[Chú ý] MB thông báo danh sách Phỏng vấn các Chi nhánh trên toàn hệ thống

Trước tiên, chúc mừng các bạn đã xuất sắc vượt qua vòng thi viết của MB. Vòng phỏng vấn đang ở phía trước & cánh cửa vào MB – một trong số ít những NH đang HOT nhất hiện nay đang ở rất gần rồi. Chúc các bạn chuẩn bị tốt nhất cho vòng PV.

Ngoài ra, chia buồn với những bạn không có tên trong danh sách. Có thể các bạn thiếu một chút may mắn. Dù vì lý do gì, đừng quên thất bại là một phần của cuộc chơi, biết chấp nhận và tiếp tục theo đuổi đam mê, tìm kiếm những cơ hội khác, tin rằng các bạn sẽ sớm thành công! Lời nhắn nhủ này đặc biệt dành cho các bạn SV năm cuối, bởi tình hình hiện tại vẫn khá khó khăn, nhưng cơ hội vẫn luôn rộng mở cho những ứng viên phù hợp với tiêu chí của các NH.

Trong những ngày tới, mình sẽ cố gắng gửi đến các bạn bộ câu hỏi thường gặp trong vòng PV vào MB.

> [Chú ý] MB thông báo danh sách thi viết Đợt I.2013 tại Hội sở, KV. Hà Nội, Hưng Yên, Hồ Chí Minh
>
[HOT] Topic tổng hợp đề thi MB đợt I/2013 (cập nhật liên tục)
> [Chú ý] MB thông báo danh sách thi viết Đợt I.2013 tại khu vực miền Bắc, miền Trung, miền Nam
> [HOT HOT] MB tuyển dụng các chi nhánh toàn hệ thống đợt 1/2013 [07.04.2013]
> [HOT HOT] MB tuyển dụng tập trung tại Hội sở (rất nhiều vị trí) [07.04.2013]

Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) xin trân trọng thông báo lịch phỏng vấn các vị trí tại Chi nhánh trên toán hệ thống trong Đợt tuyển dụng đợt 1 năm 2013:

1. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM:


  • Thời gian:
HÀ NỘI:

- Thời gian: Từ 13/05 – 21/05/2013
- Địa điểm: Hội sở Ngân hàng Quân đội, số 21 Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội

HỒ CHÍ MINH:

- Thời gian: Từ 20/05 – 24/05/2013
- Địa điểm: Văn phòng Phía Nam, Số 528 Cách Mạng Tháng 8, Phường 11, Quận 3, Tp HCM

CÁC CHI NHÁNH NGOÀI HÀ NỘI & HỒ CHÍ MINH

- Thời gian & Địa điểm: Vui lòng ấn Chi tiết để xem từng chi nhánh

2. DANH SÁCH DỰ THI VIẾT:

(Vui lòng ấn vào Chi tiết để xem Địa điểm và thời gian phỏng vấn từng ứng viên)
STT
ĐON VỊ TẠI HỘI SỞ
DANH SÁCH, THỜI GIAN PV
1KV HÀ NỘI
CV QHKH Cá nhânChi tiết
CV QHKH Doanh nghiệp (SME)Chi tiết
CV Tư vấn sànChi tiết
CV Thẩm địnhChi tiết
2KV HỒ CHÍ MINH
CV QHKH Cá nhân & Tư vấn sànChi tiết
CV QHKH Doanh nghiệp (SME)Chi tiết
CV Thẩm địnhChi tiết
3CN ĐÔNG ANHChi tiết
4PGD XUÂN MAIChi tiết
5CN SƠN TÂYChi tiết
6CN HẢI PHÒNGChi tiết
7CN THÁI NGUYÊNChi tiết
8CN NINH BÌNHChi tiết
9CN VĨNH PHÚCChi tiết
10CN QUẢNG NINHChi tiết
11CN HẢI DƯƠNGChi tiết
12CN THANH HÓAChi tiết
13CN ĐÀ NẴNGChi tiết
14CN HUẾChi tiết
15CN QUẢNG NGÃIChi tiết
16CN QUẢNG NAMChi tiết
17CN KHÁNH HÒAChi tiết
18CN GIA LAIChi tiết
19CN QUẢNG TRỊ
Chi tiết
20CN VŨNG TÀU
Chi tiết
23CN CẦN THƠChi tiết
24CN KIÊN GIANGChi tiết
25CN NGHỆ ANChi tiết
26CN ĐỒNG THÁPChi tiết
27CN AN GIANGChi tiết
28CN LONG ANChi tiết
29CN ĐỒNG NAI
Chi tiết
30
CN Hưng Yên
Chi tiết


3. LƯU Ý:

- Ứng viên xem tổng thể các file/vị trí để biết vị trí thi viết phù hợp theo quyết định của MB, căn cứ theo kết quả thi viết (Các vị trí Thẩm định có thể được chuyển sang PV SME).
- Ứng viên thu xếp công việc riêng để không bỏ lỡ đợt phỏng vấn.
- Ứng viên có mặt trước thời gian phỏng vấn chính thức 10 phút, khi đi phỏng vấn ứng viên mang theo hồ sơ bản cứng: Thông tin ứng viên, bản sao văn bằng chứng chỉ có liên quan. Trong trường hợp ứng viên không tham gia phỏng vấn theo lịch đã thông báo mà không báo trước lý do, kết quả thi tuyển của ứng viên đó sẽ bị hủy bỏ.

