EVNFINANCE THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
I – Thông tin Công ty
Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực là một tổ chức tín dụng phi ngân hàng được ra đời theo Giấy phép số 187/GP-NHNN ngày 07/07/2008 do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp. Với vốn điều lệ 2500 tỷ đồng, EVNFinance trở thành Công ty có vốn điều lệ lớn thứ 2 trong hệ thống các Công ty Tài chính tại Việt Nam. Công ty hoạt động trong lĩnh vực tài chính- ngân hàng với chức năng chủ yếu là Thu xếp vốn và cung cấp các sản phẩm dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp trong và ngoài ngành điện. Hiện Công ty đang cần tuyển dụng một số nhân sự cho trụ sở chính tại Hà Nội, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển, mở rộng hoạt động kinh doanh của Công ty.
II – Thông tin vị trí tuyển dụng
1. Phó trưởng Phòng Đầu tư (Mã số: ĐT-01)
1.1. Mô tả công việc
- Đề xuất với Trưởng phòng các phương án về định hướng hoạt động đầu tư và hoạt động thoái vốn đầu tư
- Thẩm định các dự án đầu tư, phương án đầu tư, định giá tài sản đảm bảo theo phân cấp do Công ty quy định
- Quản lý danh mục đầu tư được giao phụ trách
- Giám sát, báo cáo dự đoán các nguồn thu nhập từ tài sản thuộc mảng đầu tư được giao phụ trách
- Tổng hợp, thu thập thông tin và phân tích thị trường tài chính tiền tệ trong và ngoài nước, thực hiện công tác dự báo thị trường và các cảnh báo cho các bộ phận trong công ty nhằm hạn chế rủi ro trong đầu tư
- Thực hiện xử lý các khoản nợ xấu, xử lý tài sản bảo đảm thuộc mảng phụ trách để thu hồi giá trị đầu tư ban đầu.
- Kiểm tra, kiểm soát các hợp đồng thuộc mảng công việc phụ trách
- Phân công công việc, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc đối với các cán bộ phòng Đầu tư – Hội sở chính được giao phụ trách
- Và các công việc khác thuộc chức năng chuyên môn do Trưởng phòng phân công
1.2. Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên các ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/ luật tại các trường ĐH có uy tín trong nước và quốc tế.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong các tổ chức tín dụng, có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Tiếng Anh: nói và viết thông thạo.
- Am hiểu về thị trường chứng khoán, tài chính tiền tệ; nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động đầu tư, các hoạt động tài chính ngân hàng khác.
- Có năng lực và kinh nghiệm trong vĩnh lực: quản lý danh mục đầu tư; lập và phân tích tài chính doanh nghiệp, đánh giá thị trường tài chính, tiền tệ.
- Có tư duy nhạy bén đối với thị trường tài chính, tiền tệ
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, linh hoạt trong công việc.
- Chịu áp lực và cường độ công việc cao.
2. Phó trưởng Phòng Tín dụng (Mã số: TD-01)
2.1. Mô tả công việc
- Tổ chức thực hiện kế hoạch tín dụng theo chỉ tiêu được giao theo từng thời kỳ;
- Xây dựng và lập kế hoạch phát triển sản phẩm tín dụng tại EVNFinance theo từng thời kỳ, định hướng tập trung vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) và các khách hàng cá nhân;
- Xây dựng các chính sách quản lý tín dụng tại EVNFinance: Các quy trình, quy định, các văn bản hướng dẫn thực hiện tín dụng trong toàn hệ thống;
- Tổ chức phân công phân nhiệm cho cán bộ trực tiếp quản lý phù hợp với năng lực chuyên môn, sở trường và điều kiện sức khoẻ. Đôn đốc việc thực hiện triển khai công việc trong phòng;
- Thực hiện kiểm soát và đề xuất phê duyệt tín dụng theo quy định;
- Chịu trách nhiệm quản lý tín dụng và công tác báo cáo thống kê theo định kỳ;
- Tư vấn cho Trưởng phòng hoàn thành nhiệm vụ chung của phòng;
- Đề xuất đánh giá hiệu quả công việc của từng cán bộ phụ trách trực tiếp.
- Và các công việc khác thuộc chức năng chuyên môn do Trưởng phòng phân công
2.2. Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng tại các trường ĐH có uy tín trong nước và quốc tế.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong các tổ chức tín dụng, có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Tiếng Anh: nói và viết thông thạo
- Am hiểu về thị trường tài chính tiền tệ, nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng, đầu tư dự án.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, hợp tác, đàm phán thương lượng.
- Có năng lực và kinh nghiệm trong vĩnh lực lập và phân tích dự án, đọc, lập và phân tích tài chính doanh nghiệp.
- Có tinh thần trách nhiệm cao; chủ động, linh hoạt, nhạy bén trong công việc
- Chịu áp lực và cường độ công việc cao, có khả năng đi công tác xa.
3. Chuyên viên phát triển tín dụng (Mã số: TD-02)
3.1. Mô tả công việc
- Hướng dẫn các hồ sơ thủ tục cho khách hàng, tiếp nhận nhu cầu tín dụng, thực hiện việc cấp tín dụng, bảo lãnh cho khách hàng theo quy trình của EVNFinance
- Thẩm định những món vay được lãnh đạo Phòng phân công, độc lập về việc phân tích, đánh giá trong Báo cáo thẩm định
- Thực hiện thủ tục hoàn thiện hồ sơ tài sản đảm bảo
- Phân loại nợ và xếp hạng rủi ro các khoản tín dụng được phân công
- Theo dõi quản lý khoản vay, kiểm tra sau khi cho vay.
- Thực hiện công tác xử lý nợ trường hợp phát sinh nợ xấu trong các khoản vay được phân công phụ trách
- Lập, lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu và mở sổ theo dõi chi tiết công việc, thực hiện các chế độ báo cáo khác theo đúng quy định của EVNFinance và của Ngân hàng nhà nước Việt nam
- Quản lý khách hàng: thường xuyên cập nhật nhu cầu khách hàng, kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng
- Và thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phòng giao theo chức năng chuyên môn của vị trí này.
3.2. Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành tài chính, ngân hàng
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công tác tín dụng
- Tiếng Anh: nói và viết thông thạo.
- Hiểu biết thị trường tài chính, tiền tệ; nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng
- Có năng lực và kinh nghiệm trong việc phân tích tài chính doanh nghiệp
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao; chủ động, độc lập trong công việc.
- Chịu áp lực và cường độ công việc cao, có khả năng đi công tác xa.
III – Hồ sơ tuyển dụng
- Thông tin ứng viên (theo mẫu tại đây)
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (có giá trị trong 6 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh
- Giấy chứng nhận sức khỏe (có giá trị trong 6 tháng)
- Bản sao bằng tốt nghiệp, bảng điểm, các chứng chỉ
- Bản sao chứng minh nhân dân, hộ khẩu
- 02 ảnh 4x6
- Phòng Tổ chức nhân sự - Tầng 6- Tòa nhà số 434 Trần Khát Chân- Hai Bà Trưng- Hà Nội.
- ĐT: 04.22229999/ máy lẻ 701/702. Fax: 0422221999
- Email: vuhl@evnfc.vn/hoantm@evnfc.vn
Thời hạn nhận hồ sơ: 24/4/2013 – 15/5/2013.
Thông tin tuyển dụng EVNFINANCE nhờ UB đăng tuyển
Tin liên quan: Bộ Xây dựng tuyển 45 công chức làm việc tại các đơn vị thuộc Cơ quan Bộ năm 2013 [22-26.04.2013]
), chỉ tội tốn 1 bộ hồ sơ với công đi
