Techcombank tuyển dụng vị trí chuyên viên phòng chi trả lương và chế độ tại Hà Nội [17/1/2012]

  • Bắt đầu Bắt đầu Linhth
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Tình trạng
Không mở trả lời sau này.

Linhth

Moderator
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Các nhiệm vụ chính:

Tiến hành các thủ tục để thanh toán lương, thưởng, phụ cấp và thực hiện các chế độ cho CBNV trên toàn hệ thống.
Tham gia vào xây dựng quy trình nhằm hoàn thiện các quy trình phục vụ cho công việc trong phòng.
Mảng thanh toán lương, thưởng và phụ cấp.
Tập hợp bảng chấm công từ các đơn vị, tập hợp bảng làm thêm ngoài giờ trên toàn hệ thống.
Lập bảng thanh toán lương, thưởng và phụ cấp cho CBNV toàn hệ thống
Lập báo cáo phân tích số liệu về lương, thưởng phục vụ cho công tác khảo sát lương, thưởng và phục vụ các báo cáo quản trị khi có yêu cầu.
Mảng phúc lợi
Lập bảng thanh toán chế độ phúc lợi, bảo hiểm cho CBNV toàn hệ thống
Lên kế hoạch, làm việc với các đơn vị trong ngân hàng và các đối tác bên ngoài để tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CBNV trên toàn hệ thống.
Cấp thẻ bảo hiểm Techcombank-Care và cập nhật danh sách CBNV được hưởng chương trình Techcombank-Care gửi đối tác. Hỗ trợ CBNV trong việc yêu cầu bồi thường và các thông tin khác có liên quan.
Kết hợp với bộ phận công đoàn, đoàn thanh niên và các bộ phận khác lên kế hoạch, tổ chức hoạt động nghỉ mát hàng năm cho CBNV toàn hệ thống.
Theo dõi nghỉ phép trên toàn hệ thống.
Mảng Bảo hiểm
Lập các báo cáo bảo hiểm gửi cơ quan bảo hiểm theo quy định của luật bảo hiểm và yêu cầu của cơ quan bảo hiểm.
Tiến hành các công việc liên quan đến việc cấp sổ bảo hiểm, thẻ BHYT, chốt sổ cho CBNV toàn hệ thống.
Mảng nghỉ việc
Lập bảng thanh toán trợ cấp thôi việc
Tiến hành điều tra thông tin nghỉ việc và đưa ra các báo cáo phân tích tình hình nghỉ việc trên toàn hệ thống.
Dựa trên việc phân tích tình hình nghỉ việc và nguyên nhân nghỉ việc đưa ra các kiến nghị về chính sách nhân sự để giữ chân người tài.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng/Giám đốc TT/Giám đốc khối.
Lập bảng quyểt toán thuế thu nhập cá nhân cuối năm


2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kiến thức chuyên môn:

+ Có trình độ từ đại học trở lên và được đào tạo về kinh tế, tài chính, ngân hàng tại các trường thuộc khối kinh tế.
+ Có kiến thức về nhân sự đặc biệt trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợi; nắm rõ những quy định trong Luật lao động, Luật BHXH; luật thuế thu nhập cá nhân, có khả năng làm việc bằng tiếng Anh
+ Ưu tiên những người có được đào tạo chuyên sâu về nhân sự..
+ Ít nhất có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Kỹ năng:
+ Kỹ năng truyền thông, giao tế:
+ Kỹ năng sử dụng phần mềm: Có khả năng sử dụng các phần mềm office như word, exel, powerpoint, các phần mềm ứng dụng.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: có khả năng phân tích, xác định đúng bản chất của vấn đề và đưa ra các giải pháp tối ưu (có tính linh hoạt, sáng tạo, nhưng vẫn đảm bảo sự phù hợp với quy định của Pháp luật và quy định của Ngân hàng)
+ Kỹ năng làm việc theo nhóm: Có tinh thần phối kết hợp với các thành viên
Các yêu cầu khác: Thích làm việc với các con số, có tư duy về con số tốt.



Ứng viên nộp trước bản " Thông tin ứng viên theo mẫu Techcombank" (download theo đường link này) vào địa chỉ mail nguyenthihuong@techcombank.com.vn ghi rõ vị trí dự tuyển và nơi đăng ký làm việc tại tiêu đề email.
Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung sau khi ứng viên qua được vòng phỏng vấn sơ loại. Hồ sơ không được hoàn lại nếu ứng viên không trúng tuyển. Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm

Hồ sơ đầy đủ gồm
1. Thông tin ứng viên, Thẻ dự thi theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí dự tuyển.
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan nơi làm việc có giá trị trong vòng 6 tháng.
3. Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
4. Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 3 tháng); 01 phong bì đựng 03 ảnh 3x4cm (ghi họ và tên, ngày tháng năm sinh)
5. Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, tăng lương, Hợp đồng lao động….)


Hạn nộp : 17/01/2012
 
Mình vừa gửi mail xong, hn là hạn chót rồi, ko biết thế nào nữa... :(
 
ahhfhffkllẹhgjhjgkll;glglgjhdghjhgruuegkllfkjdfjhklfkfkfkfkfkfkfjfhfkla;slhjdjhgjljhkjfghjgbhlhngblkjfklfkf
 
Tình trạng
Không mở trả lời sau này.

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,586
Số bình luận
528,089
Tổng số thành viên
352,181
Thành viên mới nhất
murderdollsmerc
Back
Bên trên