cocghe266
Administrator
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Ngân hàng Việt Nam Thịnh vượng (VPBank) cần tuyển nhân viên, cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng:
▪ Cấp bậc: Nhân viên/Cộng tác viên
▪ Loai hình công việc: Toàn thời gian
▪ Bộ phận: Phòng phát triển kinh doanh – Kênh bán hàng tại công sở - Khối KHCN
▪ Địa điểm làm việc: Tầng 4, tòa nhà Việt Á
2. Mô tả công việc:
▪ Chủ động thu hút khách hàng mới
▪ Tìm hiểu nhu cầu khách hàng và thông tin thị trường để tạo lập thêm đầu mối KH
▪ Nắm được nhu cầu KH và cung cấp dịch vụ tư vấn cao cấp cho KH thông qua đáp ứng yêu cầu và câu hỏi của KH một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp và lịch thiệp
▪ Ghi lại dữ liệu KH và các tham số năng suất cho mục đích phân tích năng suất và báo cáo
▪ Kết nối linh hoạt khách hàng với bộ phận hỗ trợ tuyến sau trong quá trình xử lý hồ sơ khách hàng do đội phát triển kinh doanh chuyển giao
▪ Đảm bảo tính chính xác, hoàn thiện và sẵn sàng để xử lý của hồ sơ
▪ Đóng vai trò đầu mối liên lạc giữa khách hàng và bộ phận hỗ trợ tuyến sau, theo sát hồ sơ khách hàng để đảm bảo hồ sơ được xử lý nhanh chóng, chính xác và KH được cung cấp sản phẩm trong thời gian ngắn nhất
▪ Tự chịu trách nhiệm về duy trì và cải thiện năng suất, đóng góp vào kết quả hoạt động chung của nhóm
▪ Tuân thủ các chính sách và quy định nội bộ và bên ngoài
▪ Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm khác theo phân công của cấp quản lý
▪ Chịu trách nhiệm đảm bảo phát triển bản thân cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp nhằm đạt tiêu chuẩn kinh doanh và yêu cầu công việc
▪ Thường xuyên báo cáo tới Quản lý cấp trên.
3. Yêu cầu tuyển dụng
- Nam giới, sức khỏe và ngoại hình tốt, tuổi đời không quá 30
Trình độ chuyên môn
▪ Có kinh nghiệm trong bán/marketing các sản phẩm ngân hàng
▪ Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm việc tại vị trí thường xuyên tiếp xúc với KH
▪ Tối thiểu trung cấp trở lên
Kỹ năng
▪ Thiên hướng bán hàng
▪ Kỹ năng giao tiếp, làm việc với người khác tốt
▪ Biết chú trọng khách hàng và theo đuổi mục tiêu
▪ Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng làm việc dưới áp lực cao/mâu thuẫn và khả năng làm việc nhóm tốt
4. Hồ sơ dự tuyển gồm: (Nộp khi trúng tuyển)
- Đơn xin dự tuyển viết tay
- Bản gốc sơ yếu lý lịch khai trong thời gian 6 tháng gần nhất có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan có thẩm quyền.
- Bản sao công chứng:
+ Bằng tốt nghiệp Trung cấp/Đại học (Chứng nhận tốt nghiệp nếu mới tốt nghiệp trong năm 2014).
+ Chứng chỉ tin học văn phòng, tin học B hoặc tương đương.
+ Chứng chỉ ngoại ngữ Tiếng Anh.
- Bản gốc giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền trong vòng 6 tháng gần nhất.
- Bản sao Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu hoặc giấy tạm trú.