Chúc các bạn thành công
Trân trọng thông báo !

HÃY BẮT ĐẦU TẠI MB NGAY TỪ HÔM NAY CÙNG NHỮNG CỘNG SỰ TÀI NĂNG
MB
 
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành:
Anh ơi anh có kinh nghiệm đúng ko ạ? Nên mới hỏi cả bảo lãnh nhiều như thế chứ. Như bọn em mới ra trường biết tí lý thuyết thì trả lời sao nổi :|

nói kinh nghiệm thì hơi quá. Tớ cũng chỉ làm một thời gian ngắn thôi mà.,
học hết chắc là trả lời được thôi/ k phải sợ đâu
Chưa thấy ai bị hỏi Bảo lãnh. mỗi mình bị xoay cái củ chuối này
Nhưng cũng trả lời ổn thỏa hêt.shehehee
 
nói kinh nghiệm thì hơi quá. Tớ cũng chỉ làm một thời gian ngắn thôi mà.,
học hết chắc là trả lời được thôi/ k phải sợ đâu
Chưa thấy ai bị hỏi Bảo lãnh. mỗi mình bị xoay cái củ chuối này
Nhưng cũng trả lời ổn thỏa hêt.shehehee

CÒn hơn là em vừa ra trường anh ạ :)) Em cũng khá sợ bảo lãnh vì nghĩ họ ít ra tập trung ôn cái khác. Anh cứ trả lời tốt thế thì chắc ngon thôi. Chúc anh may mắn, và tất nhiên cả em nữa =))
 
Tớ sẽ học tập câu cái này, hy vọng sau này chúng ta có thể thành đồng nghiệp ngồi chat = mail MB :))

Bạn thấy tâm đắc câu hỏi nào của bạn Trung90 :D Theo mình 3/4 câu hỏi của Trung là ko nên hỏi !
Cụ thể câu 1 là câu cực kì ko nên hỏi, đó là sự thắc mắc vô ích. Ok bạn m biết à? Tôi sẽ nói là sự sắp xếp ko theo tiêu chí nào. Ok, bạn sẽ xử lí sao khi b thông tin đó ? Cái đó quan trọng ko? Hoặc tôi sẽ nói là sắp xếp những ng pv trc là những ng điểm cao hơn, được ưu tiên hơn. Vậy khác nào MB làm khó tâm lí với ng pv sau, MB ko dại mà làm ứng viên của mình tâm lí. Họ chắc chắn muốn các ứng viên thật thoải mái và thể hiện hết bản thân để họ có cái nhìn chính xác và sự lựa chọn chính xác.
Câu 2 là theo mình cũng ko nên, cái này là điều bạn phải tự tìm hiểu, bạn thấy bạn Trung ko? bạn ý là ng hỏi mà bạn ý còn chẳng nhớ câu trả lời, tức nó chả ấn tượng gì ngay cả với ng đã nghĩ ra câu hỏi đó.
Câu 3 nghe có vẻ tế nhị nhưng rất hay, bởi câu hỏi này dành cho nhưng ng đồng nghiệp với nhau :D Có cảm giác như chúng ta sẵn sàng là đồng nghiệp nhỉ :X
Câu 4 thì cũng ko nên. Bình thường ng bán hàng luôn sẵn sàng nghe ý kiến đóng góp của khách hàng để hoàn thiện sản phẩm. Nhưng ý kiến đóng góp là khi họ đã đc thử hoặc sử dụng sản phẩm, còn khi đang giới thiệu như thế này, chúng ta phải thật tự tin vào sản phẩm của chúng ta. Chúng ta tin thì họ mới tin và dùng. chứ chúng ta hỏi như kia mình có cảm giác chẳng tự tin gì cả.( Mặc dù bản thân mình sau khi tạch pv năm ngoái cho đến h vẫn rất lăn tăn về câu hỏi này ;)))
 
