VietBank tuyển dụng Nhân viên/ Chuyên viên Quản lý rủi ro hoạt động và chính sách

VietBank

NH TMCP Việt Bank
Nhân viên
Super Mod

Địa điểm làm việc

Lim II 62A, CMT8, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM

Thu nhập

Thoả thuận

Bằng cấp

Đại học trở lên chuyên môn: Tài chính- Ngân hàng; Quản lý rủi ro.

Kinh nghiệm làm việc

Trên 2 năm trong lĩnh vực ngân hàng

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

22 - 35 tuổi

Số lượng cần tuyển

2 nhân sự

Hạn nhận hồ sơ

29/07/2023

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Thực hiện xây dựng các quy định nội bộ về quản lý rủi ro hoạt động (QLRRHĐ):

  • Tham gia xây dựng chính sách, quy định, hướng dẫn về khung QLRRHĐ; các phương pháp, mô hình đánh giá, đo lường RRHĐ phù hợp với quy định của NHNN, chiến lược quản lý rủi ro của HĐQT và khẩu vị rủi của Vietbank từng thời kỳ.
  • Tham gia xây dựng các công cụ quản trị rủi ro hoạt động nhằm th thập thông tin, nhận diện, đánh giá, báo cáo, xử lý rủi ro hoạt động trong phạm vi được phân công.

2.Thực hiện quản lý, đo lường rủi ro hoạt động

  • Tham gia quản lý, giám sát, báo cáo tình hình tuân thủ các chỉ số/ hạn mức/ khẩu vị RRHĐ theo quy định;
  • Triển khai, vận hành các công cụ QTRRHĐ nhằm nhận diện, đo lường, đánh giá, báo cáo, và xử lý các RRHĐ trong phạm vi các đơn vị được phân công.
  • Giám sát thực thi quy trình quản lý sự cố sự kiện rủi ro hoạt động;
  • Giám sát thực hiện kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh liên tục;
  • Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo, cảnh báo liên quan về rủi ro hoạt động nhằm nâng cao nhận thức về quản lý rủi ro hoạt động trên toàn hàng;

3.Thực hiện các công việc định kỳ của QLRRHĐ:

  • Định kỳ thực hiện báo cáo cho TBP QLRRHĐ về thực trạng các rủi ro vận hành, hoạt động phát sinh trong kỳ;
  • Thẩm định những yếu tố rủi ro vận hành đối với các văn bản lập quy trước khi ban hành.
  • Cơ chế cảnh báo sớm, ghi nhận và theo dõi chỉnh sửa, khắc phục lỗi tác nghiệp đối với các mảng hoạt động phát sinh nhiều rủi ro trong vận hành
  • Thực hiện công việc giám sát, cảnh báo việc tuân thủ các chỉ số/giới hạn RRHĐ theo quy định.

4.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, phân nhiệm cụ thể của LĐ Phòng/ LĐ Khối/ Ban Điều Hành.

*YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • - Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý rủi ro hoạt động, kiểm toán nội bộ, kiểm soát/ giám sát tuân thủ.
  • - Có kỹ năng phân tích, tư duy logic, xử lý, giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý dữ liệu hệ thống.

- Trình độ ngoại ngữ: Tối thiểu chứng chỉ B Anh Văn

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.

*QUYỀN LỢI LÀM VIỆC

−  Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.

−  Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật. 

−  Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.

−  Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.

*HẠN NỘP HỒ SƠ

- Nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày: 29/07/2023 (ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)



Link gốc: https://www.vietbank.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep/nhan-vien-chuyen-vien-quan-ly-rui-ro-hoat-dong-va-chinh-sach
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,089
Tổng số thành viên
351,568
Thành viên mới nhất
thebeastieboysm
Back
Bên trên