cocghe266

Administrator
1. Thẩm định viên giá (02 người - Tp.HCM) (8 – 15 triệu VND)
  • Tốt nghiệp đại học, hệ chính quy, các Trường: Đại học Kinh Tế TPHCM, Đại học Ngân hàng TP.HCM, Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, Học viện Ngân hàng, Học viện tài chính, Đại học Ngoại Thương, Đại học Kinh tế - Luật TPHCM, Khoa Kinh tế - Đại học Quốc Gia TPHCM với các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Thẩm định giá.
  • Có kiến thức, hiểu biết pháp luật về tài sản được thẩm định giá. Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn tại Trung tâm thẩm định giá hoặc trung tâm xác nhận có đủ năng lực chuyên môn, kinh nghiệm để thực hiện công tác thẩm định giá.
  • Trình độ B Anh văn trở lên hoặc tương đương.
2. NV Thẩm định giá (02 người - Hà Nội) (8 – 15 triệu VND)

· Tốt nghiệp đại học, hệ chính quy, các Trường: Đại học Kinh Tế TPHCM, Đại học Ngân hàng TP.HCM, Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, Học viện Ngân hàng, Học viện tài chính, Đại học Ngoại Thương, Đại học Kinh tế - Luật TPHCM, Khoa Kinh tế - Đại học Quốc Gia TPHCM, Đại học Tài chính Marketing với các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Thẩm định giá hoặc các chuyên ngành có liên quan về thẩm định giá.
· Ưu tiên các nhân sự có kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực thẩm định giá, có mối quan hệ tốt với các tổ chức kinh tế và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền; Am hiểu pháp luật thẩm định giá, kinh tế, ngân hàng, kinh doanh bất động sản...
· Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng chịu áp lực trong công việc. Trung thực, cẩn thận, lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, ngoại hình phù hợp với vị trí công việc.
· Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, anh văn giao tiếp.

3. NV Xử lý tranh chấp (06 người - Tp.HCM) (8 – 15 triệu VND)

· Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Luật.
· Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
· Có mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước.
· Có đạo đức nghề nghiệp, năng động, có tâm huyết với công việc, không ngại khó khăn.
· Thành thạo vi tính văn phòng.
· Chấp nhận đi công tác xa.
· Giới tính: Nam

