Recent Content by CoCaHaHa

Chả có deal đâu. Hỏi chơi vậy thôi

Đọc mà thấy nhớ hồi mới vào MB ghê, mới đó đã 3 năm rồi, 3 năm lê lết từ CN đến HO :)

Chắc pv TDI à bạn :D

Bạn ko làm đc --> Đơn vị bạn ko xong --> Trưởng phòng/Giám đốc của bạn cũng ko xong. Lúc ấy thì trừ khi bạn chạy trực tiếp cho Chủ tịch HĐQT hay CEO thì may ra ko làm ra số mà vẫn đc giữ lại.

Tất nhiên là mỗi khâu nếu đều làm đúng thì chỉ có ngân hàng là thiệt hại tài chính mà ko ai bị gì cả (ko nói đến giảm lương, thăng tiến... nhé) Nhưng ý mình là, trường hợp gọi là "khả năng nghiệp vụ của từng bộ phận" ấy. Ví dụ ông ĐVKD nói là đã cố hết sức, nhưng vẫn ko đủ khả năng để thấy rủi...

Mình thì lại nghĩ ông đề xuất sẽ ít trách nhiệm nhất, miễn sao thông tin ông cung câp ko sai sự thật. Chứ cấp đx đâu có trách nhiệm và kĩ năng ptích chuyên sâu để biết cách phòng tránh rủi ro.

Thời này tầm ấy chắc cũng ok rồi. Tất nhiên cũng có 1 số bác TMCP nhỉnh hơn chút: tháng bét nhất 8tr, tháng nào ngon thì 10tr, chỉ tính lương chưa tính thưởng. Nhưng cái gì cũng có giá của nó, áp lực sẽ có giá của nó...

Trước hết, để tránh hiểu lầm về chủ đề topic, thì mình cũng xin khẳng định là đây là [Thảo luận] chứ ko phải [Chia sẻ]. Tức là mình cũng chẳng biết gì hết :D Vấn đề này mình thấy ai cũng đã (từng) thắc mắc, bằng chứng là trong bất cứ buổi họp, đào tạo nào của bên mình cũng đều có câu hỏi này...

5tr cũng đúng thật là mức thử việc trong 2 tháng đầu ở 1 số NH :O

Ừ, có cái danh sách tên dài 25 trang ở phía sau nữa mà :D. Mình đâu để ý mấy cái đợt tuyển đâu, nay ngồi cập nhật công văn mới thì thấy thôi

Up lại cho bự :D

Mấy bạn đang nói cái này ấy hả? Sáng nay mới thấy, chúc mừng các bạn :D

Sao nghe cứ giông giống baby-buffalo thế nào ấy :D Bạn ra trường với điểm số khá tốt, thì cơ hội đến với bạn sẽ rất nhiều, còn trẻ tội gì ko thử thách hết. Mỗi 1 công việc sẽ phù hợp với 1 kiểu tính cách khác nhau, chứ ko phải chỉ là điểm số. Còn nếu bạn vẫn muốn chọn 1 bàn đạp, 1 tiền đề tốt...

Còn tùy theo bạn thế nào là tốt, và phải cân đối với cái bỏ ra. Nói nghe hơi khó hiểu nhỉ, để mình ví dụ nhé: 1. 1 số người cho là thu nhập cao mới là tốt 2. 1 số người lại cho là tổng ình nhận được cao là tốt, ko cần bằng tiền mặt (ví dụ lương thấp nhưng cho đi chơi nhiều...) 3. 1 số người...

Mình cũng đâu để ý mấy vụ tuyển dụng, lâu cũng ko vào UB, chẳng qua hôm qua đọc công văn thấy Thông báo ds tuyển đợt này của KVPN + lịch học của các bạn mới, rồi chiều qua về CN thấy phòng KHCN đông đột xuất nên mới mò lại vào UB 8 chơi :D Môi trường thì có lẽ bạn nên vào rồi tự cảm nhận. Nó...