân hàng khác có Công khai vấn đề đó không? Hay sếp thích đánh giá thế nào thì đánh giá?

Để đòi hỏi sự công bằng, thì cần có số liệu cụ thể! Nhưng có những cái, không thể đánh giá bằng số liệu cụ thể. Nên cuộc đời, nói công bằng, khó mà công bằng hết mọi người!
 
Back
Bên trên