NamABank Ngân hàng Nam Á - NAB tuyển nhân sự làm việc tại Tp HCM, Bình Phước, Quy Nhơn, Nha Trang, Hà Nội

  • Bắt đầu Bắt đầu hungviet
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Có ai gửi mail bị báo là over quota không :( mình gửi thông tin ứng viên vào mail recruit@ nhận được mail rep là mail sẽ được gửi qua bộ phận nhân sự nhưng 1h sau thì nhận được mail rep từ mail thuypth@ là over quota. Vậy là bên nhân sự vẫn chưa nhận được mail của mình phải không, có phải gửi lại không nhỉ :([
giờ nam a hết hạn tuyển dụng rồi over quota là phải
 
vậy là kỳ sau sẽ có Anh Minh đó lo ôn kiến thức quản trị dự án và thẩm định khách hàng đi, cả phân tích tài chính nữa

ah, đợt phỏng vấn cuối cùng là 20/11, chị Hằng trưởng phòng rủi ro tín dụng phỏng vấn. Mới nhận được kết quả hồi chiều, chính thức ngày 3/12 này đi làm ở phòng quản lý rủi ro tín dụng.
Thanks Thanhnam nhiều nha.
Sau 4 đợt phỏng vấn, bản thân mình rút ra được 1 số kinh nghiệm (mình ko biết các bạn thế nào, kinh nghiệm pv của mình thì rất tệ)
- khi trả lời do mình ko face to face vào người tuyển dụng thế là bị a đó nói là a ko có thiện cảm với e (mặc dù cũng buồn nhưng mình đã rút kinh nghiệm cho vòng phỏng vấn tiếp theo, và mình cũng đã làm tốt phần nào). Nếu các bạn nào còn thiếu xót điểm này thì cố gắng khắc phục nha, mặc dù đây chỉ là điểm nhỏ nhưng nó ảnh hưởng rất lớn đến kết quả của các bạn đó;
- cả 4 lần pv mình đều bị nhà tuyển dụng hỏi "e ở đâu vậy mà giọng e nói khó nge thế, nói nhanh": mình cũng bị khớp phần này, nhưng các a/chị tuyển dụng cũng rất dễ thương đã chân thành góp ý mình "đây ko phải là tật, ko nói ngọng, chỉ cần nói chuyện trước gương nhiều lần là sẽ tốt hơn thôi". Chính vì vậy, khi trả lời các bạn cần nói rõ ràng, tốc độ vừa phải, ko quá nhanh nhug cũng ko quá chậm, lên giọng xuống giọng, có điểm nhấn cho câu trả lời (đây là lời góp ý của chị Phó Tổng, Chị này bề ngoài rất khiêm khắt, nhưng khi nói chiện rất chi là thiện cảm. hjhj)
- Tiếp đến, là kiến thức của các bạn (kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm....(Do mình cũng mới tốt nghiệp, nên các a/c tuyển dụng cũng thông cảm được điều đó, nên phần kinh nghiệm công việc chỉ hỏi ở mức độ phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp. Điều quan trọng các bạn phải thể hiện được sự nhiệt tình để bù đắp cho khoảng trắng kinh nghiệm thực tế nhé)
- Cuối cùng là sự tự tin, ý thức vươn lên, khao khát thành công cùng với tinh thần cầu thị
Trên đây là những kinh nghiệm của bản thân mình. Chỉ có pv trực tiếp cùng với sự góp ý chân thành của nhà tuyển dụng, các bạn sẽ biết được mình làm tốt được mặt nào, dở mặt nào, có như vậy sẽ khắc phục ở điểm chưa tốt, phát huy điểm mạnh. Mình cũng hi vọng các bạn sv mới tốt nghiệp sớm tìm được việc làm ở Nh.
 