4. Nhân viên phụ trách sản phẩm dịch vụ Ngân hàng điện tử (01 người – Tp.HCM) (8 – 15 triệu VND)

* Mô tả công vịêc:
  • Xây dựng kế hoạch triển khai dịch vụ Ngân hàng điện tử như: Mobile Banking, SMS Banking, Internet Banking, corporate Banking.
  • Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch nhằm tăng doanh thu trên kênh ngân hàng điện tử.
  • Điều phối dự án triển khai dịch vụ Ngân hàng điện tử
  • Phối hợp với các Phòng ban thực hiện các hồ sơ, văn bản liên quan trong quá trình triển khai dự án như: hợp đồng, tài liệu đặc tả yêu cầu kỹ thuật - nghiệp vụ...
  • Soạn thảo, cập nhật hòan thiện và trình ban hành quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn chính sách, biểu mẫu, tài liệu đào tạo liên quan đến nghiệp vụ ngân hàng điện tử trên Mobile Banking, SMS Banking...
  • Soạn thảo tờ trình, báo cáo tiến độ dự án định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
  • Phối hợp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ ngân hàng điện tử trong toàn hệ thống.
* Tiêu chuẩn tuyển dụng:
  • Tuổi: không quá 35.
  • Tốt nghiệp Đại học công lập, hệ chính quy, chuyên ngành Ngân hàng hoặc Công nghệ thông tin;
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực ngân hàng hoặc Công nghệ thông tin và 01 năm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng điện tử.
  • Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai, kiểm soát tiến độ dự án.
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Công nghệ thông tin và nghiệp vụ ngân hàng điện tử
  • Có kỹ năng đọc, viết tiếng Anh tốt.
  • Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, chịu được áp lực để hoàn thành mục tiêu được giao đúng hạn.
5. Nhân viên IT - bộ phận Core banking (08 người - Tp.HCM) (10 – 17 triệu VND)
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học công lập, hệ chính quy, chuyên ngành Công nghệ thông tin
  • Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình C, Pro*C, VB, PowerBuilder,…
  • Hiểu biết các cơ sở dữ liệu: Oracle, SQL Server, … phục vụ cho việc lập trình.
  • Trình độ B Anh văn trở lên hoặc tương đương. Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành
  • Có khả năng tự nghiên cứu và làm việc độc lập.
6. Nhân viên IT - bộ phận lập trình và tích hợp hệ thống (03 người - Tp.HCM) (8 – 15 triệu VND)
  • Giới tính: Nam.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học công lập, hệ chính quy, chuyên ngành Công nghệ thông tin
  • Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế chương trình.
  • Có kiến thức, kinh nghiệm lập trình MultiThreads, Networking.
  • Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm lập trình Internet Banking trên môi trường J2EE sử dụng Jdeveloper.
  • Đã tham gia nhóm phát triển ứng dụng web sử dụng thương mại điện tử, thanh toán hoặc trang web động có quy mô lớn hoặc đã tham gia phát triển giao diện giữa các hệ thống.
  • Trình độ B Anh văn trở lên hoặc tương đương.
  • Có khả năng tự nghiên cứu và làm việc độc lập.
7. Nhân viên IT - bộ phận Network (01 người - Bình Dương + Tp.HCM) (8 – 15 triệu VND)
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học công lập, hệ chính quy, chuyên ngành Công nghệ thông tin
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm công tác về quản lý hệ thống mạng hoặc có chứng chỉ về mạng CCNA, CCNP
  • Trình độ B Anh văn trở lên hoặc tương đương.
  • Có khả năng tự nghiên cứu và làm việc độc lập.
8. Nhân viên IT - bộ phận Network (01 người - Bình Dương + Tp.HCM) (8 – 15 triệu VND)
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học công lập, hệ chính quy, chuyên ngành Công nghệ thông tin
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm công tác về quản lý hệ thống mạng hoặc có chứng chỉ về mạng CCNA, CCNP
  • Trình độ B Anh văn trở lên hoặc tương đương.
  • Có khả năng tự nghiên cứu và làm việc độc lập.
9. Nhân viên nhân sự - bộ phận Phát triển Nguồn nhân lực (02 người – Tp.HCM) (8 – 12 triệu VND)
  • Trình độ: tốt nghiệp đại học, hệ chính quy, các Trường Đại học: Đại học Kinh tế - Luật TPHCM, Đại học Kinh tế TP.HCM, Học viện Hành chính quốc gia với các chuyên ngành nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực.
  • Nam
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực.
  • Có kinh nghiệm trong bộ phận quản lý nhân sự của các ngân hàng.
  • Siêng năng, chịu khó, chịu được áp lực công việc cao.
  • Trình độ B Anh văn trở lên hoặc tương đương.
  • Thành thạo vi tính văn phòng.
10. Nhân viên nhân sự - bộ phận quản lý nhân sự (03 người – Tp.HCM) (7 – 12 triệu VND)
  • Trình độ: tốt nghiệp đại học, hệ chính quy, các Trường Đại học: Đại học Kinh tế - Luật TPHCM, Đại học Kinh tế TP.HCM, Học viện Hành chính quốc gia với các chuyên ngành nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực.
  • Nam
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực quản lý nhân sự.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong bộ phận quản lý nhân sự của các ngân hàng lớn.
  • Siêng năng, chịu khó, chịu được áp lực công việc cao.
  • Trình độ B Anh văn trở lên hoặc tương đương.
  • Thành thạo vi tính văn phòng.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Bản thông tin ứng viên theo mẫu của Eximbank (download tại đây) gửi về địa chỉ email maihuong@firstalliances.net hoặc gọi (08)39102079 (Ext 277) gặp Ms. Hương để biết thêm chi tiết.

Hạn chót nộp hồ sơ: 31/10/2014
 
Mấy anh chị cho em hỏi là muốn nộp trực tuyến thì down bản thông tin về, in ra điền vào rồi scan lại gởi hay là chỉ điền trực tiếp trên máy rồi gởi luôn vậy tại em thấy có phần chữ ký. Trả lời giúp em với nha.
 
đã ai được thông báo từ exim chưa , 10/10 họ gọi đi thi hay phỏng vấn ấy nhỷ ? :D
 
Đại học sài gòn nộp vị trí 1 nó có cho qua hồ sơ ko trời ?
 
Có bạn nào test vị trí nhân viên phòng xử lý tranh chấp ngày 5/12 mà có thông báo phỏng vấn chưa zạ???
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,088
Tổng số thành viên
351,527
Thành viên mới nhất
ngoctai1312
Back
Bên trên