Eximbank tuyển dụng nhân sự làm trong Hội sở chính hoặc chi nhánh Bạc Liêu

  • Bắt đầu Bắt đầu hungviet
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

hungviet

Founder
Ngân hàng Xuất Nhập Khẩu (Eximbank) cần tuyển Nhân viên Phòng Quản lý Nhân sự, Phó Giám đốc chi nhánh và Trưởng Phòng Tín dụng để vào làm việc trong Hội sở chính hoặc chi nhánh Bạc Liêu (Trong đó vị trí Nhân viên Phòng Quản lý Nhân sự làm việc trong Hội sở chính tại thành phố Hồ Chí Minh; Các vị trí còn lại làm việc trong chi nhánh Bạc Liêu). Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 29/4/2011 (Eximbank chỉ nhận hồ sơ trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6).

Mô tả công việc:Đối với vị trí Nhân viên Phòng Quản lý Nhân sự: Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch bổ sung nhân sự đã được phê duyệt; Thực hiện các công tác về hợp đồng lao động, chế độ lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN theo qui định; Làm các thủ tục đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động, kỷ luật nhân sự,…; Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự; Thực hiện các công tác nhân sự khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng.

Yêu cầu:Đối với vị trí Nhân viên Phòng Quản lý Nhân sự: Không quá 35 tuổi, tốt nghiệp Đại học, hệ chính quy, với các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Lao động tiền lương, Luật, hành chính văn phòng. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực nhân sự; Nắm rõ luật lao động và các văn bản liên quan; Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc; Trình độ B Anh văn trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương (TOEIC, TOEFL, IELTS); Thành thạo vi tính văn phòng. Đối với vị trí Phó Giám đốc chi nhánh: Không quá 45 tuổi, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương; Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó tối thiểu 03 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng tại các ngân hàng; Có khả năng thiết lập quan hệ với khách hàng, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, năng động và quyết đoán; Trình độ C Anh văn hoặc các chứng chỉ tương đương (TOEIC, TOEFL, IELTS); Thành thạo vi tính văn phòng; Ưu tiên các ưng viên có hộ khẩu tại địa phương và bằng sau đại học. Đối với vị trí Trưởng Phòng Tín dụng: Không quá 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương; Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí quản lý tương đương tại các ngân hàng; Có khả năng thiết lập quan hệ với khách hàng, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, năng động và quyết đoán; Trình độ B Anh văn hoặc các chứng chỉ tương đương (TOEIC, TOEFL, IELTS); Thành thạo vi tính văn phòng; Ưu tiên các ưng viên có hộ khẩu tại địa phương và bằng sau đại học.

Hồ sơ:Bảng thông tin ứng viên (Ứng viên hãy click vào đây để lấy mẫu của Eximbank); Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển; Sơ yếu lý lịch rõ ràng và có xác nhận của chính quyền địa phương; Bản sao (có sao y) các loại: Văn bằng, bảng điểm, giấy CMND, hộ khẩu; Giấy khám sức khỏe (Không quá 3 tháng); 03 tấm ảnh 3cm x 4cm.

Nhận hồ sơ: Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tuyến (ứng viên hãy click vào đây sau đó click vào mục "ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN" ở góc trên bên trái của màn hình (bên phải của người dùng) và làm theo như hướng dẫn); Hoặc nộp trực tiếp đối với vị trí làm việc tại thàh phố Hồ Chí Minh: Nộp hồ sơ tại Phòng Quản Lý Nhân Sự - Eximbank Hội sở theo địa chỉ số 7 Lê Thị Hồng Gấm - quận 1 - thành phố Hồ chí Minh; Đối với vị trí làm việc tại thàh phố Cà Mau: Nộp hồ sơ tại Eximbank Bạc Liêu, theo địa chỉ số 477 Trần Phú, phường 7, thành phố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu.
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,586
Số bình luận
528,092
Tổng số thành viên
352,227
Thành viên mới nhất
vegasgg
Back
Bên trên