Điều gì cản bước bạn ra đi?

tuantd1989

Verified Banker
Môi trường ngành Ngân hàng đang dần bị bão hoà, mặc dù ảnh hưởng của NH đến nền Kinh tế là vẫn rất lớn. Có quá nhiều NH được thành lập, tạo nên một thị trường sôi động nhưng cũng rất bát nháo không kém gì một cái chợ. Trong cái thị trường đấy, bankers chúng ta vẫn cứ đi đi về về, ngày làm 8h, tuần làm 6.5 ngày, năm làm gần 400 ngày (tính cả giờ làm thêm) :(, không biết các bankers nhà mình nghĩ sao. Riêng bản thân mình thực sự thấy công việc tại NH vô cùng nhàm chán, lập đi lập lại như một lập trình, không thấy được sự mới mẻ đổi mới.... đã vậy lương cao ngất ngưởng ^:)^. Làm tại NH mình đã vậy, không biết các ngân hàng khác ntn? Đôi lúc chuẩn bị hồ sơ xin việc ở NH mới (coi như đổi gió 9, nâng cao thu nhập là 10), nhưng rồi lại thôi =)). Cái lý do ở đây chính là "Văn hoá Doanh nghiệp" tại NH mình, tình cảm đồng nghiệp dành cho nhau rất đáng trân trọng, hỗ trợ công việc hết sức, quan tâm chia sẻ tình cảm đúng mực, không nói ra nhưng...nó thực sự như ngôi nhà thứ 2 của mình vậy. Giờ muốn đi, nhưng cứ thấy luyến tiếc nếu phải chia tay các ace đồng nghiệp hiện tại. Không biết ai có lúc đã suy nghĩ như mình không :-s
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
Môi trường ngành Ngân hàng đang dần bị bão hoà, mặc dù ảnh hưởng của NH đến nền Kinh tế là vẫn rất lớn. Có quá nhiều NH được thành lập, tạo nên một thị trường sôi động nhưng cũng rất bát nháo không kém gì một cái chợ. Trong cái thị trường đấy, bankers chúng ta vẫn cứ đi đi về về, ngày làm 8h, tuần làm 6.5 ngày, năm làm gần 400 ngày (tính cả giờ làm thêm) :(, không biết các bankers nhà mình nghĩ sao. Riêng bản thân mình thực sự thấy công việc tại NH vô cùng nhàm chán, lập đi lập lại như một lập trình, không thấy được sự mới mẻ đổi mới.... đã vậy lương cao ngất ngưởng ^:)^. Làm tại NH mình đã vậy, không biết các ngân hàng khác ntn? Đôi lúc chuẩn bị hồ sơ xin việc ở NH mới (coi như đổi gió 9, nâng cao thu nhập là 10), nhưng rồi lại thôi =)). Cái lý do ở đây chính là "Văn hoá Doanh nghiệp" tại NH mình, tình cảm đồng nghiệp dành cho nhau rất đáng trân trọng, hỗ trợ công việc hết sức, quan tâm chia sẻ tình cảm đúng mực, không nói ra nhưng...nó thực sự như ngôi nhà thứ 2 của mình vậy. Giờ muốn đi, nhưng cứ thấy luyến tiếc nếu phải chia tay các ace đồng nghiệp hiện tại. Không biết ai có lúc đã suy nghĩ như mình không :-s

Cái đó ko chỉ riêng bạn đâu, ngay tại cquan của mình cũng thế, ace rất đoàn kết, nói chung là môi trường ok, ra đi thì cũng thấy tiếc và nhớ, nhg xét khía cạnh cá nhân, thì phải dứt áo thôi, ra đi nhg ko có nghĩa là ko chơi với mọi ng nữa. cũng còn 1 số lý do mà ng ta khó ra đi đó là với cán bộ tín dụng đang qly nh~ hso phức tạp, hso xương sống của CN, ra đi cũng khó, rồi dịp cuối năm, thg nvien các NH k mấy khi ra đi
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
Tại Ngân hàng đầu tiên mình làm lúc ra đi mình rất buồn. Nhưng còn buồn hơn khi sếp biết mình ra đi đã chơi một quả sau lưng mình mà trước đó còn gọi mình vào nói chịn thẳng thắn, mình đã rất thẳng thắn và chân thành rồi cuối cùng kết quả là đây. Đến nơi làm việc thứ 2 ban đầu thì rất thích rồi dần dần phát hiện ra mọi thứ không như mình nghĩ. Cứ hùng hục làm còn chẳng có ngày nghỉ, sụt cân... Cuối cùng lúc đánh giá thì chẳng thấy những việc mình đã làm đâu, sốc toàn tập luôn. Rồi đến một ngày bị sang vị trí khác mà chẳng có lý do... Mình quyết định ra đi mà hoàn toàn ko nhớ nhung, lưu luyến. Đã từng nhìn thấy những người tâm huyết bao năm cuối cùng phải ra đi trong nước mắt nên mình thấy việc này là quá bình thường.
Đi pv ở những nơi mới hoàn toàn ko quan tâm đến năng lực mà chỉ chăm chăm lý do tại sao e nghỉ việc ở công ty cũ. Nghĩ cũng buồn cười.
 
Mình ra đi chỗ cũ vì chị Giám đốc kêu mình qua. Và mình thích phong cách lãnh đạo của chị.

An tâm và cống hiến cho cơ quan. Hết lòng giúp sức tiếp Sếp.