Mình rất thích đọc những tranh luận của các bạn như thế này, rất thú vị!:)
 
phải chăng mình đã thất bại MB, 3 người ngồi PV mà chỉ có 1 người hỏi từ đầu chí cuối, 2 anh e phỏng vấn mà cứ như tranh luận,mình cãi lại kinh mà anh đó cũng lý luận kinh, mình có cái lý của mình ,a ấy cũng vậy nhưng có điều là lý của anh ấy đúng hơn của mình,hihihi,sau 30M Hai người chém gió xong a quay sang hỏi 2 a chị còn lại có câu hỏi j ko, đều lắc đầu, Mình thẫn thờ đi ra và thấy những điều anh ây nói đều rất đúng,hiihi, Không uổng mình phi 60 km giữa cái tròi nắng 40,5 độ, một cuộc nói chuyện đày thú vị.
 
phải chăng mình đã thất bại MB, 3 người ngồi PV mà chỉ có 1 người hỏi từ đầu chí cuối, 2 anh e phỏng vấn mà cứ như tranh luận,mình cãi lại kinh mà anh đó cũng lý luận kinh, mình có cái lý của mình ,a ấy cũng vậy nhưng có điều là lý của anh ấy đúng hơn của mình,hihihi,sau 30M Hai người chém gió xong a quay sang hỏi 2 a chị còn lại có câu hỏi j ko, đều lắc đầu, Mình thẫn thờ đi ra và thấy những điều anh ây nói đều rất đúng,hiihi, Không uổng mình phi 60 km giữa cái tròi nắng 40,5 độ, một cuộc nói chuyện đày thú vị.
2 bác cãi về vấn đề gì thế?

Trong TH của bác thường thì cho dù bác đúng hay sai thì khả năng tạch đều cao cả. :D
 
Bạn thấy tâm đắc câu hỏi nào của bạn Trung90 :D Theo mình 3/4 câu hỏi của Trung là ko nên hỏi !
Cụ thể câu 1 là câu cực kì ko nên hỏi, đó là sự thắc mắc vô ích. Ok bạn m biết à? Tôi sẽ nói là sự sắp xếp ko theo tiêu chí nào. Ok, bạn sẽ xử lí sao khi b thông tin đó ? Cái đó quan trọng ko? Hoặc tôi sẽ nói là sắp xếp những ng pv trc là những ng điểm cao hơn, được ưu tiên hơn. Vậy khác nào MB làm khó tâm lí với ng pv sau, MB ko dại mà làm ứng viên của mình tâm lí. Họ chắc chắn muốn các ứng viên thật thoải mái và thể hiện hết bản thân để họ có cái nhìn chính xác và sự lựa chọn chính xác.
Câu 2 là theo mình cũng ko nên, cái này là điều bạn phải tự tìm hiểu, bạn thấy bạn Trung ko? bạn ý là ng hỏi mà bạn ý còn chẳng nhớ câu trả lời, tức nó chả ấn tượng gì ngay cả với ng đã nghĩ ra câu hỏi đó.
Câu 3 nghe có vẻ tế nhị nhưng rất hay, bởi câu hỏi này dành cho nhưng ng đồng nghiệp với nhau :D Có cảm giác như chúng ta sẵn sàng là đồng nghiệp nhỉ :X
Câu 4 thì cũng ko nên. Bình thường ng bán hàng luôn sẵn sàng nghe ý kiến đóng góp của khách hàng để hoàn thiện sản phẩm. Nhưng ý kiến đóng góp là khi họ đã đc thử hoặc sử dụng sản phẩm, còn khi đang giới thiệu như thế này, chúng ta phải thật tự tin vào sản phẩm của chúng ta. Chúng ta tin thì họ mới tin và dùng. chứ chúng ta hỏi như kia mình có cảm giác chẳng tự tin gì cả.( Mặc dù bản thân mình sau khi tạch pv năm ngoái cho đến h vẫn rất lăn tăn về câu hỏi này ;)))

Chia sẻ 1 chút nhé, câu 1: mình có nói là rất nhiều ứng viên thắc mắc nên e muốn hỏi, có nói là ngoài lề bạn à, và chị ý vẫn trả lời nhé
Câu 2, mình nói là e cũng có tìm hiểu trên mạng, nhưng muốn Anh chị chia sẻ thêm về cái slogan, chắc là do mình lúc viết chưa nắn câu chữ, chia sẻ thêm chứ ko phải là hỏi nhé. Tất nhiên là ý bạn nói Minh rất hiểu.
Câu 3: câu này mình đọc Đc ở đâu đó, vốn dĩ nó cũng chả phải of mình nên muốn chia sẻ cho Ng khác, và các bạn muốn biết a GĐ trả lời thao ko, nói thật ko phải ai cũng trả lời hay đây, mình hỏi mà trong 3 Ng,chỉ có 1 Ng trả lời . Anh ý nói 1 vài ý, rồi bảo khi nào e làm việc trong MB, phải cảm nhận bàng cái tâm, cảm nhận bằng trái tim
Câu 4, mình nghĩ là ko thừa đâu, bạn sẽ thu Đc rất nhiều điều bổ ích đấy.
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,092
Tổng số thành viên
351,685
Thành viên mới nhất
youhuihuodog55
Back
Bên trên