VPBank VPBank tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Xử Lý Nợ (Tín Chấp Thẻ Tín Dụng) [30.11]

VPBank

Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng
Super Mod
vpbank-tuyen-dung-2-jpg.14411

Công ty TNHH Quản lý Tài sản Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBANK AMC) là một trong những Công ty thành viên của Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK - Ngân hàng năng động hàng đầu tại Việt Nam.

Với phương châm chú trọng đầu tư vào tài sản lớn nhất của công ty là con người, công ty chúng tôi đầu tư vào xây dựng một môi trường làm việc năng động, thân thiện đi đôi với chính sách đãi ngộ và thu hút đặc biệt.

Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng cử viên xuất sắc để bổ sung vào đội ngũ CBNV nhằm phục vụ kế hoạch kinh doanh của Công ty như sau:

Trưởng Bộ Phận Xử Lý Nợ (Tín Chấp Thẻ Tín Dụng) tại Hồ Chí Minh

I. Mô Tả Công Việc:

1. Nhiệm vụ chung

- Tổ chức phân công và triển khai công việc trong Bộ phận.
- Thu thập thông tin về khoản nợ, thông tin khách hàng phục vụ cho công tác xử lý nợ.
- Nghiên cứu, đánh giá hồ sơ, lập phương án và thực hiện thu hồi nợ.
- Thực hiện các tác nghiệp để thu hồi nợ (điện thoại, gửi văn bản, gặp mặt khách hàng trực tiếp, tham gia tố tụng, tố giác…)
- Quản lý hồ sơ xử lý nợ và quản lý đào tạo nhân sự trong phạm vi công việc được giao.
- Báo cáo về công tác xử lý nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.

2. Quản lý nhân viên

- Hướng dẫn phân bổ công việc cho cán bộ XLN nợ trực tiếp
- Tư vấn cho các cán bộ thu nợ để đảm bảo đạt chỉ tiêu công ty đề ra
- Kiểm soát chất lượng báo cáo thu hồi nợ của cán bộ XLN trực tiếp
- Đôn đốc nhân viên trong nhóm thu hồi nợ bằng cách quản lý các khoản nợ khó và hỗ trợ các nhân viên ít kinh nghiệm lấy cam kết trả nợ và hoàn thành cam kết của khách hàng;
- Hổ trợ thu hồi nợ (nếu cần) để cải thiện chất lượng các hoạt động thu hồi nợ và duy trì tuân thủ các quy trình và quy định của công ty
- Chủ trì các cuộc họp nội bộ định kỳ để đánh giá tiến độ thu hồi nợ

3. Báo cáo

- Tổng hợp kết quả làm việc và đối chiếu với chỉ tiêu hàng ngày, hàng tháng, hàng quý theo yêu cầu của Trưởng phòng, Giám đốc Trung tâm
- Tổng hợp, báo cáo dữ liệu cho các Bộ phận liên quan (nếu có).

Yêu Cầu:

- Nam, tuổi dưới 40.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý và làm việc thực tế tại lĩnh vực tương đương.
- Giọng nói rõ ràng và dứt khoát;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; Phẩm chất đạo đức tốt;
- Khả năng phản hồi nhanh chóng các tình huống khẩn cấp;
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
- Thông thạo công nghệ sử dụng trong văn phòng
- Sẵn sàng làm việc theo ca và ngoài giờ.

Các ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được:

  • Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính.
  • Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến (đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/ năm, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm)
  • Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng (Hội thao VPBank - bóng đá, tennis, cầu lông, AOE...; Cuộc thi Sing & Dance; Thi Trạng nguyên; các chuyến đi tình nguyện…)
  • Bảo đảm các quyền lợi theo luật lao động, các chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên của ngân hàng VPBank (du lịch thường niên, ưu đãi vay và mở thẻ, bảo hiểm sức khỏe PVI...)

* CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi đầy đủ CV và bản scan các giấy tờ, bằng cấp, chứng chỉ liên quan qua email về địa chỉ liên hệ:
Ms. Trần Thị Ái Hương – Phòng Hành chính Nhân sự.
Email: huongtta@vpbank.com.vn
Điện thoại: (08) 73056600 – Máy lẻ 6404
Di động: 0931-701.082 - 0909.951.983

Tin tuyển dụng UB hỗ trợ VPBank đăng tuyển
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diiễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.ub.edu.vn
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,089
Tổng số thành viên
351,594
Thành viên mới nhất
sanforexuyti
Back
Bên trên