Không mưu cầu danh lợi quá nhiều.

Không khí cơ quan đoàn kết, không đâm chọt nhiều, không có phần tử xấu nào trổi dậy cả.

Đôi lúc, có trải nghiệm rồi mới biết những điều mình nghĩ là đúng hay sai. Chứ ở đó suy nghĩ tùm lum cũng vậy à.
 
Tại Ngân hàng đầu tiên mình làm lúc ra đi mình rất buồn. Nhưng còn buồn hơn khi sếp biết mình ra đi đã chơi một quả sau lưng mình mà trước đó còn gọi mình vào nói chịn thẳng thắn, mình đã rất thẳng thắn và chân thành rồi cuối cùng kết quả là đây. Đến nơi làm việc thứ 2 ban đầu thì rất thích rồi dần dần phát hiện ra mọi thứ không như mình nghĩ. Cứ hùng hục làm còn chẳng có ngày nghỉ, sụt cân... Cuối cùng lúc đánh giá thì chẳng thấy những việc mình đã làm đâu, sốc toàn tập luôn. Rồi đến một ngày bị sang vị trí khác mà chẳng có lý do... Mình quyết định ra đi mà hoàn toàn ko nhớ nhung, lưu luyến. Đã từng nhìn thấy những người tâm huyết bao năm cuối cùng phải ra đi trong nước mắt nên mình thấy việc này là quá bình thường.
Đi pv ở những nơi mới hoàn toàn ko quan tâm đến năng lực mà chỉ chăm chăm lý do tại sao e nghỉ việc ở công ty cũ. Nghĩ cũng buồn cười.

Thế nên là có 1 kinh nghiệm khi ra đi là khi các lãnh đạo hỏi sao em lại nghỉ, thì k nên nói ra là mình sang nơi khác, or ko hợp nơi này (nói ra rồi thì 102% là bị gây khó dễ khi nhận quyết định nghỉ), tốt nhất cứ bảo là e nghỉ đi học, or nghỉ về quê :D. còn đúng là sang nơi mới pvan, câu hỏi muôn thưở là tại sao lại nghỉ, và câu trả lời chung chung nhất vẫn là: " nguyện vọng cá nhân" câu hỏi đó rất nhỏ nhưng rất nhạy cảm, và nh` khi thành bại ở đó, mình trả lời chung chung thì họ cũng ko để ý nh`
 
Mình thực sự chán nản ở chỗ đánh giá cuối năm của cấp LĐ, 6 tháng đầu năm...kết quả minhf perfect nhưng vẫn xếp laọi D. Lương tăng không thấy, còn nhận cam kết thay đổi, rồi giảm trừ lương. Trong khi thực sự lương mình đâu có cao, quả thật một cái mình chán nhất là kiểu " GIA ĐÌNH TRỊ" trong một tập thể
 
Thế nên là có 1 kinh nghiệm khi ra đi là khi các lãnh đạo hỏi sao em lại nghỉ, thì k nên nói ra là mình sang nơi khác, or ko hợp nơi này (nói ra rồi thì 102% là bị gây khó dễ khi nhận quyết định nghỉ), tốt nhất cứ bảo là e nghỉ đi học, or nghỉ về quê :D. còn đúng là sang nơi mới pvan, câu hỏi muôn thưở là tại sao lại nghỉ, và câu trả lời chung chung nhất vẫn là: " nguyện vọng cá nhân" câu hỏi đó rất nhỏ nhưng rất nhạy cảm, và nh` khi thành bại ở đó, mình trả lời chung chung thì họ cũng ko để ý nh`
Hì tại mình non kinh nghiêm, tưởng sếp thật lòng. Đi pv thì toàn nói thật. Xử lý tình huống và nghiệp vụ thì mình ok chứ mấy cái chém gió thì toàn vòng vo một hồi rồi nói thật luôn.
 
Cũng tùy lãnh đạo mà liệu cơm gắp mắm, quan điểm của mình thì là thành thật thẳng thắn vẫn hơn.
May mắn cho mình là 2 sếp cũ đều rất quân tử, nên thành thật nói lý do nghỉ với sếp: cải thiện thu nhập và tìm hướng phát triển mới, sếp vui vẻ cho đi, cũng không gây khó dễ.
Ra đi êm ả cũng là mở ra 1 con đường sau này trở lại cho mình.
Đấy là TH của mình, còn nếu sếp mà xấu tính thì đành phải giở bài "đi học" thôi
 
Mình thị bị ông Xếp cho ăn quả đắng đau nhất trong đời, làm việc bất minh mà đổ cho Phó
 
Mình thực sự chán nản ở chỗ đánh giá cuối năm của cấp LĐ, 6 tháng đầu năm...kết quả minhf perfect nhưng vẫn xếp laọi D. Lương tăng không thấy, còn nhận cam kết thay đổi, rồi giảm trừ lương. Trong khi thực sự lương mình đâu có cao, quả thật một cái mình chán nhất là kiểu " GIA ĐÌNH TRỊ" trong một tập thể

Nghe sao mà giống TH của em thế nhỉ....! Tức thật đó anh,có người làm bù đầu đánh giá chưa đạt hiệu quả. Người làm mất tình đoàn kết thì lại đc đánh giá là chủ động chia sẻ gắn kết nội bộ nhất... Tưởng mình lạc vào thế giới đảo nghịch .
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,094
Tổng số thành viên
351,730
Thành viên mới nhất
ThietKeWebTerus
Back
Bên trên