ah, đợt phỏng vấn cuối cùng là 20/11, chị Hằng trưởng phòng rủi ro tín dụng phỏng vấn. Mới nhận được kết quả hồi chiều, chính thức ngày 3/12 này đi làm ở phòng quản lý rủi ro tín dụng.
Thanks Thanhnam nhiều nha.
Sau 4 đợt phỏng vấn, bản thân mình rút ra được 1 số kinh nghiệm (mình ko biết các bạn thế nào, kinh nghiệm pv của mình thì rất tệ)
- khi trả lời do mình ko face to face vào người tuyển dụng thế là bị a đó nói là a ko có thiện cảm với e (mặc dù cũng buồn nhưng mình đã rút kinh nghiệm cho vòng phỏng vấn tiếp theo, và mình cũng đã làm tốt phần nào). Nếu các bạn nào còn thiếu xót điểm này thì cố gắng khắc phục nha, mặc dù đây chỉ là điểm nhỏ nhưng nó ảnh hưởng rất lớn đến kết quả của các bạn đó;
- cả 4 lần pv mình đều bị nhà tuyển dụng hỏi "e ở đâu vậy mà giọng e nói khó nge thế, nói nhanh": mình cũng bị khớp phần này, nhưng các a/chị tuyển dụng cũng rất dễ thương đã chân thành góp ý mình "đây ko phải là tật, ko nói ngọng, chỉ cần nói chuyện trước gương nhiều lần là sẽ tốt hơn thôi". Chính vì vậy, khi trả lời các bạn cần nói rõ ràng, tốc độ vừa phải, ko quá nhanh nhug cũng ko quá chậm, lên giọng xuống giọng, có điểm nhấn cho câu trả lời (đây là lời góp ý của chị Phó Tổng, Chị này bề ngoài rất khiêm khắt, nhưng khi nói chiện rất chi là thiện cảm. hjhj)
- Tiếp đến, là kiến thức của các bạn (kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm....(Do mình cũng mới tốt nghiệp, nên các a/c tuyển dụng cũng thông cảm được điều đó, nên phần kinh nghiệm công việc chỉ hỏi ở mức độ phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp. Điều quan trọng các bạn phải thể hiện được sự nhiệt tình để bù đắp cho khoảng trắng kinh nghiệm thực tế nhé)
- Cuối cùng là sự tự tin, ý thức vươn lên, khao khát thành công cùng với tinh thần cầu thị
Trên đây là những kinh nghiệm của bản thân mình. Chỉ có pv trực tiếp cùng với sự góp ý chân thành của nhà tuyển dụng, các bạn sẽ biết được mình làm tốt được mặt nào, dở mặt nào, có như vậy sẽ khắc phục ở điểm chưa tốt, phát huy điểm mạnh. Mình cũng hi vọng các bạn sv mới tốt nghiệp sớm tìm được việc làm ở Nh.
Chúc mừng bạn được làm ở hội sở hoành tráng nha, năm nay Nam Á ko tổ chức thi tuyển tập trung như mọi năm mà tuyển theo nhu cầu của từng phòng ban, phòng nào thiếu sẽ liên hệ phòng nhân sự tuyển thêm, khi đó các anh chị phòng nhân sự sẽ rà soát lại hồ sơ ứng tuyển và chọn ra 1 vài bạn rồi gọi đi pv nên khả năng đậu rất cao dù mình pv ko tốt, trường hợp của bạn có lẻ chỉ có mình bạn phù hợp với vị trí này nên được nhận đó dù trả lời ko tốt, mình hồi đó pv cũng ko quá tốt nhưng tự tin và chỉ khỏang mười bạn pv nên khả năng đươc nhận cao, nhưng nói thiệt một số bạn vô sau mình lại sướng hơn vì vào 1 số phòng có sếp ok chứ phòng GD mình thì ....
Mà bạn là nam hả
 
Mọi người cho mình hỏi bảng thông tin ứng viên down ở đâu nhỉ

http://namabank.com.vn/content/read/47-cach-thuc-nop-ho-so/172/mau-phieu-thong-tin

- - - Updated - - -

Chúc mừng bạn được làm ở hội sở hoành tráng nha, năm nay Nam Á ko tổ chức thi tuyển tập trung như mọi năm mà tuyển theo nhu cầu của từng phòng ban, phòng nào thiếu sẽ liên hệ phòng nhân sự tuyển thêm, khi đó các anh chị phòng nhân sự sẽ rà soát lại hồ sơ ứng tuyển và chọn ra 1 vài bạn rồi gọi đi pv nên khả năng đậu rất cao dù mình pv ko tốt, trường hợp của bạn có lẻ chỉ có mình bạn phù hợp với vị trí này nên được nhận đó dù trả lời ko tốt, mình hồi đó pv cũng ko quá tốt nhưng tự tin và chỉ khỏang mười bạn pv nên khả năng đươc nhận cao, nhưng nói thiệt một số bạn vô sau mình lại sướng hơn vì vào 1 số phòng có sếp ok chứ phòng GD mình thì ....
Mà bạn là nam hả

Mình là nam, bạn làm ở Nam Á lâu chưa, mình cũng vừa tốt nghiệp thôi.
 
Chúc mừng bạn được làm ở hội sở hoành tráng nha, năm nay Nam Á ko tổ chức thi tuyển tập trung như mọi năm mà tuyển theo nhu cầu của từng phòng ban, phòng nào thiếu sẽ liên hệ phòng nhân sự tuyển thêm, khi đó các anh chị phòng nhân sự sẽ rà soát lại hồ sơ ứng tuyển và chọn ra 1 vài bạn rồi gọi đi pv nên khả năng đậu rất cao dù mình pv ko tốt, trường hợp của bạn có lẻ chỉ có mình bạn phù hợp với vị trí này nên được nhận đó dù trả lời ko tốt, mình hồi đó pv cũng ko quá tốt nhưng tự tin và chỉ khỏang mười bạn pv nên khả năng đươc nhận cao, nhưng nói thiệt một số bạn vô sau mình lại sướng hơn vì vào 1 số phòng có sếp ok chứ phòng GD mình thì ....
Mà bạn là nam hả

Lương bổng bên NamABank khoảng nhiêu vậy bạn?
Thanks bạn trước nhá
 
sao mình vào trang web của NamA mà ko thấy gì nhỉ,hic

- - - Updated - - -

sao mình vào trang web của NamA mà ko thấy gì nhỉ,hic
 
Back
Bên trên