- 2 ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
5. Nhận hồ sơ:
- Gửi CV theo mẫu của VPBank (tải tại đây) qua email: Tuannn2@vpb.com.vn
- Nhận hồ sơ đến hết ngày 15/07/2015
Tin tuyển dụng nhân sự VPBank nhờ UB hỗ trợ đăng tuyển
Ngân hàng Việt Nam Thịnh vượng (VPBank) cần tuyển nhân viên, cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng:
▪ Cấp bậc: Nhân viên/Cộng tác viên
▪ Loai hình công việc: Toàn thời gian
▪ Bộ phận: Phòng phát triển kinh doanh – Kênh bán hàng tại công sở - Khối KHCN
▪ Địa điểm làm việc: Tầng 4, tòa nhà Việt Á
2. Mô tả công việc:
▪ Chủ động thu hút khách hàng mới
▪ Tìm hiểu nhu cầu khách hàng và thông tin thị trường để tạo lập thêm đầu mối KH
▪ Nắm được nhu cầu KH và cung cấp dịch vụ tư vấn cao cấp cho KH thông qua đáp ứng yêu cầu và câu hỏi của KH một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp và lịch thiệp
▪ Ghi lại dữ liệu KH và các tham số năng suất cho mục đích phân tích năng suất và báo cáo
▪ Kết nối linh hoạt khách hàng với bộ phận hỗ trợ tuyến sau trong quá trình xử lý hồ sơ khách hàng do đội phát triển kinh doanh chuyển giao
▪ Đảm bảo tính chính xác, hoàn thiện và sẵn sàng để xử lý của hồ sơ
▪ Đóng vai trò đầu mối liên lạc giữa khách hàng và bộ phận hỗ trợ tuyến sau, theo sát hồ sơ khách hàng để đảm bảo hồ sơ được xử lý nhanh chóng, chính xác và KH được cung cấp sản phẩm trong thời gian ngắn nhất
▪ Tự chịu trách nhiệm về duy trì và cải thiện năng suất, đóng góp vào kết quả hoạt động chung của nhóm
▪ Tuân thủ các chính sách và quy định nội bộ và bên ngoài
▪ Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm khác theo phân công của cấp quản lý
▪ Chịu trách nhiệm đảm bảo phát triển bản thân cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp nhằm đạt tiêu chuẩn kinh doanh và yêu cầu công việc
▪ Thường xuyên báo cáo tới Quản lý cấp trên.
3. Yêu cầu tuyển dụng
- Nam giới, sức khỏe và ngoại hình tốt, tuổi đời không quá 30
Trình độ chuyên môn
▪ Có kinh nghiệm trong bán/marketing các sản phẩm ngân hàng
▪ Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm việc tại vị trí thường xuyên tiếp xúc với KH
▪ Tối thiểu trung cấp trở lên
Kỹ năng
▪ Thiên hướng bán hàng
▪ Kỹ năng giao tiếp, làm việc với người khác tốt
▪ Biết chú trọng khách hàng và theo đuổi mục tiêu
▪ Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng làm việc dưới áp lực cao/mâu thuẫn và khả năng làm việc nhóm tốt
4. Hồ sơ dự tuyển gồm: (Nộp khi trúng tuyển)
- Đơn xin dự tuyển viết tay
- Bản gốc sơ yếu lý lịch khai trong thời gian 6 tháng gần nhất có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan có thẩm quyền.
- Bản sao công chứng:
+ Bằng tốt nghiệp Trung cấp/Đại học (Chứng nhận tốt nghiệp nếu mới tốt nghiệp trong năm 2014).
+ Chứng chỉ tin học văn phòng, tin học B hoặc tương đương.
+ Chứng chỉ ngoại ngữ Tiếng Anh.
- Bản gốc giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền trong vòng 6 tháng gần nhất.
- Bản sao Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu hoặc giấy tạm trú.
- 2 ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
5. Nhận hồ sơ:
- Gửi CV theo mẫu của VPBank (tải tại đây) qua email: Tuannn2@vpb.com.vn
- Nhận hồ sơ đến hết ngày 15/07/2015
Tin tuyển dụng nhân sự VPBank nhờ UB hỗ trợ đăng tuyển
