- Vị trí tuyển dụng
- Quản lý cấp cao
Nơi làm việc: Hội sở Hồ Chí Minh
Số lượng: 02
Yêu cầu kinh nghiệm: 06 năm
Bằng cấp: Đại học
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 15/06/2021
--------------------------------------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm tổ chức, triển khai hoạt động và quản lý các công việc của Phòng Thu hồi nợ hiện trường
- Xây dựng Quy định, Quy trình cho công tác Thu hồi nợ hiệu quả
- Thực hiện triển khai và giám sát các hoạt động Tuân thủ, hạn chế thấp nhất các sai phạm về Tuân thủ trong công việc và sai phạm Quy tắc ứng xử của Nhân viên nghiệp vụ Thu hồi nợ
- Thực hiện kiểm soát chất lượng hoạt động Thu nợ của Phòng, đảm bảo rủi ro thấp nhất các vấn đề khủng hoảng truyền thông xuất phát từ Chất lượng Thu nợ
- Xây dựng KPI, chính sách thưởng kinh doanh, chương trình thi đua khen thưởng cho các Bộ phận nghiệp vụ
- Tổ chức truyền thông, triển khai kịp thời các chính sách, chiến lược và kế hoạch thu hồi nợ từ Trung tâm xuống các Phòng ban nhằm đảm bảo hoàn thành KPI được giao
- Đầu mối hỗ trợ và phản hồi các truy vấn liên quan Thu hồi nợ cho các Phòng ban
- Đánh giá định kỳ hàng tháng, quý, năm kết quả hoàn thành KPI của Phòng và xây dựng kế hoạch đào tạo để nâng cao hiệu quả công việc
- Báo cáo quản trị về hiệu quả làm việc chung của Phòng
- Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Luật...
- Tối thiểu 05 năm làm công tác thu hồi nợ tại ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính tín dụng, trong đó có 01 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
- Am hiểu hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng
- Am hiểu về nghiệp vụ thu hồi nợ, hoạt động Ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ ngân hàng
- Nắm vững kiến thức pháp luật, kinh tế xã hội liên quan đến công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề liên quan đến thu hồi nợ
- Chính sách lương thưởng
- Thưởng kinh doanh hàng Quý, Năm và giải thưởng theo các chương trình thi đua thường nhật
- Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và huấn luyện kỹ năng cao cấp bằng nhiều hình thức tiên tiến, linh hoạt: E-Learning, Coaching, Workshop, Brainstorming ...
- Nghỉ phép năm từ 14 - 16 ngày
- Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động
- Chính sách hỗ trợ tài chính ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
- Hoạt động gắn kết, giải phóng và tái tạo năng lượng, xây dựng thương hiệu, phát triển network cá nhân: Teambuilding, Du lịch, Hội thao, Ngày hội truyền thống, Hoạt động cộng đồng ...
DOWLOAD MẪU CV VIETCAPITALBANK TẠI ĐÂY
